§ 3 AGG – Rechtsprechung (1.678 Entscheidungen) – Seite 28

BAG 8. Senat Urteil 28.04.2011 zitiert von 44

Entschädigung – Benachteiligung wegen Behinderung

krankheitsbedingte Kündigung

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BVerfG 3. Kammer des Ersten Senats Stattgebender Kammerbeschluss 28.04.2011 zitiert von 24

Nichtberücksichtigung von Zeiten des gesetzlichen Mutterschutzes bei Ermittlung der Zahl der Umlagemonate …

Ungleichbehandlung weder zwingend erforderlich noch sonst … · nicht für allgemeinverbindlich erklärte Tarifverträge keine …

Verfassungsrecht Nicht zur Entscheidung angenommen

BAG 1. Senat Urteil 12.04.2011 zitiert von 1

Sozialplanabfindung – betriebsverfassungsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz

Wirksamkeit einer Stichtagsreglung im Sozialplan

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 1. Senat Urteil 12.04.2011

Sozialplanabfindung – betriebsverfassungsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz

Wirksamkeit einer Stichtagsreglung im Sozialplan

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 1. Senat Urteil 12.04.2011 zitiert von 48

Sozialplanabfindung – betriebsverfassungsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz

Wirksamkeit einer Stichtagsreglung im Sozialplan

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 1. Senat Urteil 12.04.2011 LS zitiert von 10

Wirksamkeit einer Sozialplanregelung

gestaffelter Alterszuschlag · keine Benachteiligung jüngerer Arbeitnehmer

Arbeitsrecht Aufgehoben

BAG 1. Senat Urteil 12.04.2011 zitiert von 13

Altersgruppenbildung in einem Sozialplan

Abfindungsregelung

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Hessen 3. Kammer Urteil 08.04.2011 LS

Das nach Art. 33 Abs. 2 GG für den öffentlichen Dienst vorgeschriebene Prinzip der Bestenauslese gilt auch …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 8. Senat Urteil 07.04.2011 zitiert von 80

Entschädigungsanspruch eines schwerbehinderten Bewerbers

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 7. Senat Urteil 06.04.2011 zitiert von 17

Altersdiskriminierende Vereinbarung der Dauer eines befristeten Arbeitsvertrags

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

VG Neustadt an der Weinstraße 1. Kammer Urteil 30.03.2011 LS

Schadensersatzanspruch bei Verstößen gegen AGG § 15 Abs 1 und 2

Verwaltungsrecht Klage abgewiesen

ArbG Herne Urteil 29.03.2011 zitiert von 1

Der Kläger begehrt vor der Beklagten Schadensersatz und Schmerzensgeld

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 9. Kammer Urteil 25.03.2011 LS zitiert von 2

Benachteiligung wegen ethnischer Herkunft

Nichtübernahme in ein Dauerarbeitsverhältnis

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 10. Senat Urteil 23.03.2011 zitiert von 3

Zuordnung eines Tarifbeschäftigten im Wege der Personalgestellung nach dem VersÄmtEinglG NW 2007

kein Mitbestimmungsrecht des abgebenden Personalrats

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

ArbG Düsseldorf 14. Kammer Urteil 09.03.2011 LS

./.

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

BVerwG 5. Senat Urteil 03.03.2011 zitiert von 2

Die Klägerin begehrt eine Entschädigung, weil im Zusammenhang mit ihrer Bewerbung um eine Einstellung in den …

Verwaltungsrecht

BVerwG 5. Senat Urteil 03.03.2011 LS zitiert von 151

Entschädigung wegen Diskriminierung im Bewerbungsverfahren als Richter

schwerbehinderter Einstellungsbewerber

Verwaltungsrecht

BAG 2. Senat Urteil 24.02.2011 LS zitiert von 37

Kündigung wegen Glaubenskonflikts

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

ArbG Dortmund Urteil 22.02.2011 zitiert von 2

Ob und in welcher Höhe eine Sozialplanabfindung an den Kläger zu zahlen ist

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Hamburg 4. Kammer Urteil 22.02.2011 LS

Altersgrenzenregelung des § 5 MTV Hamburger Hochbahn

Beendigung des Arbeitsverhältnisses bei Erreichen des …

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 9. Senat Urteil 15.02.2011 zitiert von 2

Tarifliches Übergangsgeld – mittelbare Diskriminierung wegen des Geschlechts

Pauschalierung von Ausgleichsansprüchen · Anwendung tariflicher Ausschlussfristen auf …

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

BAG 9. Senat Urteil 15.02.2011

Vorruhestandsbezug – Benachteiligung wegen des Geschlechts

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 9. Senat Urteil 15.02.2011

Vorruhestandsbezug – Benachteiligung wegen des Geschlechts

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 9. Senat Urteil 15.02.2011 zitiert von 8

Tarifliches Übergangsgeld – mittelbare Diskriminierung wegen des Geschlechts

Pauschalierung von Ausgleichsansprüchen · Anwendung tariflicher Ausschlussfristen auf …

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

LAG Hamm Urteil 15.02.2011 zitiert von 1

Die Beklagte ist die ehemalige Arbeitgeberin des am 25.05.1938 geborenen Arbeitnehmers B1 N1, dem sie während …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 9. Senat Urteil 15.02.2011 LS zitiert von 9

Vorruhestandsbezug – Benachteiligung wegen des Geschlechts

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 9. Senat Urteil 15.02.2011 zitiert von 115

Tarifliches Übergangsgeld – mittelbare Diskriminierung wegen des Geschlechts

Pauschalierung von Ausgleichsansprüchen · Anwendung tariflicher Ausschlussfristen auf …

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

LAG Sachsen-Anhalt 6. Kammer Urteil 04.02.2011 LS

Kündigung einer Reinigungskraft während der Probezeit

Hautallergie gegen Reinigungsmittel · Behinderung i.S.d. AGG

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BVerwG 6. Senat Beschluss 02.02.2011 LS zitiert von 72

Allgemeine Studiengebühr: grundsätzliche Bedeutung

Revisibilität · "legal facts"

Verwaltungsrecht

LAG Baden-Württemberg Urteil 01.02.2011

Die Parteien streiten um einen Entschädigungsanspruch wegen behaupteter Diskriminierung in einem …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 6. Senat Urteil 27.01.2011 zitiert von 101

Stufenlaufzeit nach Höhergruppierung

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 8. Senat Urteil 27.01.2011 zitiert von 11

Entschädigung – geschlechtsbezogene Benachteiligung

Beförderung

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

BAG 8. Senat Urteil 27.01.2011 zitiert von 46

Bewerbung – Benachteiligung

Schutz von einfach behinderten Menschen durch das AGG

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 6. Senat Urteil 27.01.2011 LS zitiert von 104

Hemmung der Stufenlaufzeit durch Elternzeit

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BVerwG 8. Senat Urteil 26.01.2011 LS zitiert von 17

Selbstständige Tätigkeit als eigenständiger Beruf

Rechtfertigung einer Altersgrenzenerhöhung

Verwaltungsrecht

BVerwG 8. Senat Urteil 26.01.2011 LS zitiert von 9

Höchstaltersgrenze für öffentlich bestellte und vereidigte Sachverständige

Verwaltungsrecht

OVG Niedersachsen Urteil 25.01.2011 LS zitiert von 15

Der Begriff der gesundheitlichen Eignung eines Beamtenbewerbers, der behindert, aber nicht schwerbehindert …

Verwaltungsrecht

VG Wiesbaden 28. Kammer Urteil 20.01.2011 LS

Klage auf Zurückstufung eines Polizeibeamten

Verwaltungsrecht

BAG 3. Senat Urteil 19.01.2011 LS zitiert von 14

Betriebliche Altersversorgung – mittelbare Diskriminierung

Berücksichtigung von Vordienstzeiten

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 18.01.2011

Umfang des Jahresurlaubs der Klägerin

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 9. Kammer Urteil 14.01.2011 LS

Keine Geschlechts- und Altersdiskriminierung

vorrangige Berücksichtigung von Frauen in Erfüllung der … · Stellenausschreibung "Trainee-Programm" für Berufsanfänger

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 9. Kammer Urteil 14.01.2011 LS

Verweist ein öffentlicher Arbeitgeber in einer Stellenausschreibung auf eine vorrangige Berücksichtigung von …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

OLG Hamm Urteil 12.01.2011

Die Parteien streiten – soweit noch für die Berufungsinstanz von Bedeutung - über Ansprüche der Kläger auf …

Zivilrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

VG Düsseldorf Urteil 29.12.2010

Die am 00.00.1948 geborene Klägerin stand bis zu ihrer Zurruhesetzung als Lehrerin (an Grund- und …

Verwaltungsrecht Klage abgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 2. Kammer Urteil 16.12.2010 LS

Verdachtskündigung – ordnungsgemäße Anhörung des Arbeitnehmers

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 2. Kammer Urteil 16.12.2010 LS

Bei einer Verdachtskündigung ist zunächst zu prüfen, ob sich aus den Darlegungen des Arbeitgebers ein …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 26. Kammer Urteil 09.12.2010 LS

Wirksamkeit einer Höchstbetragsregelung für Sozialplanabfindungen nach AGG

Altersdiskriminierung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 26. Kammer Urteil 09.12.2010 LS

Das Verbot der Diskriminierung wegen des Alters ist ein allgemeiner Grundsatz des Unionsrechts, der nunmehr …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 7. Senat Beschluss 08.12.2010 LS zitiert von 20

Tarifvertragliches Höchstalter für die Einstellung von Piloten

Arbeitsrecht Rechtsbeschwerde zurückgewiesen

BAG 7. Senat Urteil 08.12.2010 LS zitiert von 77

Wirksamkeit einer tarifvertraglichen Altersgrenze

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen