Entscheidungen des LAG Mecklenburg-Vorpommern im Februar 2015

Landesarbeitsgericht Mecklenburg-Vorpommern

17 Entscheidungen des Landesarbeitsgerichts Mecklenburg-Vorpommern vom Februar 2015: Urteile und Beschlüsse mit Aktenzeichen, Leitsatz und Volltext.

17 Entscheidungen

LAG Mecklenburg-Vorpommern 5. Kammer Urteil 26.02.2015 LS

Angemessene Vergütung eines Auszubildenden

Tarifverträge der Industrie oder des Handwerks als Maßstab

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Mecklenburg-Vorpommern 5. Kammer Urteil 26.02.2015 LS zitiert von 2

Verlängerung der Dauer eines befristeten Arbeitsverhältnisses eines wissenschaftlichen Mitarbeiters

konkludentes Einverständnis des Arbeitnehmers

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Mecklenburg-Vorpommern 5. Kammer Urteil 26.02.2015

Angemessene Vergütung eines Auszubildenden

Tarifverträge der Industrie oder des Handwerks als Maßstab

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Mecklenburg-Vorpommern 2. Kammer Urteil 24.02.2015 LS

Betriebsbedingte Kündigung – Interessenausgleich mit Namensliste -Vermutungswirkung

fehlender freier Arbeitsplatz

Arbeitsrecht

LAG Mecklenburg-Vorpommern 5. Kammer Urteil 19.02.2015 LS zitiert von 10

Wirksamkeit – Klausel Haustarifvertrag

unterschiedliche Urlaubsdauer bei Staffelung nach dem Alter · Altersdiskriminierung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Mecklenburg-Vorpommern 5. Kammer Urteil 19.02.2015 LS zitiert von 2

Lohnzahlungsanspruch – Leiharbeitnehmer

unentschuldigtes Fehlen · Überstunden · Wirksamkeit Arbeitszeitkontovereinbarung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Mecklenburg-Vorpommern 5. Kammer Urteil 12.02.2015

Urlaubsabgeltung nach tariflichem Ruhen des Arbeitsverhältnisses aufgrund befristeter voller …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Mecklenburg-Vorpommern 5. Kammer Urteil 12.02.2015 LS

Urlaubsabgeltung nach tariflichem Ruhen des Arbeitsverhältnisses aufgrund befristeter voller …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Mecklenburg-Vorpommern 3. Kammer Urteil 11.02.2015

Durchgriffshaftung – Geschäftsführer

GmbH · unzureichende Insolvenzsicherung · Wertguthaben · Altersteilzeitvertrag

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Mecklenburg-Vorpommern 3. Kammer Urteil 11.02.2015 zitiert von 1

Durchgriffshaftung – Geschäftsführer

GmbH · unzureichende Insolvenzsicherung · Wertguthaben · Altersteilzeitvertrag

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Mecklenburg-Vorpommern 3. Kammer Urteil 11.02.2015 zitiert von 1

Durchgriffshaftung – Geschäftsführer

GmbH · unzureichende Insolvenzsicherung · Wertguthaben · Altersteilzeitvertrag

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Mecklenburg-Vorpommern 3. Kammer Urteil 11.02.2015 zitiert von 1

Durchgriffshaftung – Geschäftsführer

GmbH · unzureichende Insolvenzsicherung · Wertguthaben · Altersteilzeitvertrag

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Mecklenburg-Vorpommern 3. Kammer Urteil 11.02.2015 zitiert von 3

Durchgriffshaftung – Geschäftsführer

GmbH · unzureichende Insolvenzsicherung · Wertguthaben · Altersteilzeitvertrag

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Mecklenburg-Vorpommern 3. Kammer Urteil 11.02.2015 zitiert von 1

Durchgriffshaftung – Geschäftsführer

GmbH · unzureichende Insolvenzsicherung · Wertguthaben · Altersteilzeitvertrag

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Mecklenburg-Vorpommern 3. Kammer Urteil 11.02.2015 zitiert von 1

Durchgriffshaftung – Geschäftsführer

GmbH · unzureichende Insolvenzsicherung · Wertguthaben · Altersteilzeitvertrag

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Mecklenburg-Vorpommern 3. Kammer Urteil 11.02.2015 LS zitiert von 55

Durchgriffshaftung – Geschäftsführer

GmbH · unzureichende Insolvenzsicherung · Wertguthaben · Altersteilzeitvertrag

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Mecklenburg-Vorpommern 2. Kammer Urteil 10.02.2015 LS

Kündigungsschutz außerhalb des Kündigungsschutzgesetzes

Maßregelungsverbot · Treu und Glauben

Arbeitsrecht