§ 64 ArbGG – Rechtsprechung (18.385 Entscheidungen) – Seite 189

LAG Hessen 13. Kammer Urteil 05.08.2014 LS zitiert von 1

Unzulässiger Klageantrag, weil unklare, nicht rechtskraftfähige Begriffe verwendet wurden wie …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 05.08.2014

Zutreffende Eingruppierung der Klägerin in deren Entgeltgruppe aus dem Anhang zu der Anlage C (VKA) für …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Sachsen-Anhalt 6. Kammer Urteil 05.08.2014 LS

Ermittlung des Leistungsentgelts nach § 18 Abs 3 TVöD VKA

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 16. Kammer Urteil 04.08.2014 LS

Staaten sind der Gerichtsbarkeit anderer Staaten nicht unterworfen, soweit ihre hoheitliche Tätigkeit von …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 2. Kammer Urteil 04.08.2014

Gesamtversorgung – Höchstbegrenzungsklausel

Veränderungssperre

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 01.08.2014

Die Parteien streiten, soweit für die Berufung noch von Bedeutung, um die Rechtswirksamkeit einer …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 01.08.2014 zitiert von 13

Verpflichtung der Beklagten zur Zahlung eines tariflichen Zuschlags nach dem Lohntarifvertrag für …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 31.07.2014 zitiert von 1

Wirksamkeit einer außerordentlichen hilfsweise ordentlichen Kündigung aus Gründen im Verhalten der Klägerin

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 31.07.2014

Rückzahlung von Fortbildungskosten

AGB-Kontrolle

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 31.07.2014 zitiert von 1

Volle Überzeugung des Gerichts

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 31.07.2014 zitiert von 1

Wirksamkeit einer außerordentlichen fristlosen Änderungskündigung

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 2. Senat Urteil 31.07.2014 zitiert von 2

Außerordentliche Kündigung – Kooperationsbetrieb der Bundeswehr

Personalgestellung · Kündigungserklärungsfrist · Anhörung des Betriebsrats des Kooperationsbetriebs

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 2. Senat Urteil 31.07.2014 zitiert von 131

Außerordentliche Kündigung – Kooperationsbetrieb der Bundeswehr

Personalgestellung · Kündigungserklärungsfrist · Anhörung des Betriebsrats des Kooperationsbetriebs

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Hamburg 5. Kammer Urteil 30.07.2014 zitiert von 1

Außerordentliche Kündigung wegen Verzehr eines Krabbenbrötchens

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 30.07.2014 zitiert von 1

Die Parteien streiten um die Rechtswirksamkeit der Kündigung eines Berufsausbildungsverhältnisses sowie um …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 30.07.2014

Wirksamkeit einer betriebsbedingten, ordentlichen Kündigung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 28.07.2014

Betriebsbedingte Kündigung – betriebliches Erfordernis

Darlegungslast · Auflösungsantrag

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 28.07.2014

Schadensersatzansprüche gegen Praktikanten

Zurechnung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 28.07.2014

Bestehen eines Arbeitsverhältnisses

Arbeitnehmerbegriff · Darlegungslast

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 28.07.2014

Schadensersatz wegen nicht gewährtem Erholungsurlaub

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 25.07.2014 zitiert von 3

Die Parteien streiten um einen Entschädigungsanspruch nach § 15 Abs. 2 AGG

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 14. Kammer Urteil 25.07.2014 LS zitiert von 8

Auf einer Betriebsratssitzung kann ein wirksamer Betriebsratsbeschluss gefasst werden, wenn der Ladung die …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 14. Kammer Urteil 25.07.2014 LS zitiert von 1

Auf einer Betriebsratssitzung kann ein wirksamer Betriebsratsbeschluss gefasst werden, wenn der Ladung die …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 24.07.2014 zitiert von 1

Weiterbeschäftigung – einstweilige Verfügung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 5. Kammer Urteil 24.07.2014 zitiert von 1

Die Beklagte ist eine Hotelbetriebsgesellschaft, die in A ein Hotel mit 587 Gästezimmern sowie einem großen …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 24.07.2014 zitiert von 1

Vergütung von Überstunden

abgestufte Beweislastverteilung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 5. Kammer Urteil 24.07.2014 zitiert von 1

Die Beklagte ist eine Hotelbetriebsgesellschaft, die in A ein Hotel mit 587 Gästezimmern sowie einem großen …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Urteil 24.07.2014 zitiert von 2

Außerordentliche Kündigung wegen Beleidigung

Auflösungsantrag des Arbeitgebers

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 12. Kammer Urteil 23.07.2014

Verbot der Aufrechnung von Beitragsforderungen mit Erstattungsansprüchen

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 7. Kammer Urteil 22.07.2014 zitiert von 2

Eingruppierung eines Malers und Lackierers nach dem TV AL II

Darlegungslast

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 13. Kammer Urteil 22.07.2014 LS

Die Anrechnungsregel in § 6 Abs. 3 Satz 2 a in Verbindung mit Satz 4 a TVUmBW führt zu einer unmittelbaren …

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Ulm 5. Kammer Urteil 22.07.2014 LS zitiert von 1

Beschäftigungsanspruch – Auflösungsantrag

Betriebsübergang · Passivlegitimation · verhaltensbedingte Kündigung

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 7. Kammer Urteil 22.07.2014 zitiert von 1

Darlegungs- und Beweislast bei betriebsbedingter Kündigung wegen Rückgangs des Arbeitskräftebedarfs

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Niedersachsen Urteil 22.07.2014 LS

Ansprüche einer Gewerkschaft gegenüber einem von ihr entsandten Aufsichtsratsmitglied sind Ansprüche aus dem …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 13. Kammer Urteil 22.07.2014 LS zitiert von 1

Die Anrechnungsregel in § 6 Abs. 3 Satz 2 a in Verbindung mit Satz 4 a TVUmBW führt zu einer unmittelbaren …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamburg 4. Kammer Urteil 22.07.2014 zitiert von 2

Gutschrift von abgezogenen Guthabenstunden auf dem Arbeitszeitkonto

Leiharbeitnehmer · überlassungsfreie Zeit

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 13. Kammer Urteil 22.07.2014 LS zitiert von 1

Die Anrechnungsregel in § 6 Abs. 3 Satz 2 a in Verbindung mit Satz 4 a TVUmBW führt zu einer unmittelbaren …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 13. Kammer Urteil 22.07.2014 LS

Die Anrechnungsregel in § 6 Abs. 3 Satz 2 a in Verbindung mit Satz 4 a TVUmBW führt zu einer unmittelbaren …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Schleswig-Holstein 1. Kammer Urteil 22.07.2014 LS

Sonderzahlung – Fehlende Zielvereinbarung

Schadensermittlung · Prämienanspruch

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 13. Kammer Urteil 22.07.2014 LS zitiert von 1

Die Anrechnungsregel in § 6 Abs. 3 Satz 2 a in Verbindung mit Satz 4 a TVUmBW führt zu einer unmittelbaren …

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Hessen 13. Kammer Urteil 22.07.2014 LS zitiert von 1

Die Anrechnungsregel in § 6 Abs. 3 Satz 2 a in Verbindung mit Satz 4 a TVUmBW führt zu einer unmittelbaren …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 2. Kammer Urteil 21.07.2014

Eingruppierung – Heimerzieher

Erziehertrainer · Lehrerrichtlinien der TdL

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 2. Kammer Urteil 21.07.2014 zitiert von 1

Zahlungsklage – Schuldanerkenntnis

Verrechnung von Lohnvorschuss auf spätere Lohnzahlung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 10. Kammer Urteil 18.07.2014 LS

Eine vom Arbeitgeber vorformulierte Klausel, nach der der Arbeitnehmer eine Ausreisepauschale anteilig …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 18.07.2014 zitiert von 1

Die Parteien streiten um einen Schadensersatzanspruch

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln Urteil 16.07.2014

Die Parteien streiten zum einen darüber, ob Zeiten der Unterbrechung der Arbeitszeit (Breakstunden) zu …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Saarland Saarbrücken 2. Kammer Urteil 16.07.2014 LS

Mehrfache fristlose Kündigungen

Beleidigung · Meinungsfreiheit

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln Urteil 16.07.2014

Die Parteien streiten zuletzt noch über Lohndifferenzen, Mehrarbeitsvergütung und Mehrarbeitszuschläge …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Sachsen-Anhalt 4. Kammer Urteil 15.07.2014

Eingruppierung – Zeitanteil

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 7. Kammer Urteil 15.07.2014 LS

Betriebsbedingte Änderungskündigung – Bestimmtheit Änderungsangebot

Rückwirkung · Tarifvertrag · TV Ratio TDG · Kündigungsfrist

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen