§ 72 ArbGG – Rechtsprechung (21.642 Entscheidungen) – Seite 119

LAG Düsseldorf Beschluss 29.01.2018

Schadenersatzansprüche

Arbeitsrecht Aufgehoben

LAG Hessen 10. Berufungskammer Urteil 26.01.2018 LS

Es besteht eine objektive Vergütungserwartung nach § 612 Abs. 1 BGB, wenn eine qualitative …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 10. Kammer Urteil 26.01.2018 LS zitiert von 1

Hilfs- oder Nebenbetriebe i.S.d.

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 26.01.2018

Zeugnisberichtigung bzw. -ergänzung und die Zahlung einer Verzugspauschale

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 14. Berufungskammer Urteil 26.01.2018 LS

Eine Berufung ist als unzulässig zu verwerfen, wenn der Kläger den in erster Instanz verfolgten …

Arbeitsrecht Berufung verworfen

LAG Hamm Urteil 26.01.2018 zitiert von 2

Ob der Kläger verpflichtet ist, dem Beklagten ein erweitertes Führungszeugnis gemäß § 30 a BZRG vorzulegen

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln Urteil 26.01.2018 zitiert von 5

Die Parteien streiten im Berufungsverfahren noch über Bonuszahlungen aus einem beendeten Arbeitsverhältnis

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 14. Kammer Urteil 26.01.2018 LS

Eine Berufung ist als unzulässig zu verwerfen, wenn der Kläger den in erster Instanz verfolgten …

Arbeitsrecht Berufung verworfen

LAG Hessen 10. Kammer Urteil 26.01.2018 LS

Der Begriff der Bohrarbeiten i.S.d.

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 14. Berufungskammer Urteil 26.01.2018 LS

Beantragt ein Kläger im Rahmen eines Hauptantrags Zahlung und erhebt er hilfsweise für den Fall, dass er …

Arbeitsrecht

LAG Hamburg 7. Kammer Urteil 25.01.2018 LS zitiert von 2

Feststellungsklage – Anwendung von Tarifverträgen für den Einzelhandel in Hamburg

Entgelttarifvertrag · Sanierungstarifvertrag

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamburg 1. Kammer Urteil 25.01.2018 LS zitiert von 1

Anpassung der betrieblichen Altersversorgung

Pflicht zur Erhöhung der Betriebsrente nach einer …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Schleswig-Holstein 5. Kammer Urteil 25.01.2018 LS

Versäumung der Berufungsbegründungsfrist

Beweiskraft des Eingangsstempels · Nachtbriefkasten

Arbeitsrecht Berufung verworfen

LAG Niedersachsen Urteil 25.01.2018 LS zitiert von 2

§ 288 Abs. 5 BGB findet auch im Arbeitsrecht Anwendung.

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 2. Kammer Urteil 25.01.2018

Tarifliche Regelung zum Anspruch auf Abschluss eines Altersteilzeitvertrags

Auslegung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamburg 5. Kammer Urteil 24.01.2018

Jahressonderzahlung – arbeitsvertragliche Regelung

Begründung eines Entgeltanspruchs · Bedeutung einer Freiwilligkeit

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 24.01.2018

Höhe eines arbeitsvertraglich geregelten Zuschusses zum Krankengeld sowie über einen Abrechnungsanspruch

Arbeitsrecht

LAG Hamm Urteil 24.01.2018 zitiert von 3

Ab wann der Kläger Entwicklungsstufe 5 der Tätigkeitsebene IV des Tarifvertrags für die Arbeitnehmerinnen und …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Schleswig-Holstein 3. Kammer Urteil 24.01.2018

Unverbindlichkeit eines Wettbewerbsverbots

Karenzentschädigung · geltungserhaltende Reduktion

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 23.01.2018

Die Parteien streiten in der Berufungsinstanz noch über die zutreffende Eingruppierung des Klägers und über …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 1. Senat Urteil 23.01.2018 zitiert von 18

Unzulässige Revision

Arbeitsrecht Revision verworfen

LAG Hessen 8. Kammer Urteil 23.01.2018 LS zitiert von 1

rechtswirksame außerordentliche Kündigung einer über 26 Jahre beschäftigten Reinigungskraft wegen des …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Baden-Württemberg 19. Kammer Urteil 23.01.2018 LS

Sitzstaatvereinbarung – Immunität

deutsche Gerichtsbarkeit

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 22.01.2018

Befristung der Arbeitsverhältnisse mit wissenschaftlichem Personal

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 19.01.2018 zitiert von 1

Wirksamkeit einer ordentlichen betriebsbedingten Kündigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 10. Kammer Urteil 19.01.2018 LS zitiert von 1

Will der Bauarbeitgeber im Rahmen einer Vollstreckungsgegenklage bei einer Auskunftsklage der Vollstreckung …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 10. Kammer Urteil 19.01.2018 LS zitiert von 1

Werden in einem Betrieb Fliesen verkauft, gelagert, transportiert und beim Kunden eingebaut, so liegt …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln Urteil 19.01.2018

Die Parteien streiten im Berufungsverfahren im Wesentlichen über Kündigung und Übergang eines …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 19.01.2018

Die Parteien streiten um einen Anspruch des Klägers auf eine restliche Abfindungszahlung aus dem …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Sachsen-Anhalt 2. Kammer Urteil 18.01.2018

Außerordentliche Kündigung – Wettbewerbsverbot

Konkurrenztätigkeit

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln Urteil 18.01.2018 zitiert von 2

Ob die Beklagte verpflichtet ist, die Betriebsrente des Klägers zu den Anpassungsstichtagen 01.04.2008 und …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamburg 7. Kammer Urteil 18.01.2018 LS

Anpassung betriebliche Altersversorgung

Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamburg 7. Kammer Urteil 18.01.2018 LS zitiert von 1

Anpassung der betrieblichen Altersversorgung

Auslegung einer Tarifnorm

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Urteil 18.01.2018

Zustandekommen eines Arbeitsverhältnisses

Widersprüchlichkeit im Tatsachenvortrag

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 18.01.2018

Die Parteien streiten im Rahmen eines Kündigungsschutzverfahrens insbesondere über die Frage, ob zwischen …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Urteil 18.01.2018 zitiert von 1

Entgeltfortzahlung bei flexibler Arbeitszeit

Arbeitsleistung als absolute Fixschuld im Schichtbetrieb · Mehrarbeit

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 17.01.2018 zitiert von 1

Betriebsrentenanpassungen zum 01.01.2008 und 01.01.2009

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln Urteil 17.01.2018

Die Parteien streiten in der Berufungsinstanz noch über die Berechtigung der Beklagten, das Arbeitszeitkonto …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamburg 2. Kammer Urteil 17.01.2018

Betriebliche Altersversorgung – Veränderung einer aufgrund Tarifvertrages vorgesehenen Rentenanpassung

Vertretbarkeit · wirtschaftliche Lage · billiges Ermessen

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 17. Kammer Beschluss 17.01.2018 LS zitiert von 1

Zwangsvollstreckung gegen einzelne Betriebsratsmitglieder

gegen den Betriebsrat gerichteten Handlungstitel

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln Urteil 17.01.2018

Die Parteien streiten um betriebliche Altersversorgung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamburg 2. Kammer Urteil 17.01.2018 LS

Betriebliche Altersversorgung – Veränderung einer aufgrund Tarifvertrages vorgesehenen Rentenanpassung

Vertretbarkeit · wirtschaftliche Lage · billiges Ermessen

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Schleswig-Holstein 1. Kammer Beschluss 16.01.2018 LS zitiert von 2

Einigungsstellenspruch zu Gefährdungsbeurteilungen

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 6. Kammer Urteil 16.01.2018 zitiert von 1

Tarifauslegung – Versetzungsanspruch

Entschädigung aufgrund Benachteiligung wegen ethnischer …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Niedersachsen Urteil 16.01.2018 LS zitiert von 1

Eine Spätehenklausel, die eine Altersgrenze enthält, kann nach § 10 Abs. 1 S. 3 Nr. 4 AGG gerechtfertigt sein.

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Baden-Württemberg 15. Kammer Urteil 16.01.2018 LS

§ 1 Nr. 2 des Tarifvertrags über logistische Dienstleistung und Leiharbeit ist dahin auszulegen, dass die …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 6. Kammer Urteil 16.01.2018 zitiert von 1

Bewerbungsverfahren – Anspruch auf Stellenübertragung und Bewerbungsverfahrensanspruch außerhalb des Bereichs …

Auswahlrichtlinie · Darlegungslast

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 6. Kammer Urteil 16.01.2018 zitiert von 1

Tarifauslegung – Versetzungsanspruch

Entschädigung aufgrund Benachteiligung wegen ethnischer …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Niedersachsen Urteil 16.01.2018 LS zitiert von 1

Eine Spätehenklausel, die eine Altersgrenze enthält, kann nach § 10 Abs. 1 S. 3 Nr. 4 AGG gerechtfertigt sein.

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 7. Senat Urteil 16.01.2018 LS zitiert von 30

Befristung – Eigenart der Arbeitsleistung

Profifußball · Verlängerungsoption

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen