§ 64 ArbGG – Rechtsprechung (18.384 Entscheidungen) – Seite 126

LAG Köln Urteil 19.01.2018

Die Parteien streiten um einen Anspruch des Klägers auf eine restliche Abfindungszahlung aus dem …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Sachsen-Anhalt 2. Kammer Urteil 18.01.2018

Außerordentliche Kündigung – Wettbewerbsverbot

Konkurrenztätigkeit

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln Urteil 18.01.2018 zitiert von 2

Ob die Beklagte verpflichtet ist, die Betriebsrente des Klägers zu den Anpassungsstichtagen 01.04.2008 und …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamburg 7. Kammer Urteil 18.01.2018 LS

Anpassung betriebliche Altersversorgung

Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamburg 7. Kammer Urteil 18.01.2018 LS zitiert von 1

Anpassung der betrieblichen Altersversorgung

Auslegung einer Tarifnorm

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Urteil 18.01.2018

Zustandekommen eines Arbeitsverhältnisses

Widersprüchlichkeit im Tatsachenvortrag

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Hamburg 29. Kammer Urteil 18.01.2018 zitiert von 2

Auslegung von Tarifverträgen

allgemeiner Gleichheitsgrundsatz

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Hamm Urteil 18.01.2018

Die Parteien streiten im Rahmen eines Kündigungsschutzverfahrens insbesondere über die Frage, ob zwischen …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 17.01.2018

Die Parteien streiten in der Berufungsinstanz noch über die Berechtigung der Beklagten, das Arbeitszeitkonto …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamburg 2. Kammer Urteil 17.01.2018

Betriebliche Altersversorgung – Veränderung einer aufgrund Tarifvertrages vorgesehenen Rentenanpassung

Vertretbarkeit · wirtschaftliche Lage · billiges Ermessen

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamburg 2. Kammer Urteil 17.01.2018 LS

Betriebliche Altersversorgung – Veränderung einer aufgrund Tarifvertrages vorgesehenen Rentenanpassung

Vertretbarkeit · wirtschaftliche Lage · billiges Ermessen

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 6. Kammer Urteil 17.01.2018 LS zitiert von 3

Wegfall der Anpassungsprüfung und Anpassungspflicht des Arbeitgebers gem. § 16 Abs. 3 Ziffer 2 BetrAVG zur …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 6. Kammer Urteil 16.01.2018 zitiert von 1

Tarifauslegung – Versetzungsanspruch

Entschädigung aufgrund Benachteiligung wegen ethnischer …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Niedersachsen Urteil 16.01.2018 LS zitiert von 1

Eine Spätehenklausel, die eine Altersgrenze enthält, kann nach § 10 Abs. 1 S. 3 Nr. 4 AGG gerechtfertigt sein.

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 6. Kammer Urteil 16.01.2018 zitiert von 1

Bewerbungsverfahren – Anspruch auf Stellenübertragung und Bewerbungsverfahrensanspruch außerhalb des Bereichs …

Auswahlrichtlinie · Darlegungslast

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 6. Kammer Urteil 16.01.2018 zitiert von 1

Tarifauslegung – Versetzungsanspruch

Entschädigung aufgrund Benachteiligung wegen ethnischer …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Niedersachsen Urteil 16.01.2018 LS zitiert von 1

Eine Spätehenklausel, die eine Altersgrenze enthält, kann nach § 10 Abs. 1 S. 3 Nr. 4 AGG gerechtfertigt sein.

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Niedersachsen Urteil 16.01.2018 LS zitiert von 1

Eine Spätehenklausel, die eine Altersgrenze enthält kann nach § 10 Abs. 1 S. 3 Nr. 4 AGG gerechtfertigt sein.

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 6. Kammer Urteil 16.01.2018 zitiert von 1

Eingruppierung eines als Lehrer beschäftigten Diplom-Handelslehrers nach den Lehrer-Richtlinien der …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Mecklenburg-Vorpommern 2. Kammer Urteil 16.01.2018 LS zitiert von 1

Vergütung für Umkleide- und innerbetriebliche Wegezeiten

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 12.01.2018 zitiert von 1

Ob der Kläger für einen Zeitraum im Mai 2016 Anspruch auf Entgeltfortzahlung hat

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 12.01.2018

Die Verfügungsklägerin begehrt im Wege des einstweiligen Rechtsschutzes die Aufnahme in den Bewerberpool für …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 12.01.2018

Die Parteien streiten um die Rechtswirksamkeit der von der Beklagten ausgesprochenen Kündigungen vom 10. und …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Urteil 11.01.2018 zitiert von 2

Betriebliche Altersversorgung – Tarifvertrag

Anpassungsvorbehalt · Auslegung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamburg 7. Kammer Urteil 11.01.2018 zitiert von 2

Tarifliche Kündigungsfrist – Kürzung

Sozialplan · Ungleichbehandlung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamburg 7. Kammer Urteil 11.01.2018 LS zitiert von 4

Tarifliche Kündigungsfrist – Kürzung

Sozialplan · Ungleichbehandlung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 2. Kammer Urteil 11.01.2018

Höhergruppierung – Ausschlussfrist des § 26 Abs 1 TVÜ-Bund

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Urteil 11.01.2018 zitiert von 1

Betriebsübergang – Gewährung tariflicher Entgelterhöhungen

Einzelhandel Rheinland-Pfalz

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 2. Kammer Urteil 11.01.2018 zitiert von 3

Zeugnis – Ausstellungsdatum

Unterschrift

Arbeitsrecht Teilweise aufgehoben

LAG Berlin-Brandenburg 5. Kammer Beschluss 11.01.2018 LS

Zuständigkeit der paritätischen Entgeltkommission nach Ziff. 14 ERA-TV Berlin und Brandenburg

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Urteil 11.01.2018

Betriebliche Altersversorgung – Gesamtbetriebsvereinbarung

Anpassungsvorbehalt · Auslegung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamburg 7. Kammer Urteil 11.01.2018 zitiert von 1

Tarifliche Kündigungsfrist – Kürzung

Sozialplan · Ungleichbehandlung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Düsseldorf Urteil 10.01.2018

Ob die Klägerin nach Lohngruppe B9 des zwischen ver.di und dem Bundesverband der Sicherheitswirtschaft (BDSW) …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Düsseldorf Urteil 10.01.2018 zitiert von 1

Mit seiner Klage begehrt der Kläger die Verurteilung der Beklagten zur Zahlung einer Karenzentschädigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 09.01.2018

Bestehen eines Arbeitsverhältnisses und dabei konkret über die Wirksamkeit eines Widerspruchs des Klägers …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Baden-Württemberg 19. Kammer Beschluss 09.01.2018 LS

Auslegung einer Betriebsvereinbarung

Nachtschichtuntauglichkeit · Öffnungsklausel · arbeitsmedizinische Feststellung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 09.01.2018 zitiert von 3

Die Parteien streiten um einen Anspruch des Klägers gegen die Beklagte auf eine über die bereits geleistete …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamburg 8. Kammer Urteil 08.01.2018 zitiert von 1

Anpassung der Betriebsrente

nicht vertretbare Steigerung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamburg 8. Kammer Urteil 08.01.2018 zitiert von 1

Anpassung der betrieblichen Altersversorgung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamburg 8. Kammer Urteil 08.01.2018 zitiert von 5

Anpassungsvorbehalt bei Betriebsrente

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Niedersachsen Urteil 08.01.2018 LS zitiert von 1

Das sich bei einer Befristungskontrollklage grundsätzlich aus § 17 TzBfG ergebende gegenwärtige …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamburg 8. Kammer Urteil 08.01.2018 zitiert von 1

Anpassungsvorbehalt bei Betriebsrente

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamburg 8. Kammer Urteil 08.01.2018 zitiert von 1

Anpassungsvorbehalt bei Betriebsrente

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamburg 8. Kammer Urteil 08.01.2018 zitiert von 1

Anpassungsvorbehalt bei Betriebsrente

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamburg 8. Kammer Urteil 08.01.2018 zitiert von 1

Anpassungsvorbehalt bei Betriebsrente

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln Beschluss 05.01.2018 zitiert von 1

Anpassung der Betriebsrente nach Versorgungszusage

Betriebsrente · Versorgungszusage · Anpassungsanspruch · Berufungsunzulässigkeit · Arbeitsgerichtsverfahren

Arbeitsrecht Berufung verworfen

LAG Hamm Urteil 05.01.2018 zitiert von 1

Wirksamkeit einer ordentlichen, aus betriebsbedingten Gründen ausgesprochenen Kündigung vom 27. April 2016 …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 22.12.2017 zitiert von 8

Mit der Klage verlangt der Kläger von der Betriebserwerberin (Beklagten) die Weiterzahlung des Entgelts, das …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Düsseldorf Urteil 22.12.2017 zitiert von 6

Ob dem Kläger rückwirkend eine Betriebsrente wegen Erwerbsminderung zusteht

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Bonn Urteil 21.12.2017

Der Kläger ist seit 1982 bei der Beklagten beschäftigt

Arbeitsrecht