§ 46 ArbGG – Rechtsprechung (5.797 Entscheidungen) – Seite 85

ArbG Hamburg 27. Kammer Beschluss 29.05.2012

Einschränkung des Betriebs durch Personalabbau

Betriebsänderung

Arbeitsrecht

ArbG Berlin 28. Kammer Urteil 25.05.2012 LS

Außerordentliche Kündigung wegen beharrlicher Arbeitsverweigerung

Äußerung in Konfliktsituationen

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

ArbG Berlin 28. Kammer Teilurteil 18.05.2012 LS

Verdachtskündigung – Inhalt der Anhörung

Hinzuziehung eines Rechtsanwalts

Arbeitsrecht

ArbG Hagen Urteil 16.05.2012

Rechtswirksamkeit einer außerordentlichen fristlosen, hilfsweise fristgerechten arbeitgeberseitigen Kündigung …

Arbeitsrecht

ArbG Krefeld Urteil 15.05.2012 zitiert von 3

Beendigung des Arbeitsverhältnisses des Klägers mit der Beklagten zu 1. durch arbeitsvertraglich vereinbarte …

Arbeitsrecht

LAG Hamm Urteil 15.05.2012 zitiert von 1

Wirksamkeit einer außerordentlichen fristlosen sowie hilfsweise fristgemäßen Kündigung, einen …

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 8. Senat Urteil 10.05.2012 zitiert von 11

Betriebsübergang – Daseinsvorsorge

Rettungsdienst

Arbeitsrecht Aufgehoben

ArbG Solingen Urteil 10.05.2012

Die Kündigung vom 25. Januar 2012 hat das Arbeitsverhältnis wirksam zum 09. Februar 2012 aufgelöst

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

BAG 8. Senat Urteil 10.05.2012 zitiert von 218

Betriebsübergang – Daseinsvorsorge

Rettungsdienst

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 8. Senat Urteil 10.05.2012 zitiert von 17

Betriebsübergang – Daseinsvorsorge

Rettungsdienst

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

ArbG Hamm Urteil 08.05.2012 zitiert von 1

Die Klägerin begehrt mit der am 27.12.2011 beim Arbeitsgericht zugegangenen Klage die Zahlung von …

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

ArbG Heilbronn Urteil 08.05.2012

Zulässigkeit einer arbeitsvertraglich vereinbarten Kündigungsfrist von 18 Monaten

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

ArbG Stuttgart Urteil 02.05.2012 zitiert von 1

Ob zwischen ihnen ab 01.01.2012 aufgrund der Regelung des § 6c Abs. 1 Satz 1 SGB II ein Arbeitsverhältnis …

Arbeitsrecht

LAG Köln Beschluss 27.04.2012 zitiert von 3

Die Antragstellerin, eine im Unternehmen der Beteiligten zu 12), einer Fluggesellschaft, vertretene …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

ArbG Frankfurt am Main Urteil 26.04.2012

Die Parteien streiten um den Bestand eines Arbeitsverhältnisses sowie um Weiterbeschäftigung

Arbeitsrecht

ArbG Frankfurt 19 Ca 7422/11. Fachkammer Urteil 26.04.2012 LS

Einzelfall eines Streits über den Bestand eines Arbeitsverhältnisses, insbesondere unter den Aspekten der …

Arbeitsrecht

ArbG Stuttgart Urteil 26.04.2012

Die Parteien streiten um Vergütungsansprüche für die Monate Juli und August 2011

Arbeitsrecht Aufgehoben

ArbG Köln Urteil 25.04.2012 zitiert von 2

Der Kläger war seit dem 21.10.1996 bei der Beklagten als Lagermeister beschäftigt, wobei er seit dem …

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

ArbG Solingen Urteil 24.04.2012

Die Parteien streiten noch über einen Anspruch auf Nachteilsausgleich nach § 113 Abs. 3 BetrVG

Arbeitsrecht

ArbG Solingen Urteil 24.04.2012

Die Parteien streiten noch über einen Anspruch auf Nachteilsausgleich nach § 113 Abs. 3 BetrVG

Arbeitsrecht

ArbG Solingen Urteil 24.04.2012

Anspruch auf Nachteilsausgleich nach BetrVG bei Betriebsschließung

Betriebsrat · Nachteilsausgleich · BetrVG § 113 Abs. 3 · Betriebsschließung · Anwaltshonorar

Arbeitsrecht

ArbG Solingen Urteil 24.04.2012

Anspruch auf Nachteilsausgleich nach BetrVG bei Betriebsschließung

Betriebsrat · Nachteilsausgleich · BetrVG § 113 Abs. 3 · Betriebsschließung · Sozialplan

Arbeitsrecht

ArbG Hamburg 13. Kammer Urteil 20.04.2012

Auslegung von Ausgleichsklauseln in Aufhebungsverträgen

Anspruch auf Equal-Pay-Vergütung

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

ArbG Halle 3. Kammer Urteil 20.04.2012 LS

Befristetes Arbeitsverhältnis – vorübergehender betrieblicher Bedarf

Zusatzaufgaben · Daueraufgaben

Arbeitsrecht

ArbG Dortmund Urteil 20.04.2012 zitiert von 1

Die Parteien streiten im bestehenden Arbeitsverhältnis um Entgeltfortzahlungs- und …

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

ArbG Oberhausen Urteil 19.04.2012 zitiert von 1

Feststellung einer Masseverbindlichkeit aus einem Sozialplan

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

VG Magdeburg 11. Kammer Beschluss 17.04.2012 LS

verweigerte Sachantragstellung im Mitbestimmungsstreit bezüglich Fortbildungsmaßnahmen

Verwaltungsrecht

ArbG Düsseldorf Urteil 16.04.2012 zitiert von 1

Ob und in welchem Umfang die Klägerin bereits nach Vollendung ihres 60. Lebensjahres Anspruch auf Gewährung …

Arbeitsrecht

ArbG Düsseldorf Urteil 16.04.2012 zitiert von 1

Ob und in welchem Umfang die Klägerin schon nach Vollendung ihres 60. Lebensjahres und vor Bezug einer …

Arbeitsrecht

LAG Düsseldorf Urteil 12.04.2012

Ob der Kläger die Zahlung einer Zulage verlangen kann, welche die Beklagte an andere Mitarbeiter zahlt, die …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Duisburg Urteil 10.04.2012 zitiert von 1

Wirksamkeit des Teilwiderrufs einer Gesamtversorgungszusage im laufenden Arbeitsverhältnis

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

ArbG Köln Urteil 10.04.2012

Wirksamkeit einer außerordentlichen, fristlosen Kündigung des zwischen ihnen bestehenden Arbeitsverhältnisses …

Arbeitsrecht

LAG Hessen 5. Kammer Urteil 05.04.2012

Wirksamkeit einer ordentlichen verhaltensbedingten Kündigung sowie den Anspruch auf Weiterbeschäftigung bis …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 30.03.2012

Die Parteien streiten im Berufungsverfahren noch über Ansprüche der Klägerin auf Entgeltfortzahlung im …

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Hamburg 5. Kammer Urteil 29.03.2012

Ob das Arbeitsverhältnis aufgrund Betriebsübergang auf die Beklagte übergegangen ist und bzw. ob der Kläger …

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

ArbG Dortmund Urteil 29.03.2012 zitiert von 2

Die Parteien streiten um die Abgeltung von Urlaubsansprüchen und Sonderzahlungen

Arbeitsrecht

ArbG Wesel Urteil 28.03.2012 LS zitiert von 1

uneingeschränkte Mitteilung der Arbeitsfähigkeit für ein wörtliches Angebot gemäß § 295 BGB erforderlich

Arbeitsrecht

LAG Berlin-Brandenburg 6. Kammer Urteil 23.03.2012 LS

Vertragsauslegung – Anspruch auf Gehaltsanpassung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 6. Kammer Urteil 23.03.2012 LS

Eine Vertragsklausel, wonach die Vergütung regelmäßig nach Ablauf von drei Jahren zu überprüfen und ggf. zu …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Niedersachsen Urteil 22.03.2012 LS zitiert von 5

Bei dem Anspruch auf Rückgewähr von Vergütung nach einer erfolgten Insolvenzanfechtung handelt es sich um …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 2. Senat Urteil 22.03.2012 zitiert von 38

Zugang eines Kündigungsschreibens

Wahrung der Klagefrist · nachträgliche Klagezulassung · Anwaltsverschulden · Zwischenstreit

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

ArbG Dessau-Roßlau 1. Kammer Urteil 21.03.2012 LS

Kündigung nach Beleidigung des Arbeitgebers durch Betätigung des "gefällt-mir-Buttons" bei Facebook

Arbeitsrecht

ArbG Köln Urteil 21.03.2012 zitiert von 1

Wirksamkeit von Klauseln in einer Vorruhestandsvereinbarung

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

ArbG Cottbus 6. Kammer Urteil 20.03.2012 LS

Eine verhaltensbedingte Kündigung ist grundsätzlich möglich, wenn ein Arbeitnehmer trotz einschlägiger …

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Köln Beschluss 16.03.2012 zitiert von 4

Durch Urteil vom 21. Juni 2011 hat das Arbeitsgericht Siegburg der Klage gegen die Kündigung und auf …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Hamm Beschluss 13.03.2012 zitiert von 3

Zulässigkeit des Rechtsweges für die von dem Kläger geltend gemachten Vergütungsansprüche

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

ArbG Köln Urteil 12.03.2012 zitiert von 2

Höhe der dem Kläger zustehenden Betriebsrente

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

ArbG Düsseldorf Urteil 09.03.2012

Die Beklagte ist ein Unternehmen der Zeitarbeitsbranche, das seinen Kunden vorübergehend Arbeitnehmer zur …

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

ArbG Solingen Urteil 08.03.2012

Ob zwischen ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis besteht

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

ArbG Duisburg Urteil 05.03.2012 zitiert von 1

Wirksamkeit einer Kündigung, die Entfernung von zwei Abmahnungen sowie über die Wirksamkeit des Widerrufs …

Arbeitsrecht