Nicht ordnungsgemäßen Unterrichtung der Mitarbeitervertretung über die Kündigung eines Arbeitnehmers
Arbeitsrecht
Entscheidungen des LAG Mecklenburg-Vorpommern im Mai 2012
Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern
5 Entscheidungen des Landesarbeitsgerichts Mecklenburg-Vorpommern vom Mai 2012: Urteile und Beschlüsse mit Aktenzeichen, Leitsatz und Volltext.
5 Entscheidungen
Arbeitsrecht Abgeändert
Personalratsbeteiligung · personalvertretungsrechtlicher Dienststellenbegriff
Arbeitsrecht
Berechnung der Wartezeit · Schwellenwert nach § 23 Abs 1 KSchG · gemeinsamer Betrieb mehrerer Unternehmen · unrichtige Parteibezeichnung
Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen
Kündigungsschutz außerhalb des Kündigungsschutzgesetzes · Treu und Glauben
Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen