§ 64 ArbGG – Rechtsprechung (18.387 Entscheidungen) – Seite 256

LAG Düsseldorf Urteil 20.05.2011

Die Parteien streiten im Berufungsverfahren noch über einen Anspruch des Klägers auf Zahlung eines …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 20.05.2011 zitiert von 2

Einen Anspruch des Klägers auf Zahlung eines Jubiläumsgeldes

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 20.05.2011

Die Parteien streiten im Berufungsverfahren noch über einen Anspruch des Klägers auf Zahlung eines …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 20.05.2011 zitiert von 2

Aufwendungsersatzansprüche des Klägers gegenüber der Beklagten

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 10. Kammer Urteil 19.05.2011

Bonuszahlung – Auslegung

Gleichbehandlung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 11. Kammer Urteil 19.05.2011

Die Parteien streiten zweitinstanzlich noch über die Forderungen des Klägers auf Arbeitsentgelt für die …

Arbeitsrecht Berufung verworfen

LAG Rheinland-Pfalz 11. Kammer Urteil 19.05.2011

Befristetes Arbeitsverhältnis – mittelbare Vertretung eines verbeamteten akademischen Direktors

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 10. Kammer Urteil 19.05.2011

Bonuszahlung – Auslegung

Gleichbehandlung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 19.05.2011 zitiert von 1

Ob das zwischen ihnen bestehende Arbeitsverhältnis aufgrund auflösender Bedingung mit dem 30.11.2009 sein …

Arbeitsrecht Aufgehoben

LAG Rheinland-Pfalz 10. Kammer Urteil 19.05.2011

Bonuszahlung – Auslegung

Gleichbehandlung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 10. Kammer Urteil 19.05.2011

Bonuszahlung – Auslegung

Gleichbehandlung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 11. Kammer Urteil 19.05.2011

Die Parteien streiten nach einer einvernehmlichen Versetzung der Klägerin von A nach B auch zweitinstanzlich …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 10. Kammer Urteil 19.05.2011 zitiert von 5

Bonuszahlung – Auslegung

Gleichbehandlung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 11. Kammer Urteil 19.05.2011 zitiert von 1

Strukturausgleich für Angestellte gemäß § 12 Abs 1 TVÜ-L

Auslegung des Begriffes "entsprechender Anteil"

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 14. Kammer Urteil 19.05.2011

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer Änderungskündigung sowie einer hilfsweise ausgesprochenen …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 10. Kammer Urteil 19.05.2011

Bonuszahlung – Auslegung

Gleichbehandlung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Sachsen-Anhalt 3. Kammer Urteil 19.05.2011 LS zitiert von 1

Änderungskündigung – reduzierte Arbeitszeit und Tarifwechselklausel

Arbeitsrecht

LAG Rheinland-Pfalz 12. Kammer Urteil 19.05.2011

Funktionszulage für den Schreibdienst nach Inkrafttreten des TVÖD

Widerruf gemäß arbeitsvertraglicher Nebenabrede

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 8. Kammer Urteil 18.05.2011

Ob das Arbeitsverhältnis der Klägerin mit der Beklagte aufgrund von Betriebsvereinbarungen mit Erreichen des …

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 4. Senat Urteil 18.05.2011

Eingruppierung nach dem Entgeltrahmenabkommen in der Metall- und Elektroindustrie NW

Anforderungsmerkmal "Mitarbeiterführung" · regelmäßige Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten

Arbeitsrecht Aufgehoben

BAG 4. Senat Urteil 18.05.2011 zitiert von 18

Eingruppierung nach dem Entgeltrahmenabkommen in der Metall- und Elektroindustrie NW

Anforderungsmerkmal "Mitarbeiterführung" · regelmäßige Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten

Arbeitsrecht Aufgehoben

BAG 4. Senat Urteil 18.05.2011

Eingruppierung nach dem Entgeltrahmenabkommen in der Metall- und Elektroindustrie NW

Anforderungsmerkmal "Mitarbeiterführung" · regelmäßige Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten

Arbeitsrecht Aufgehoben

LAG Schleswig-Holstein Beschluss 18.05.2011 zitiert von 1

Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei der Einführung eines Laufzettels „Arbeitsmittel und Berechtigungen“

Arbeitsrecht

LAG Köln Urteil 18.05.2011

Ob der Kläger neben einer in einer Sozialzusage festgelegten Abfindung aufgrund seines Arbeitsvertrages einen …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 18.05.2011 zitiert von 1

Wirksamkeit einer ordentlichen betriebsbedingten Kündigung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Mecklenburg-Vorpommern 2. Kammer Urteil 18.05.2011 LS zitiert von 1

Eingruppierung nach BauRTV

Baufacharbeiter

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Mecklenburg-Vorpommern 2. Kammer Urteil 18.05.2011 LS zitiert von 1

Lehrerpersonalkonzept – Vorruhestand

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamburg 5. Kammer Urteil 18.05.2011 LS zitiert von 2

Begrenzung der Zahl der Teilzeitansprüche in der Elternzeit

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 4. Senat Urteil 18.05.2011 zitiert von 166

Anforderungen an die Berufungsbegründung

Arbeitsrecht Aufgehoben

LAG Köln Urteil 17.05.2011

Anspruch auf Urlaubsgeld nach Beendigung der Betriebsvereinbarung

Betriebsvereinbarung · Urlaubsgeld · Rückwirkende Aufhebung · Lohnfortzahlung · Betriebsschließung

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 17.05.2011

Anspruch auf Urlaubsgeld nach Beendigung der Betriebsvereinbarung

Betriebsvereinbarung · Urlaubsgeld · Nachwirkung · Kündigung · Sozialplan

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Niedersachsen Urteil 17.05.2011 LS zitiert von 1

Urlaubsabgeltungsanspüche können tarflichen Ausschlussfristen unterliegen.

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 17.05.2011

Anspruch auf Urlaubsgeld nach Beendigung der Betriebsvereinbarung

Betriebsvereinbarung · Urlaubsgeld · Nachwirkung · Kündigung · Sozialplan

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 17.05.2011 zitiert von 1

Einen Anspruch auf Urlaubsgeld für das Jahr 2009

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 17.05.2011

Anspruch auf Urlaubsgeld nach Beendigung der Betriebsvereinbarung

Betriebsvereinbarung · Urlaubsgeld · Nachwirkung · Kündigung · Sozialplan

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 17.05.2011

Ob die nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 17.05.2011

Einen Anspruch auf Urlaubsgeld für das Jahr 2009

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 17.05.2011

Einen Anspruch auf Urlaubsgeld für das Jahr 2009

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Hessen 19. Kammer Urteil 17.05.2011 LS

Der Zweck des § 8 Abs. 1 Satz 2 Buchst. d. TVöD besteht darin, den Arbeitnehmern bei Feiertagsarbeit …

Arbeitsrecht Berufung verworfen

LAG Köln 12. Kammer Urteil 17.05.2011 LS

Parallelentscheidung zu 12 Sa 1332/10.

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Urteil 16.05.2011 zitiert von 14

Betriebsübergang – Friseursalon

Übergang der Hauptbelegschaft

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Urteil 16.05.2011

Auskunftsanspruch über Berechnungsgrundlage von Weihnachtsgeld

Auskunftsanspruch · Weihnachtsgeld · Arbeitsvertrag · Sonderzuwendung · Lohnfortzahlung

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

LAG Düsseldorf Urteil 13.05.2011 zitiert von 5

Ob dem Kläger ein Strukturausgleich gemäß dem Tarifvertrag zur Überleitung der Beschäftigten der Länder in …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 3. Kammer Urteil 13.05.2011 zitiert von 4

Die Parteien streiten um Schadensersatz- und Schmerzensgeldansprüche aufgrund eines angeblichen Mobbings der …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 12.05.2011

Die Parteien streiten um die Berechtigung der Beklagten, eine von ihr gewährte erfolgsorientierte Prämie auf …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 5. Kammer Urteil 12.05.2011

Die Beklagte ist ein Unternehmen, welches Seniorenheime unter anderem in A und B betreibt

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 2. Kammer Urteil 12.05.2011 LS zitiert von 3

Zahlung eines Strukturausgleichs

Merkmal "Aufstieg · ohne"

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 12.05.2011

Die Parteien streiten um die Berechtigung der Beklagten, eine von ihr gewährte erfolgsorientierte Prämie auf …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 11. Kammer Urteil 12.05.2011 LS zitiert von 1

Wiedereinstellungsanspruch nach Aufhebungsvertrag

Wegfall der Geschäftsgrundlage

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 12.05.2011

Die Parteien streiten um die Berechtigung der Beklagten, eine von ihr gewährte erfolgsorientierte Prämie auf …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen