§ 72 ArbGG – Rechtsprechung (21.642 Entscheidungen) – Seite 124

LAG Schleswig-Holstein 1. Kammer Urteil 07.11.2017 LS

Urlaub nur auf Antrag

Urlaub bei Arbeitgeberwechsel · Arbeitszeugnis

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 1. Senat Urteil 07.11.2017 zitiert von 1

Betriebsänderung – Nachteilsausgleich bei unterlassenem Interessenausgleichsversuch

Altmasseverbindlichkeit

Arbeitsrecht Aufgehoben

LAG Hessen 12. Kammer Urteil 07.11.2017 zitiert von 2

Die Parteien streiten um Zahlungsverpflichtungen nach den Sozialkassentarifverträgen des Baugewerbes

Arbeitsrecht

LAG Bremen Urteil 07.11.2017

Entfristung eines befristeten Arbeitsverhältnisses

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 8. Kammer Urteil 07.11.2017 LS

Wiedereinstellungsanspruch und Eigenkündigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 1. Senat Urteil 07.11.2017 zitiert von 1

Betriebsänderung – Nachteilsausgleich bei unterlassenem Interessenausgleichsversuch

Altmasseverbindlichkeit

Arbeitsrecht Aufgehoben

BAG 1. Senat Urteil 07.11.2017 zitiert von 1

Betriebsänderung – Nachteilsausgleich bei unterlassenem Interessenausgleichsversuch

Altmasseverbindlichkeit

Arbeitsrecht Aufgehoben

BAG 1. Senat Urteil 07.11.2017 zitiert von 1

Betriebsänderung – Nachteilsausgleich bei unterlassenem Interessenausgleichsversuch

Altmasseverbindlichkeit

Arbeitsrecht Aufgehoben

BAG 1. Senat Urteil 07.11.2017 zitiert von 1

Betriebsänderung – Nachteilsausgleich bei unterlassenem Interessenausgleichsversuch

Altmasseverbindlichkeit

Arbeitsrecht Aufgehoben

BAG 1. Senat Urteil 07.11.2017 zitiert von 1

Betriebsänderung – Nachteilsausgleich bei unterlassenem Interessenausgleichsversuch

Altmasseverbindlichkeit

Arbeitsrecht Aufgehoben

LAG Mecklenburg-Vorpommern 2. Kammer Urteil 06.11.2017 LS

Geltendmachung der Eingruppierung umfasst auch Jahressonderzahlung

tarifliche Ausschlussfrist

Arbeitsrecht

LAG Hessen 16. Kammer Beschluss 06.11.2017 LS

Auch eine lediglich nachwirkende Betriebsvereinbarung ist vom Arbeitgeber durchzuführen, soweit keine …

Arbeitsrecht Beschwerde verworfen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 06.11.2017

Betriebsübergang im Wege der Funktionsnachfolge

Reinigungsauftrag

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Beschluss 06.11.2017

Sie ist statthaft (§ 11 Abs. 2 Satz 3 RVG i.V.m

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Hessen 10. Kammer Urteil 03.11.2017 LS zitiert von 7

Die Kammer geht davon aus, dass es sich um einen neuer Streitgegenstand handelt, wenn sich der Kläger …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamburg 6. Kammer Beschluss 03.11.2017 LS zitiert von 1

Zugang von Zustimmungsverweigerungen beim Arbeitgeber

Versäumung der Wochenfrist · Zustimmungsfiktion

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Schleswig-Holstein 2. Kammer Urteil 02.11.2017 LS

Geschlechtsbezogene Benachteiligung – Gleichstellungsbeauftragte

männlicher Bewerber

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Baden-Württemberg 11. Kammer Urteil 30.10.2017 LS zitiert von 1

Rückforderung überzahlter Honorare nach Feststellung eines sozialversicherungspflichtigen …

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 30.10.2017

Betriebsbedingte Kündigung – Wegfall der Beschäftigungsmöglichkeit

Rückgang des Arbeitsvolumens · Beurteilungszeitpunkt für die soziale Rechtfertigung · Anforderungen an die Darlegungslast

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 30.10.2017

Diskriminierung bei der Einstellung

Zulässigkeit der Berufung · Mindestbeschwerdesumme bei Insolvenz der … · zu erwartender Wert der Forderung bei Verteilung der …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 27.10.2017

Die Parteien streiten in der Berufungsinstanz über die Wirksamkeit einer außerordentlichen, hilfsweise …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Baden-Württemberg 12. Kammer Urteil 27.10.2017 LS

Annahmeverzug – keine Anrechnung anderweitigen Verdienstes

Beamtenbesoldung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Düsseldorf Urteil 27.10.2017 zitiert von 2

Die Parteien streiten im Berufungsverfahren allein noch über die Verpflichtung der Beklagten zur Zahlung …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 2. Kammer Urteil 26.10.2017 zitiert von 3

Schadensersatzanspruch im Arbeitsverhältnis

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 2. Kammer Urteil 26.10.2017

Wirksamkeit einer Versetzung

Schadensersatzansprüche · tarifvertragliche Ausschlussfrist · Auslegung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 2. Kammer Urteil 26.10.2017 zitiert von 1

Außerordentliche Kündigung – sexueller Missbrauch des Kindes eines Arbeitskollegen

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 25.10.2017 zitiert von 2

Tarifgerechte Eingruppierung des Klägers

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Sachsen-Anhalt 5. Kammer Urteil 25.10.2017

Altersteilzeitarbeitsvertrag – arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln Urteil 25.10.2017 zitiert von 8

Der Kläger ist bei der Beklagten als teilzeitbeschäftigter Zeitungszusteller beschäftigt

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln Urteil 25.10.2017

Ausgleich für Nachtarbeit

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 25.10.2017 zitiert von 1

Tarifgerechte Eingruppierung des Klägers

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Baden-Württemberg 21. Kammer Urteil 25.10.2017 LS zitiert von 1

Spätehenklausel – Hinterbliebenenversorgung

unmittelbare Benachteiligung wegen Alters

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 2. Berufungskammer Urteil 25.10.2017 zitiert von 3

Die Parteien streiten in der Berufung allein noch um die Frage, ob die Tätigkeit des Klägerin bei der …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 7. Kammer Urteil 25.10.2017 zitiert von 1

Außerordentliche Kündigung einer Eisverkäuferin

Umgehung des Bonsystems · Videoüberwachung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 25.10.2017 zitiert von 1

Mit ihrer Klage begehrt die Klägerin die Verurteilung der Beklagten zur Zahlung von Mindestlohn für die Zeit …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 25.10.2017 zitiert von 1

Zutreffende Eingruppierung des Klägers und hieraus resultierende Vergütungsansprüche

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamburg 4. Kammer Urteil 24.10.2017

Betriebliche Altersversorgung – Gesamtbetriebsvereinbarung

Anpassungsvorbehalt

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamburg 4. Kammer Urteil 24.10.2017 LS zitiert von 1

Betriebsrentenanpassung bei "nicht vertretbarer" Steigerung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 8. Kammer Beschluss 24.10.2017 zitiert von 7

Zustimmungsersetzung – außerordentliche Tat-/Verdachtskündigung wegen privaten Einkaufens während der …

Betriebsratsmitglied

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Köln Beschluss 24.10.2017

Die Parteien streiten im Kostenfestsetzungsverfahren über die Festsetzung einer Terminsgebühr und die …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 23.10.2017 zitiert von 2

Unwirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung

Sachbearbeiterin im Transportwesen · unerlaubte Privatnutzung von Dienstfahrzeugen · falsche Eintragungen ins Fahrtenbuch · Beweiswürdigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Baden-Württemberg 15. Kammer Beschluss 20.10.2017 LS

Überwachung der fachlichen Eignung

betriebliche Berufsbildung · Abberufung eines Ausbilders · Verbundausbildung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 8. Kammer Urteil 20.10.2017 LS zitiert von 1

Befristung des Arbeitsverhältnisses eines Juniorprofessors an einer staatlich anerkannten Hochschule

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Niedersachsen Urteil 19.10.2017 LS zitiert von 1

§ 3 Ziffer 4. Satz 2 VergRTV (neu) vom 10. Mai 2012 ist dahin auszulegen, dass die Berufspraxis nicht …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Urteil 19.10.2017

Zahlungsansprüche des Klägers aus einem Prozessvergleich

Arbeitsrecht Berufung verworfen

LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Urteil 19.10.2017

Betriebliche Altersversorgung – Auslegung der Versorgungszusage

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln Urteil 18.10.2017

Die Parteien streiten um die Höhe einer betrieblichen Altersversorgung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 18.10.2017 zitiert von 1

Die Parteien streiten um die zutreffende Eingruppierung des Klägers

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln Urteil 18.10.2017

Die Parteien streiten um Vergütungsansprüche und Arbeitszeit

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Beschluss 18.10.2017

A.Die Beteiligten streiten über die Zuordnung eines Mitarbeiters zur Einheit HR-Placement

Arbeitsrecht Abgeändert