Zur Möglichkeit einer sog korrigierenden Rückgruppierung, wenn ein in der Behindertenhilfe tätiger …
Arbeitsrecht
Leitsatz
Zur Möglichkeit einer sog korrigierenden Rückgruppierung, wenn ein in der Behindertenhilfe tätiger gemeinnütziger Arbeitgeber nach Änderung der vom Kostenträger "akzeptierten" Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zum Begriff der heilpädagogischen Gruppe zunächst eine Höhergruppierung vorgenommen hatte.