§ 46 ArbGG – Rechtsprechung (5.797 Entscheidungen) – Seite 27

ArbG Essen 1 Urteil 20.01.2022 zitiert von 1

Vergütungsansprüche aufgrund streitiger Eingruppierung

Arbeitsrecht

ArbG Iserlohn 5. Kammer Urteil 20.01.2022

Abgeltung von Bereitschafts- bzw. Überstunden der Klägerin aus einem beendeten Arbeitsverhältnis im …

Arbeitsrecht

ArbG Bielefeld 6. Kammer Urteil 19.01.2022 zitiert von 3

Annahmeverzugslohnansprüche und den Umfang der monatlichen Arbeitszeit der Klägerin

Arbeitsrecht

ArbG Bielefeld 3. Kammer Urteil 19.01.2022 zitiert von 1

Annahmeverzugslohnansprüche und den Umfang der monatlichen Arbeitszeit des Klägers

Arbeitsrecht

ArbG Bielefeld 4. Kammer Urteil 19.01.2022 LS zitiert von 2

Die tatsächliche Vertragsdurchführung basiert auf dem jeweiligen Beschäftigungsbedarf und lässt weder …

Arbeitsrecht

ArbG Bielefeld 6. Kammer Urteil 19.01.2022 zitiert von 1

Annahmeverzugslohnansprüche und den Umfang der monatlichen Arbeitszeit der Klägerin

Arbeitsrecht

ArbG Bielefeld 6. Kammer Urteil 19.01.2022 zitiert von 1

Annahmeverzugslohnansprüche und den Umfang der monatlichen Arbeitszeit der Klägerin

Arbeitsrecht

ArbG Bielefeld 3. Kammer Urteil 19.01.2022 zitiert von 1

Annahmeverzugslohnansprüche und den Umfang der monatlichen Arbeitszeit der Klägerin

Arbeitsrecht

ArbG Nürnberg Endurteil 18.01.2022 zitiert von 1

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer Abberufung als Batriebsbeauftragter für Abfall, die …

Arbeitsrecht

ArbG Bielefeld 2. Kammer Urteil 18.01.2022 zitiert von 1

Annahmeverzugslohn und Mindestarbeitszeit bei Abrufkraft

Annahmeverzug · Abrufarbeit · Mindestarbeitszeit · Tarifvertrag · Arbeitszeit

Arbeitsrecht

ArbG Bielefeld 5. Kammer Urteil 18.01.2022

Annahmeverzugslohn und Mindestarbeitszeit bei Abrufkraft

Annahmeverzug · Abrufarbeit · Mindestarbeitszeit · Tarifvertrag · Arbeitszeitvereinbarung

Arbeitsrecht

ArbG Köln 6. Kammer Urteil 18.01.2022 zitiert von 4

Wirksamkeit von zwei Versetzungen und die Wirksamkeit einer fristlosen, hilfsweise ordentlichen …

Arbeitsrecht

ArbG Bielefeld 2. Kammer Urteil 18.01.2022 zitiert von 1

Annahmeverzugslohnansprüche und den Umfang der monatlichen Arbeitszeit der Klägerin

Arbeitsrecht

ArbG Bielefeld 2. Kammer Urteil 18.01.2022 zitiert von 1

Annahmeverzugslohnansprüche und den Umfang der monatlichen Arbeitszeit der Klägerin

Arbeitsrecht

ArbG Bielefeld 2. Kammer Urteil 18.01.2022 zitiert von 1

Annahmeverzugslohn bei Abrufarbeit mit Mindestarbeitszeit

Abrufarbeit · Annahmeverzug · Mindestarbeitszeit · Tarifvertrag · Arbeitszeit

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

ArbG Hamburg 1. Kammer Urteil 18.01.2022

Gehaltseinbehalte teilweise begründet nach Tarifbindung im Ausland

Arbeitsrecht

ArbG Gelsenkirchen 4. Kammer Urteil 18.01.2022 zitiert von 1

Streit um Provisionszahlung nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Provisionsvereinbarung · Arbeitsvertrag · Schriftformklausel · Bevollmächtigung · Abrechnung

Arbeitsrecht

ArbG Gelsenkirchen 4. Kammer Urteil 18.01.2022 zitiert von 1

Unwirksamkeit der Kündigung von Beihilfeleistungen im Krankheitsfall

Betriebsvereinbarung · Teilkündigung · Arbeitsbedingungen · Überleitungstarifvertrag · Konzernbetriebsrat

Arbeitsrecht

ArbG Dortmund 8. Kammer Urteil 17.01.2022 zitiert von 2

Ablösung einer Versorgungsordnung sowie über Ansprüche auf Anpassung der laufenden Leistungen

Arbeitsrecht

ArbG Krefeld 2 Urteil 13.01.2022 LS

ArbG Krefeld – 2 Ca 1328/21

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

ArbG Aachen Urteil 13.01.2022 zitiert von 2

Die Klägerin begehrt von dem Beklagten die Unterlassung der Weitergabe von bestimmten Informationen, die sie …

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

ArbG Emden Urteil 12.01.2022 LS zitiert von 1

Das Wort "und" zwischen den Wörtern "eingestellt" und "beschäftigt" in § 1 Abs. 3 Nr. 2 AÜG (Konzernprivileg) …

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

ArbG Emden Urteil 12.01.2022 LS zitiert von 3

Das Wort "und" zwischen den Wörtern "eingestellt" und "beschäftigt" in § 1 Abs. 3 Nr. 2 AÜG (Konzernprivileg) …

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

ArbG Bochum 3. Kammer Urteil 12.01.2022 zitiert von 2

Zahlungsansprüche aus betrieblicher Altersversorgung

Arbeitsrecht Aufgehoben

ArbG Siegburg 4. Kammer Urteil 12.01.2022 zitiert von 1

Wirksamkeit einer fristlosen, hilfsweise fristgerechten Kündigung

Arbeitsrecht

ArbG Siegburg 3. Kammer Urteil 12.01.2022 zitiert von 1

Anspruch des Klägers auf Zahlung von Annahmeverzugslohn

Arbeitsrecht

ArbG Rheine 2. Kammer Urteil 10.01.2022

Einen Anspruch des Klägers auf Sozialplanabfindung

Arbeitsrecht

ArbG Düsseldorf 6 Urteil 10.01.2022 zitiert von 1

18Die Beklagte wird verurteilt, 175,00 € brutto nebst Zinsen in Höhe von 5 Prozentpunkten über dem jeweiligen …

Arbeitsrecht

ArbG Nürnberg Endurteil 10.01.2022 zitiert von 1

Entschädigungsansprüche nach dem AGG im Zusammenhang mit einer Bewerbung des Klägers

Arbeitsrecht

LAG Berlin-Brandenburg 10. Kammer Beschluss 03.01.2022 LS

Prozesskostenhilfe – Verstorbener

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Köln Beschluss 29.12.2021 zitiert von 1

Arbeitsverhältnis bei humanitärer Organisation

Arbeitsverhältnis · Selbstständigkeit · Rechtswegzuständigkeit · Monatliche Vergütung · Arbeitnehmerstatus

Arbeitsrecht Teilweise aufgehoben

LAG Mecklenburg-Vorpommern 2. Kammer Beschluss 23.12.2021 LS

Kostengrundentscheidung – Kostenfestsetzungsverfahren

Kosten für Hinzuziehung eines Prozessbevollmächtigten

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

ArbG Iserlohn 1. Kammer Urteil 22.12.2021 LS zitiert von 2

Reichweite der Tarifdisposivität des § 1 Abs. 1 b S. 3 AÜG – Betriebsnormen - Inhaltsnormen

Arbeitsrecht

ArbG Düsseldorf Urteil 20.12.2021

Einen Freigabe einer Direktversicherung und in diesem Zusammenhang über einen Auskunftsanspruch des …

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 20.12.2021

Annahmeverzug – Entbehrlichkeit eines tatsächlichen Angebots

Darlegungs- und Beweislast

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

VG Hamburg Fachkammer für Personalvertretungssachen (Land) Beschluss 17.12.2021 LS

Mitbestimmungspflicht bei Einsatz von formalisierten Krankengesprächen

Verwaltungsrecht

ArbG Neumünster 1. Kammer Urteil 16.12.2021 LS

Annahmeverzug – Betriebsschließung

Betriebsübergang · Corona-Pandemie · Lockdown

Arbeitsrecht

ArbG Gera 2. Kammer Urteil 16.12.2021

Ordentliche Kündigung – Anwendbarkeit des KSchG

Betriebsbegriff · Maßregelungsverbot · Darlegungs- und Beweislast

Arbeitsrecht

ArbG Aachen 1. Kammer Urteil 16.12.2021 LS zitiert von 1

Einzelfallentscheidung zur Wirksamkeit einer verhaltensbedingten Kündigung wegen verspäteten Erscheinens am …

Arbeitsrecht

ArbG Detmold 3. Kammer Urteil 15.12.2021

Vergütungsansprüche

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

ArbG Herne 2. Kammer Urteil 14.12.2021 zitiert von 1

Der am 19.04.1970 geborene Kläger ist aufgrund eines Werkstattvertrages bei der Beklagten in einem …

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

ArbG Gelsenkirchen 5. Kammer Urteil 10.12.2021 zitiert von 1

Stufenzuordnung der Klägerin bei ihrer Einstellung im Hinblick auf das Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

ArbG Gelsenkirchen 5. Kammer Urteil 10.12.2021

Einen Schadensersatzanspruch der Klägerin nach Ausspruch einer fristlosen Eigenkündigung

Arbeitsrecht

ArbG Köln 11. Kammer Urteil 09.12.2021

Feststellung von Annahmeverzugslohnansprüchen zur Insolvenztabelle

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

ArbG Bielefeld 1. Kammer Urteil 09.12.2021 LS

Verweigert ein i.S.v.

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

ArbG Köln 11. Kammer Urteil 09.12.2021 zitiert von 3

Wirksamkeit einer krankheitsbedingten Änderungskündigung

Arbeitsrecht

ArbG Düsseldorf 10. Kammer Urteil 09.12.2021 LS zitiert von 1

Einzelfallentscheidung zur Berechnung der Stufenlaufzeit nach § 17 Abs. 4 TVöD-VKA

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

ArbG Hagen 3. Kammer Schlussurteil 08.12.2021

Der Kläger streitet noch mit dem Beklagten zu 1. über die Rechtswirksamkeit einer von der A GmbH & Co

Arbeitsrecht

ArbG Karlsruhe 9. Kammer Urteil 08.12.2021 LS zitiert von 1

Erschwerniszulage TVöD – Tragen einer FFP2-Maske

Corona-Virus · arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 7. Kammer Urteil 07.12.2021

Betriebsbedingte Kündigung – Massenentlassungsanzeige

falsche Betriebsnummer

Arbeitsrecht