§ 64 ArbGG – Rechtsprechung (18.388 Entscheidungen) – Seite 269

LAG Rheinland-Pfalz 2. Kammer Urteil 07.10.2010

Entschädigungsanspruch wegen Diskriminierung eines schwerbehinderten Stellenbewerbers

öffentlicher Dienst

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 2. Kammer Urteil 07.10.2010 LS

In Arbeitsverträgen vorformulierte Klauseln, die dem Arbeitgeber die einseitige Anordnung von Kurzarbeit …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 2. Kammer Urteil 07.10.2010 LS

AGB-Kontrolle einer Kurzarbeitsklausel im Arbeitsvertrag

fehlende Ankündigungsfrist · Bezugnahme auf die Vorschriften der §§ 169ff SGB 3

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 2. Kammer Urteil 07.10.2010 LS

Urlaubsabgeltung – tarifvertragliche Ausschlussfrist

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 13. Kammer Urteil 07.10.2010

Kündigung in einem Kleinbetrieb (hier

Massagesalon) wegen Verletzung einer Nebenpflicht

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Bonn Urteil 07.10.2010 zitiert von 1

Der Kläger war in der Zeit vom 01.09.1999 bis 30.11.2009 bei der Beklagten beschäftigt

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 25. Kammer Urteil 07.10.2010

Die Parteien streiten zuletzt noch über die Wirksamkeit einer arbeitsgeberseitigen ordentlichen Kündigung in …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 07.10.2010

Ob das zwischen ihnen bestehende Arbeitsverhältnis aufgrund seiner Befristung beendet ist

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 13. Kammer Urteil 07.10.2010

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer außerordentlichen, in der ersten Instanz umgedeuteten …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 2. Kammer Urteil 07.10.2010

Außerordentliche Kündigung eines Sparkassenangestellten wegen Annahme einer Erbschaft

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 06.10.2010 zitiert von 4

Die Parteien streiten um eine Bonuszahlung für das Jahr 2008

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln 9.Kammer Urteil 06.10.2010 LS

Auch nach dem Inkrafttreten des TVÜ-VKA vom 13. September 2005 ist die Vorarbeiterbestellung entsprechend § 4 …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln 12.Kammer Urteil 05.10.2010 LS zitiert von 1

Führt der Arbeitgeber eine Unternehmerentscheidung tatsächlich durch, kann der Arbeitnehmer deren …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm 19. Kammer Urteil 05.10.2010 LS zitiert von 1

Erlässt das Arbeitsgericht anstelle eines 1. Versäumnisurteils ein 2. Versäumnisurteil, so liegt ein in der …

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

LAG Köln 12.Kammer Urteil 05.10.2010 LS

Führt der Arbeitgeber eine Unternehmerentscheidung tatsächlich durch, kann der Arbeitnehmer deren …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln 12.Kammer Urteil 05.10.2010 LS

Führt der Arbeitgeber eine Unternehmerentscheidung tatsächlich durch, kann der Arbeitnehmer deren …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 13. Kammer Urteil 05.10.2010 zitiert von 1

Die Parteien streiten um eine Entschädigung wegen Diskriminierung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 13. Kammer Urteil 05.10.2010 LS

Einzelfall einer berechtigten Anfechtung eines Geschäfts durch den Insolvenzverwalter wegen …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln 12.Kammer Urteil 05.10.2010 LS

Führt der Arbeitgeber eine Unternehmerentscheidung tatsächlich durch, kann der Arbeitnehmer deren …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 5. Senat Beschluss 05.10.2010 LS zitiert von 14

Alleinentscheidungsbefugnis des Vorsitzenden

Versäumung der Berufungsbegründungsfrist

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Niedersachsen Urteil 04.10.2010 LS

1) § 26 Abs. 1 TV-L enthält keine eigenständige Regelung, so dass der Urlaubsabgeltungsanspruch als reiner …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Niedersachsen Urteil 04.10.2010 LS zitiert von 1

Auch für die arbeitnehmerseitige Kündigung gilt der Verhältnismäßigkeitsgrundsatz, d.h. dass im Grundsatz …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 16. Kammer Urteil 04.10.2010 zitiert von 21

Wirksamkeit einer Kündigung und die Weiterbeschäftigung bis zum rechtskräftigen Abschluss des …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm 10. Kammer Beschluss 01.10.2010 LS

Berater/innen im Filialbetrieb einer Bank, deren Aufgabe es ist, Geschäftsbeziehungen zu Kunden aufzubauen …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Düsseldorf 9. Kammer Urteil 01.10.2010 LS zitiert von 15

In einem ruhenden Arbeitsverhältnis entstehen keine Urlaubsansprüche.

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Düsseldorf 11. Kammer Urteil 30.09.2010 LS zitiert von 1

kein Leitsatz vorhanden

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf 5. Kammer Urteil 30.09.2010 LS zitiert von 3

1) Gewährt der Arbeitgeber neben dem gesetzlichen Urlaub tariflichen Mehrurlaub, findet § 366 Abs. 2 BGB …

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Köln 7.Kammer Urteil 30.09.2010 LS zitiert von 1

- ohne - (Parallelsache zu 7 Sa 1354/09)

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf 11. Kammer Urteil 30.09.2010 LS zitiert von 2

kein Leitsatz vorhanden

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm 3. Kammer Urteil 29.09.2010 zitiert von 1

Die Parteien streiten um die Höhe einer Leistung der Beklagten zur betrieblichen Altersversorgung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln 3.Kammer Urteil 29.09.2010 LS

Bei der Anhörung des Arbeitnehmers nach § 61 Abs. 4 NV-Bühne durch den Arbeitgeber vor Ausspruch einer …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Niedersachsen Urteil 28.09.2010 LS zitiert von 1

Eingetragene Lebenspartner sind in der betrieblichen Altersversorgung hinsichtlich der …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 7. Kammer Urteil 28.09.2010 LS

Sachgrundlose Befristung – Anschlussverbot

Vertragsverlängerung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Baden-Württemberg Urteil 27.09.2010 zitiert von 1

Höhe der Anwartschaft auf Alterspension bei Betriebsübergang

betriebliche Altersversorgung · Teilbetriebsübergang · Dienstzeitanrechnung · Unverfallbarkeitsfaktor · Pensionsplan

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf 10. Kammer Urteil 24.09.2010 LS zitiert von 2

Es ist das Recht des Arbeitnehmers, eine vom Arbeitgeber angebotene Änderung der Arbeitsbedingungen …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Düsseldorf 10. Kammer Urteil 24.09.2010 LS zitiert von 1

Schließen die Arbeitsvertragsparteien ohne weitere Absprachen eine Nettolohnvereinbarung zu einem Zeitpunkt …

Arbeitsrecht

ArbG Trier 3. Kammer Urteil 23.09.2010 LS zitiert von 1

Betriebsbedingte Kündigung wegen Arbeitsplatzwegfall

Entzug einer ordentlichen Unkündbarkeit durch Kündigung der … · echte belastende Rückwirkung

Arbeitsrecht

LAG Rheinland-Pfalz 10. Kammer Urteil 23.09.2010

Änderung der Arbeitsvertragsbedingungen während eines befristeten Arbeitsvertrags

Benachteiligung eines schwerbehinderten Arbeitnehmers durch …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf 5. Kammer Urteil 23.09.2010 LS zitiert von 4

Die Versetzung eines schwerbehinderten Dienstordnungsangestellten in den Ruhestand bedarf der vorherigen …

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

ArbG Wuppertal 2. Kammer Urteil 22.09.2010 LS zitiert von 2

Ist kein betriebliches System des Leistungsentgelts vereinbart, so folgt aus Satz 4 der Protokollerklärung …

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Mecklenburg-Vorpommern 2. Kammer Urteil 22.09.2010 LS

Feststellungsinteresse – titelergänzende Feststellungsklage

Arbeitsrecht Aufgehoben

LAG Berlin-Brandenburg 23. Kammer Urteil 22.09.2010

Die Parteien streiten wegen Zahlung von Urlaubsgeld und Sonderzuwendung

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 23. Kammer Urteil 22.09.2010

Tarifliche Ausschlussfrist – mitbestimmungswidrige Maßnahme

höhere Zuwendung wegen Verstoßes gegen Gleichheitssatz

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 13. Kammer Urteil 17.09.2010 LS zitiert von 2

Teilwiderruf einer Versorgungszusage eines Gewerkschaftssekretärs

schriftliche Erklärung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 25. Kammer Urteil 16.09.2010 LS

Straßenwesen, Vergütungsgruppe IVa BAT-O, Entgeltgruppe 11 TVL, besondere Verantwortung, besondere …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Ulm Urteil 16.09.2010

Der Kläger begehrt von der Beklagten Urlaubsabgeltung für das Jahr 2003

Arbeitsrecht

LAG Hessen 14. Kammer Urteil 16.09.2010 zitiert von 1

Ob eine tariflich geregelte Lohnerhöhung zu einer Lohnerhöhung führt

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 14. Kammer Urteil 16.09.2010 zitiert von 1

Ob eine tariflich geregelte Lohnerhöhung zu einer Lohnerhöhung führt

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 14. Kammer Urteil 16.09.2010 zitiert von 1

Ob eine tariflich geregelte Lohnerhöhung zu einer Lohnerhöhung führt

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 2. Kammer Urteil 16.09.2010 LS

Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung wegen Betrugs

Interessenabwägung · Berücksichtigung des durch langjährige …

Arbeitsrecht Abgeändert