Arbeitsrecht
Urteile zu § 8 AGG – Seite 4
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
477 Entscheidungen der Bundes- und Landesgerichte zu § 8 AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz) – neueste zuerst, mit Aktenzeichen, Leitsatz und Volltext.
477 Entscheidungen
Verwaltungsrecht
AGG · Diskriminierung · Stellenanzeige · Entschädigung · Geschlecht
Arbeitsrecht Klage abgewiesen
Arbeitsrecht
Verjährung
Arbeitsrecht Abgeändert
Verwaltungsrecht Beschwerde zurückgewiesen
Mit den vom Kläger angeführten und hier allein zu prüfenden Gründen sind ernstliche Zweifel an der …
Verwaltungsrecht
kein) aktives und passives Wahlrecht für Männer
Verwaltungsrecht
50. Lebensjahr
Arbeitsrecht Abgeändert
Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen
Verwaltungsrecht
Arbeitsrecht
Verwaltungsrecht Eilantrag abgelehnt
Arbeitsrecht Abgeändert
Arbeitsrecht Abgeändert
Verwaltungsrecht
Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen
Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen
Altersdiskriminierung
Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen
Verwaltungsrecht
Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen
Differenzvergütung · Entschädigung · Frist
Arbeitsrecht Abgeändert
Differenzvergütung · Entschädigung · Frist
Arbeitsrecht Abgeändert
Körperlängenanforderungen für Bundespolizei
Verwaltungsrecht
§ 7 MTV für das Hotel- und Gaststättengewerbe Sachsen-Anhalt
Arbeitsrecht Abgeändert
§ 7 MTV für das Hotel- und Gaststättengewerbe Sachsen-Anhalt
Arbeitsrecht Abgeändert
§ 7 MTV für das Hotel- und Gaststättengewerbe Sachsen-Anhalt
Arbeitsrecht Abgeändert
§ 7 MTV für das Hotel- und Gaststättengewerbe Sachsen-Anhalt
Arbeitsrecht Abgeändert
§ 7 MTV für das Hotel- und Gaststättengewerbe Sachsen-Anhalt
Arbeitsrecht Abgeändert
§ 7 MTV für das Hotel- und Gaststättengewerbe Sachsen-Anhalt
Arbeitsrecht Abgeändert
Altersgrenze für Prüfsachverständige mit bauaufsichtlichen …
Verwaltungsrecht Berufung zurückgewiesen
Arbeitsrecht Abgeändert
Verbot religiöser Bekundungen setzt konkrete Gefahr für … · Untersagung religiöser Bekundungen durch Lehrkräfte muss … · Nichtigkeit von § 57 Abs 4 S 3 SchulG wg Verletzung von Art … · Einschränkende Auslegung von § 57 Abs 4 S 1, S 2, § 58 S 2 …
Verfassungsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen
Verwaltungsrecht
Verwaltungsrecht Klage abgewiesen
Verwaltungsrecht Klage abgewiesen
Gleichbehandlungsgrundsatz · Diskriminierung wegen Behinderung
Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen
Benachteiligung von Frauen aufgrund ihres Geschlechts
Arbeitsrecht Abgeändert
Erfüllungsanspruch · Ausschlussfrist · Höhe der Entschädigung
Arbeitsrecht Abgeändert
Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen
Diskriminierung · Körpergröße · Auswahlverfahren · Tarifvertrag · Schadenersatz
Arbeitsrecht Berufung verworfen
Bewerbungsverfahren · objektive Eignung · Gebärdendolmetscher
Arbeitsrecht Klage abgewiesen
Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen
Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen
Arbeitsrecht Abgeändert
Verwaltungsrecht Klage abgewiesen
Arbeitsrecht Abgeändert
Arbeitsrecht Abgeändert
Arbeitsrecht
Anwendbarkeit des § 167 ZPO · Behinderung · angemessene Vorkehrungen des Arbeitgebers
Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen