Ein Aufhebungsvertrag, mit dem ein Arbeitsverhältnis während der Dauer des Erziehungsurlaubs beendet wird …
Sozialrecht
Leitsatz
Ein Aufhebungsvertrag, mit dem ein Arbeitsverhältnis während der Dauer des Erziehungsurlaubs beendet wird, führt in der Regel wegen des sich aus § 18 BErzGG ergebenden Kündigungsschutzes zum Eintritt einer Sperrzeit.