§ 64 ArbGG – Rechtsprechung (18.384 Entscheidungen) – Seite 137

LAG Hamburg 7. Kammer Urteil 15.06.2017 LS zitiert von 9

Betriebliche Altersversorgung – Gesamtbetriebsvereinbarung

Anpassungsvorbehalt · Verteilungsgrundsätze · Mitbestimmung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamburg 1. Kammer Urteil 15.06.2017 LS

Erhöhung der Betriebsrente nach einer Gesamtbetriebsvereinbarung

Anpassungspflicht

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamburg 7. Kammer Urteil 15.06.2017

Betriebliche Altersversorgung – Gesamtbetriebsvereinbarung

Anpassungsvorbehalt · Verteilungsgrundsätze · Mitbestimmung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamburg 7. Kammer Urteil 15.06.2017 zitiert von 1

Betriebliche Altersversorgung – Gesamtbetriebsvereinbarung

Anpassungsvorbehalt · Verteilungsgrundsätze · Mitbestimmung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamburg 7. Kammer Urteil 15.06.2017

Betriebliche Altersversorgung – Gesamtbetriebsvereinbarung

Anpassungsvorbehalt · Verteilungsgrundsätze · Mitbestimmung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Schleswig-Holstein 6. Kammer Urteil 14.06.2017

Rückzahlung von Arbeitsvergütung

Vorsatzanfechtung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Hamburg 22. Kammer Urteil 14.06.2017 zitiert von 1

Die Parteien streiten im fortlaufenden Arbeitsverhältnis über die Zahlung einer vertraglichen …

Arbeitsrecht

LAG Düsseldorf Urteil 14.06.2017 zitiert von 1

Mit ihrer Klage begehrt die Klägerin die Verurteilung des Beklagten zur Zahlung einer tariflichen Pflegezulage

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Hamburg 22. Kammer Urteil 14.06.2017 zitiert von 1

Sozial gerechtfertigte Kündigung wegen beabsichtigter Betriebsstilllegung

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

ArbG Hamburg 22. Kammer Urteil 14.06.2017

Rechtswirksamkeit einer Tarifvertragsklausel zur Abkürzung von Kündigungsfristen

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Hamburg 4. Kammer Urteil 13.06.2017 LS

Umdeutung einer unwirksamen Betriebsvereinbarung in eine Gesamtzusage

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 17. Berufungskammer Urteil 12.06.2017 LS zitiert von 3

Wirksame Maßnahme des Direktionsrechts (Umstationierung einer Kabinenmitarbeiterin von Berlin nach Frankfurt …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 17. Kammer Urteil 12.06.2017 LS

Wirksame Maßnahme des Direktionsrechts (Umstationierung einer Kabinenmitarbeiterin von Berlin nach Frankfurt …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 12.06.2017 zitiert von 2

Die Parteien streiten im Berufungsverfahren noch darüber, ob die Klägerin dem Beklagten Schadensersatz in …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Niedersachsen Urteil 12.06.2017 LS

Das Große Rheinpatent ist kein internationales Befähigungszeugnis iSd Entgeltgruppe 9 b Ziffer 1 TVöD für …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 17. Kammer Urteil 12.06.2017 LS zitiert von 6

Keine ergänzende Tarifauslegung, da

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 10. Kammer Urteil 09.06.2017 LS zitiert von 2

Das Anschlussverbot des § 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG ist nicht verletzt, wenn der Arbeitnehmer auf der Grundlage …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 6. Kammer Urteil 08.06.2017 zitiert von 1

Arbeitsfreistellung bei silberner Hochzeit

Auslegung eines Firmentarifvertrages

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamburg 7. Kammer Urteil 08.06.2017 LS zitiert von 3

Krankheitsbedingte Kündigung – ordnungsgemäße Einladung zu einem BEM

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 08.06.2017 zitiert von 2

Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 2. Kammer Urteil 08.06.2017

Zeitbefristung – Kombination mit auflösender Bedingung

Transparenzgebot

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 6. Kammer Urteil 08.06.2017

Stufenklage – entgangene Liquidationseinnahmen eines Chefarztes

Auskunft und Schadensersatz · Auslegung eines Dienstvertrages

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 10. Kammer Urteil 08.06.2017 LS

Plötzliche Erkrankung des Rechtsanwalts

zumutbare Vertretung · zweites Versäumnisurteil

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 2. Kammer Urteil 08.06.2017 zitiert von 1

Sonderkündigungsschutz – Nachweis der Schwerbehinderung

Offenkundigkeit

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 2. Kammer Urteil 08.06.2017

Versetzungsvereinbarung: Wegfall der Geschäftsgrundlage

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 07.06.2017 zitiert von 1

Die Parteien streiten im Rahmen einer Feststellungsklage über die dem Kläger zustehende Versorgung …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 07.06.2017 zitiert von 3

Bestehen eines Arbeitsverhältnisses und dessen Beendigung durch eine fristlose, hilfsweise fristgerechte …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Sachsen-Anhalt 5. Kammer Urteil 07.06.2017 LS

Entschädigungsanspruch – Nichtbestehen einer Schwerbehinderung kein Indiz für Benachteiligung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 02.06.2017 zitiert von 1

Ob das beklagte E verpflichtet ist, das Angebot der Klägerin auf Abschluss eines Planstelleninhabervertrags …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 10. Kammer Urteil 02.06.2017 LS zitiert von 41

Das am 25. Mai 2017 in Kraft getretene Gesetz zur Sicherung der Sozialkassenverfahren im Baugewerbe (SokaSiG) …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln Urteil 02.06.2017 zitiert von 10

Ob die Beklagte verpflichtet ist, die Betriebsrente des Klägers zu den Anpassungsstichtagen 01.04.2012 und …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 02.06.2017 zitiert von 2

In welcher Höhe eine dem Kläger zustehende Altersversorgung aus einer Pensionsversicherung auf die von der …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln Beschluss 02.06.2017 zitiert von 1

Rechtmäßigkeit der Errichtung des Beteiligten zu 4)

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Hamburg 7. Kammer Urteil 01.06.2017 zitiert von 1

Betriebliche Altersversorgung – Gesamtbetriebsvereinbarung

Anpassungsvorbehalt · Verteilungsgrundsätze · Mitbestimmung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamburg 7. Kammer Urteil 01.06.2017

Betriebliche Altersversorgung – Gesamtbetriebsvereinbarung

Anpassungsvorbehalt · Verteilungsgrundsätze · Mitbestimmung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Mecklenburg-Vorpommern 4. Kammer Urteil 01.06.2017 LS zitiert von 1

Eingruppierung Beschäftigte in der IT-Systemtechnik

TV-L · Rechtskraftwirkung eines vorausgegangenen klageabweisenden …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamburg 7. Kammer Urteil 01.06.2017 zitiert von 7

Betriebliche Altersversorgung – Gesamtbetriebsvereinbarung

Anpassungsvorbehalt · Verteilungsgrundsätze · Mitbestimmung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 7. Kammer Urteil 01.06.2017

Auslegung einer Vergütungsvereinbarung bei von den Parteien als freies Mitarbeiterverhältnis geführtes …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 01.06.2017 zitiert von 4

Besetzung einer Stelle als Leitende Regierungsdirektorin bei dem Landesprüfungsamt für Lehrämter an Schulen …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamburg 7. Kammer Urteil 01.06.2017 LS zitiert von 17

Betriebliche Altersversorgung – Gesamtbetriebsvereinbarung

Anpassungsvorbehalt · Verteilungsgrundsätze · Mitbestimmung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 31.05.2017

Entgeltansprüche die Klägerin gegen die Beklagte aufgrund einer streitigen Bindung an den Gehaltstarifvertrag …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Schleswig-Holstein 1. Kammer Beschluss 31.05.2017 LS zitiert von 1

Überlassung von Räumlichkeiten an Betriebsrat und Jugend- und Auszubildendenvertretung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Sachsen-Anhalt 6. Kammer Urteil 29.05.2017 LS zitiert von 1

Sachgrundlose Befristung – Anschlussverbot

Vertrauensschutz

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 24.05.2017 zitiert von 2

Zutreffende tarifliche Eingruppierung des Klägers

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln Urteil 24.05.2017 zitiert von 1

Verringerung und Neuverteilung der Arbeitszeit des Klägers

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln Urteil 24.05.2017 zitiert von 7

Die Parteien streiten in der Berufungsinstanz noch über Resturlaubsansprüche der Klägerin für die Jahre 2015 …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 6. Kammer Urteil 23.05.2017 zitiert von 1

Verhaltensbedingte Kündigung – Abmahnung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 8. Kammer Urteil 23.05.2017 zitiert von 3

Aufstockungsverlangen eines teilzeitbeschäftigten Arbeitnehmers

Schadensersatz · Verletzung der Informationspflicht · freier Arbeitsplatz

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Niedersachsen Urteil 23.05.2017 LS zitiert von 2

§ 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG enthält keine zeitliche Begrenzung für das Vorbeschäftigungsverbot (entgegen BAG vom …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Niedersachsen Urteil 23.05.2017 LS zitiert von 1

§ 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG enthält keine zeitliche Begrenzung für das Vorbeschäftigungsverbot (entgegen BAG vom …

Arbeitsrecht Abgeändert