§ 64 ArbGG – Rechtsprechung (18.388 Entscheidungen) – Seite 287

LAG Mecklenburg-Vorpommern Urteil 19.08.2009 zitiert von 1

Die Parteien streiten um einen Anspruch des Klägers aus Annahmeverzug

Arbeitsrecht

LAG Hessen 12. Kammer Beschluss 18.08.2009 LS zitiert von 6

Vollstreckungsfähiger Inhalt eines Weiterbeschäftigungstitels

Einwand der Unmöglichkeit im Zwangsvollstreckungsverfahren

Arbeitsrecht Aufgehoben

LAG Köln Urteil 14.08.2009 zitiert von 2

Wirksamkeit von betriebsbedingten Kündigungen des Arbeitsverhältnisses der Klägerin

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 13.08.2009 zitiert von 2

Vergütungsansprüche

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz Urteil 13.08.2009

Die Parteien streiten um die Rechtfertigung einer personenbedingt ausgesprochenen Änderungskündigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz Urteil 13.08.2009 zitiert von 3

Der Kläger verlangt von der Beklagten zuletzt noch die Zahlung einer Abfindung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 12.08.2009 zitiert von 1

Einen Anspruch des Klägers auf Abschluss eines Altersteilzeitarbeitsvertrages

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 2. Kammer Urteil 12.08.2009 LS

Unbegründeten Zahlungsklage auf Schmerzensgeld wegen eines Arbeitsunfalls, weil der Arbeitnehmer nicht …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 11.08.2009 zitiert von 3

Die Parteien streiten nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses noch über die Höhe der Monatsvergütung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Düsseldorf Beschluss 11.08.2009

Ob die Beklagte verpflichtet ist, dem Kläger die Schulungskosten für die Teilnahme an dem Seminar „Die …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Baden-Württemberg Urteil 10.08.2009 zitiert von 1

Die Parteien streiten im Kern darüber, ob für das Arbeitsverhältnis der Parteien nach einem Verbandsaustritt …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 19. Kammer Urteil 07.08.2009

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer außerordentlichen, fristlosen Verdachtskündigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 14. Kammer Urteil 06.08.2009 LS

Zurückweisung von Ansprüchen durch e-mail

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Mecklenburg-Vorpommern Urteil 05.08.2009

Einen Auflösungsantrag des Klägers und über Nachteilsausgleich

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 2. Kammer Urteil 05.08.2009

Ob dem Kläger ein Anspruch auf Zusatzurlaub für Bereitschaftsdienste während der Nachtzeit gegen das beklagte …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 6. Kammer Urteil 05.08.2009

Höhe eines Abfindungsanspruchs aus einem Sozialplan

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Mecklenburg-Vorpommern Urteil 05.08.2009

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer Befristung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Darmstadt 5. Kammer Urteil 05.08.2009 LS

Vollmachtsrüge im Zusammenhang mit arbeitgeberseitiger Kündigung

keine Inkenntnissetzung von der Kündigungsvollmacht

Arbeitsrecht

LAG Köln Urteil 05.08.2009 zitiert von 3

Einen Anspruch des Klägers auf Zahlung von Urlaubsentgelt

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 05.08.2009 zitiert von 7

Beendigung des Arbeitsverhältnisses aufgrund zweier arbeitgeberseitiger Kündigungen

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Mecklenburg-Vorpommern Urteil 05.08.2009

Einen Auflösungsantrag des Klägers und über Nachteilsausgleich

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 2. Kammer Urteil 05.08.2009 LS zitiert von 2

Anspruch auf Zusatzurlaub für Bereitschaftsdienste während der Nachtzeit

TV-Ärzte/Hessen

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Niedersachsen Urteil 05.08.2009 LS zitiert von 1

Der Zuschlag für planmäßige Nachtarbeit bei Kampagnebeginn in der westdeutschen Zuckerindustrie beträgt gemäß …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 16. Kammer Urteil 03.08.2009 zitiert von 1

Fortbestand von Ansprüchen auf Vorruhestandsbezüge über die Vollendung des 60. Lebensjahres hinaus bis zur …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 16. Kammer Urteil 03.08.2009 zitiert von 1

Fortbestand von Ansprüchen auf Vorruhestandsbezüge über die Vollendung des 60. Lebensjahres hinaus bis zur …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 16. Kammer Urteil 03.08.2009 zitiert von 1

Fortbestand von Ansprüchen auf Vorruhestandsbezüge über die Vollendung des 60. Lebensjahres hinaus bis zur …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 03.08.2009 zitiert von 1

Rechtmäßigkeit einer betriebsbedingten Kündigung des Arbeitsverhältnisses des Klägers

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 31.07.2009

Einstandspflicht des Beklagten als Träger der gesetzlichen Insolvenzsicherung für eine Energiebeihilfe, die …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz Urteil 31.07.2009 zitiert von 2

Die Parteien streiten im Berufungsverfahren über die Wirksamkeit einer ordentlichen Änderungskündigung der …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Niedersachsen Urteil 31.07.2009 LS

Die Bestellung zum Vorhandwerker darf nicht willkürlich und ohne sachlichen Grund widerrufen werden.

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 31.07.2009

Die Parteien streiten um einen Antrag der Klägerin auf Verringerung der Arbeitszeit gemäß § 8 TzBfG

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 31.07.2009

Soweit berufungsrelevant streiten die Parteien über die Gewährung von Energiebeihilfe und deren …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Düsseldorf Urteil 30.07.2009

Richtige Eingruppierung des Klägers und seine daran orientierte Vergütung

Arbeitsrecht

LAG Hessen 5. Kammer Urteil 30.07.2009 zitiert von 2

Arbeitnehmereigenschaft der Klägerin

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 6. Kammer Urteil 29.07.2009

Die Beklagte betreibt ein SB-Warenhaus in ...-... und beschäftigt weit mehr als 10 Arbeitnehmer

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Düsseldorf Urteil 29.07.2009 zitiert von 1

Ein Weihnachtsgeld für das Jahr 2008

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 29.07.2009

Die Parteien streiten um das Vorliegen einer Versetzung und deren Unwirksamkeit, sowie einen Anspruch der …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 29.07.2009

Die Parteien streiten um einen Anspruch des Klägers auf Gewährung einer Jahresprämie für die Jahre 2006 und …

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Baden-Württemberg Urteil 29.07.2009

Ob zwischen ihnen ein Arbeitsverhältnis besteht, ein solches durch eine Kündigung des beklagten Landes …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Ulm Urteil 29.07.2009

Einen Anspruch des Klägers auf Zahlung einer Konventionalstrafe und sogenannter Kontroll- und …

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Hessen 6. Kammer Urteil 29.07.2009

Die Beklagte betreibt ein SB-Warenhaus in ... -... und beschäftigt weit mehr als 10 Arbeitnehmer

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Gießen 5. Fachkammer Urteil 28.07.2009 LS zitiert von 1

Einzelfallentscheidung bezüglich des Anspruchs auf einen leidensgerechten Arbeitsplatz gemäß § 84 Abs. 4 S. 1 …

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Baden-Württemberg Urteil 27.07.2009 zitiert von 3

Ansprüche des Klägers auf Nutzungsausfallentschädigung, weil seine beklagte Arbeitgeberin nach Ablauf der …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 24.07.2009 zitiert von 4

Ob die Beklagte verpflichtet ist, eine dem Kläger erteilte Abmahnung aus der Personalakte des Klägers zu …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 22.07.2009

Die Parteien streiten noch um die Beendigung eines Berufsausbildungsverhältnisses aufgrund Aufhebungsvertrages

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 22.07.2009 zitiert von 1

Wirksamkeit einer ordentlichen arbeitgeberseitigen Kündigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Mecklenburg-Vorpommern Urteil 22.07.2009

Die Parteien streiten um die richtige Eingruppierung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 12. Kammer Urteil 21.07.2009 LS

Rohrleitungstiefbau – bauliche Leistung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz Urteil 20.07.2009

Die Parteien des vorliegenden Rechtsstreits streiten darüber, ob der Kläger von der Beklagten Schadensersatz …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Niedersachsen Urteil 17.07.2009 LS zitiert von 2

Bewusste Auslassungen der Tarifvertragsparteien können nicht durch die Gerichte ergänzt werden.

Arbeitsrecht Abgeändert