Entscheidungen des LAG Köln im Juli 2010

Landesarbeitsgericht Köln

25 Entscheidungen des Landesarbeitsgerichts Köln vom Juli 2010: Urteile und Beschlüsse mit Aktenzeichen, Leitsatz und Volltext.

25 Entscheidungen

LAG Köln 11.Kammer Urteil 30.07.2010 LS

Einzelfall der Auslegung einer Ausgleichsklausel in einer Aufhebungsvereinbarung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln 7.Kammer Urteil 29.07.2010 LS zitiert von 3

Die Herausnahme eines Arbeitnehmers aus einer mit Wochenend- und Nachtarbeit verbundenen Wechselschicht bei …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln 5. Kammer Urteil 26.07.2010 LS

Wird einem Arbeitnehmer aus Anlass der Wahl in den Betriebsrat ein räumlich ungünstigeres Büro (Großraumbüro …

Arbeitsrecht

LAG Köln 5.Kammer Urteil 26.07.2010 LS

Das Betriebsrisiko bei einem Brand im Betrieb trägt nach § 615 Satz 3 BGB grundsätzlich der Arbeitgeber.

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln 5. Kammer Urteil 26.07.2010 LS zitiert von 3

Hat sich ein Arbeitgeber in einem gerichtlichen Vergleich verpflichtet, für einen bestimmten Zeitraum die …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln 7.Kammer Urteil 22.07.2010 LS

Für eine Klage auf Feststellung einer bestimmten Eingruppierung während eines abgeschlossenen Zeitraums in …

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Köln 7.Kammer Urteil 22.07.2010 LS

Beruft sich ein Arbeitnehmer darauf, dass sein Arbeitsverhältnis im Rahmen eines Teilbetriebsübergangs auf …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln 7.Kammer Urteil 22.07.2010 LS

) Ob eine vom Arbeitgeber im Rahmen einer betrieblichen Übung gewährte Jahressonderzahlung auch für die Dauer …

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Köln 3. Kammer Urteil 21.07.2010 LS zitiert von 3

Einem Antrag auf Weiterbeschäftigung, der im einstweiligen Verfügungsverfahren geltend gemacht wird, fehlt …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln 9.Kammer Beschluss 21.07.2010 LS

Wird in einer Poststelle die eingehende und die ausgehende Post sowohl von eigenen Arbeitnehmern als auch von …

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Köln 5.Kammer Urteil 19.07.2010 LS

Beabsichtigt der Arbeitgeber im Rahmen einer Änderungskündigung, die Arbeitszeiten des Arbeitnehmers …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln 2. Kammer Urteil 19.07.2010 LS

Die Möglichkeit des vorzeitigen ungekürzten Rentenbezugs für Schwerbehin-derte in der Sozialversicherung …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln 1.Kammer Beschluss 14.07.2010 LS zitiert von 8

) Ausgaben für Telefonkosten und Hundesteuer sind vom Freibetrag gemäß § 115 Abs. 1 Satz 3 Nr. 2 a ZPO …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln 9.Kammer Urteil 13.07.2010 LS

Nach dem Übergang nur eines von mehreren Betrieben bleiben die Gesamtbetriebsvereinbarungen als …

Arbeitsrecht

LAG Köln 9.Kammer Urteil 13.07.2010 LS zitiert von 4

Nach dem Übergang nur eines von mehreren Betrieben bleiben die Gesamtbetriebsvereinbarungen als …

Arbeitsrecht

LAG Köln 9.Kammer Urteil 13.07.2010 LS

Nach dem Übergang nur eines von mehreren Betrieben bleiben die Gesamtbetriebsvereinbarungen als …

Arbeitsrecht

LAG Köln 9.Kammer Urteil 13.07.2010 LS

Nach dem Übergang nur eines von mehreren Betrieben bleiben die Gesamtbetriebsvereinbarungen als …

Arbeitsrecht

LAG Köln 9.Kammer Urteil 13.07.2010 LS zitiert von 1

Nach dem Übergang nur eines von mehreren Betrieben bleiben die Gesamtbetriebsvereinbarungen als …

Arbeitsrecht

LAG Köln 1. Kammer Beschluss 13.07.2010 LS zitiert von 2

Strom- und Wasserkosten zählen nicht zu den Kosten der Unterkunft und Heizung im Sinne von § 115 Abs. 1 Satz …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln 9.Kammer Urteil 13.07.2010 LS

Nach dem Übergang nur eines von mehreren Betrieben bleiben die Gesamtbetriebsvereinbarungen als …

Arbeitsrecht

LAG Köln 9.Kammer Urteil 13.07.2010 LS

Nach dem Übergang nur eines von mehreren Betrieben bleiben die Gesamtbetriebsvereinbarungen als …

Arbeitsrecht

LAG Köln 9.Kammer Urteil 13.07.2010 LS

Nach dem Übergang nur eines von mehreren Betrieben bleiben die Gesamtbetriebsvereinbarungen als …

Arbeitsrecht

LAG Köln 9.Kammer Urteil 13.07.2010 LS zitiert von 1

Nach dem Übergang nur eines von mehreren Betrieben bleiben die Gesamtbetriebsvereinbarungen als …

Arbeitsrecht

LAG Köln 5.Kammer Urteil 12.07.2010 LS

Ein Schmerzensgeldanspruch wegen Mobbing kann gegeben sein, wenn ein übergeordneter Vorgesetzter einem …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln 4.Kammer Beschluss 09.07.2010 LS

Zur Erforderlichkeit einer besonderen Software für den Betriebsrat, die ein höheres Sicherheitsniveau bietet …

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen