Differenzierung Mindesturlaub und Zusatzurlaub · Mitwirkungsobliegenheit des Arbeitgebers · Abmahnung
Arbeitsrecht
Arbeitsgericht Nordhausen
5 Entscheidungen des Arbeitsgerichts Nordhausen vom Juli 2023: Urteile und Beschlüsse mit Aktenzeichen, Leitsatz und Volltext.
5 Entscheidungen
Differenzierung Mindesturlaub und Zusatzurlaub · Mitwirkungsobliegenheit des Arbeitgebers · Abmahnung
unangemessene Benachteiligung
Rücksichtnahmegebot · Darlegungs- und Beweislast
Kenntnis von Abmahnungen
Darlegungslast und Beweislast