Entscheidungen des LAG Hessen im April 2012

Hessisches Landesarbeitsgericht

31 Entscheidungen des Hessischen Landesarbeitsgerichts vom April 2012: Urteile und Beschlüsse mit Aktenzeichen, Leitsatz und Volltext.

31 Entscheidungen

LAG Hessen 5. Kammer Urteil 26.04.2012 LS zitiert von 1

§ 5 Ziffer 7 des Tronc- und Gehaltstarifvertrages für die Arbeitnehmer der Gruppe A setzt nicht nur die …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 5. Kammer Beschluss 26.04.2012

Anrechnung der ab 01. September 2009 geltenden Tariflohnerhöhung auf den übertariflichen Anteil der Vergütung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 18. Kammer Urteil 25.04.2012

Die Parteien streiten im Berufungsrechtszug darum, ob die Beklagte, die ursprünglich auf Auskunft in Anspruch …

Arbeitsrecht

LAG Hessen 2. Kammer Urteil 25.04.2012

Die Parteien streiten im Berufungsrechtszug weiterhin um den Fortbestand des Arbeitsverhältnisses

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 12. Kammer Urteil 24.04.2012 LS

Der Unterbrechungszeitraum zwichen zwei befristeten Arbeitsverhältnissen von knapp sieben Monaten ist zu …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 17. Kammer Urteil 23.04.2012 zitiert von 2

Die Parteien streiten um Arbeitszeitreduzierung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 7. Kammer Urteil 19.04.2012 zitiert von 1

Die Parteien streiten nach gütlicher Einigung über einen Zeugnisberichtigungsanspruch des Klägers noch über …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 7. Kammer Urteil 19.04.2012

Wirksamkeit einer außerordentlichen, hilfsweise ordentlichen Kündigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 5. Kammer Beschluss 19.04.2012 zitiert von 3

Unterlassung von Verstößen gegen die „Betriebsvereinbarung über flexible Arbeitszeit“

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Hessen 18. Kammer Urteil 18.04.2012

Beitragsansprüche der Klägerin nach dem Sozialkassentarifvertrag des Baugewerbes für den Zeitraum Juli bis …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 18. Kammer Urteil 18.04.2012 zitiert von 1

Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung, welche hilfsweise auch als ordentliche Kündigung erklärt wurde

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 8. Kammer Urteil 18.04.2012

In welcher Höhe die Beklagte die Betriebsrente, die sie dem Kläger seit dem 01. September 1999 zahlt zum 01. …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 13. Kammer Urteil 17.04.2012 LS zitiert von 6

Einzelfall einer wirksamen außerordentlichen krankheitsbedingten Änderungskündigung eines …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 13. Kammer Urteil 17.04.2012 zitiert von 2

Die Parteien streiten um Ansprüche des Klägers auf Vorruhestandsgeld, das die Beklagte wegen der Möglichkeit …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 17. Kammer Urteil 16.04.2012

Die Parteien streiten auch im Berufungsrechtszug um Arbeitszeitreduzierung bei Freistellung jeweils vom 20. …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 9. Kammer Urteil 12.04.2012

Die Parteien streiten um die Zahlung eines Leistungslohnes

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 9. Kammer Urteil 12.04.2012

Die Parteien streiten um die Zahlung eines Leistungslohnes

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 9. Beschwerdekammer Beschluss 12.04.2012 zitiert von 1

Die Beteiligten streiten um den Fortbestand des Beteiligten zu 1)

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Hessen 9. Kammer Urteil 12.04.2012

Die Parteien streiten um die Zahlung eines Leistungslohnes

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 9. Kammer Urteil 12.04.2012

Die Parteien streiten um die Zahlung eines Leistungslohnes

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 8. Kammer Urteil 11.04.2012 LS zitiert von 3

Setzt eine Pensionskasse wegen eines aufgetretenen Fehlbetrages satzungsgemäß ihre Leistungen herab, hat der …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 8. Kammer Urteil 11.04.2012 LS zitiert von 1

Setzt eine Pensionskasse wegen eines aufgetretenen Fehlbetrages satzungsgemäß ihre Leistungen herab, hat der …

Arbeitsrecht

LAG Hessen 8. Kammer Urteil 11.04.2012 LS zitiert von 1

Setzt eine Pensionskasse wegen eines aufgetretenen Fehlbetrages satzungsgemäß ihre Leistungen herab, hat der …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 8. Kammer Urteil 11.04.2012 LS zitiert von 1

Setzt eine Pensionskasse wegen eines aufgetretenen Fehlbetrages satzungsgemäß ihre Leistungen herab, hat der …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 8. Kammer Urteil 11.04.2012 LS zitiert von 1

Setzt eine Pensionskasse wegen eines aufgetretenen Fehlbetrages satzungsgemäß ihre Leistungen herab, hat der …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 8. Kammer Urteil 11.04.2012 LS zitiert von 2

Setzt eine Pensionskasse wegen eines aufgetretenen Fehlbetrages satzungsgemäß ihre Leistungen herab, hat der …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 8. Kammer Urteil 11.04.2012 LS zitiert von 1

Setzt eine Pensionskasse wegen eines aufgetretenen Fehlbetrages satzungsgemäß ihre Leistungen herab, hat der …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 8. Kammer Urteil 11.04.2012 LS zitiert von 1

Setzt eine Pensionskasse wegen eines aufgetretenen Fehlbetrages satzungsgemäß ihre Leistungen herab, hat der …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 4. Kammer Beschluss 10.04.2012 zitiert von 1

Streit über Versetzungen und Leistungsbeurteilung im Flugverkehrsbetrieb

Versetzung · Leistungsbeurteilung · Betriebsvereinbarung · Führungskraft · Mitarbeitergespräch

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Hessen 9. Kammer Urteil 05.04.2012

Die Parteien streiten um den Bestand von Tarifverträgen

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 5. Kammer Urteil 05.04.2012

Wirksamkeit einer ordentlichen verhaltensbedingten Kündigung sowie den Anspruch auf Weiterbeschäftigung bis …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen