Urteile zu § 61b ArbGG – Seite 3

Arbeitsgerichtsgesetz

367 Entscheidungen der Bundes- und Landesgerichte zu § 61b ArbGG (Arbeitsgerichtsgesetz) – neueste zuerst, mit Aktenzeichen, Leitsatz und Volltext.

367 Entscheidungen

LAG Baden-Württemberg 10. Kammer Urteil LS

pfändbare Entschädigung · Höhe · Kündigung ohne Zustimmung des Integrationsamtes · Insolvenzmasse

Arbeitsrecht Abgeändert
ArbG Düsseldorf 15. Kammer Urteil LS zitiert von 1
Arbeitsrecht
LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Urteil zitiert von 1

Schwerbehinderung · Entschädigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen
LAG Mecklenburg-Vorpommern 3. Kammer Urteil zitiert von 1

Persönlichkeitsrechtsverletzung · Verletzung der Gesundheit · Fürsorgepflichten des Arbeitgebers · Konflikte am Arbeitsplatz

Arbeitsrecht Abgeändert
BAG 8. Senat Urteil LS zitiert von 70

Nichteinladung zum Vorstellungsgespräch

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen
BAG 8. Senat Urteil LS zitiert von 38

Geschlecht · Bewerber

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen
LAG Berlin-Brandenburg 15. Kammer Urteil LS zitiert von 3

Vorstellungsgespräch · Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen
LAG Rheinland-Pfalz 7. Kammer Urteil

Stellenbesetzung · Schwerbehinderung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen
LAG Schleswig-Holstein 5. Kammer Urteil LS

Bewerberauswahl durch öffentlichen Arbeitgeber · Benachteiligung wegen der Schwerbehinderung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen
LAG Berlin-Brandenburg 21. Kammer Urteil LS zitiert von 5

interne Stellenausschreibung · Einladung zum Auswahlgespräch · Mehrfachbewerbung

Arbeitsrecht Abgeändert
LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Urteil

Vergütungssystem · Darlegungs- und Beweislast

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen
LAG Berlin-Brandenburg 6. Kammer Urteil zitiert von 1

Diskriminierung wegen Geschlecht · durch unwirksame Kündigung · Sozialwidrigkeit · Abgrenzung § 15 Abs 2 AGG und § 16 AGG

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen
LAG Rheinland-Pfalz 8. Kammer Urteil zitiert von 1

ordentliche Kündigung im Kleinbetrieb · Maßregelungsverbot · Darlegungslast

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen