§ 72 ArbGG – Rechtsprechung (21.643 Entscheidungen) – Seite 187

LAG Köln Urteil 11.02.2015 zitiert von 1

Wirksamkeit einer Umsetzung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 11.02.2015

Wirksamkeit einer Kündigung des Arbeitsverhältnisses, die Verpflichtung zur Weiterbeschäftigung sowie …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Sachsen-Anhalt 5. Kammer Urteil 11.02.2015

Unmittelbare Diskriminierung wegen des Alters bei altersabhängiger Staffelung der Urlaubsdauer

§ 7 MTV für das Hotel- und Gaststättengewerbe Sachsen-Anhalt

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Sachsen-Anhalt 5. Kammer Urteil 11.02.2015 zitiert von 1

Unmittelbare Diskriminierung wegen des Alters bei altersabhängiger Staffelung der Urlaubsdauer

§ 7 MTV für das Hotel- und Gaststättengewerbe Sachsen-Anhalt

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Düsseldorf Urteil 11.02.2015

Ob der Kläger von dem Beklagten die Zahlung einer Betriebsrente verlangen kann

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Mecklenburg-Vorpommern 3. Kammer Urteil 11.02.2015 LS zitiert von 55

Durchgriffshaftung – Geschäftsführer

GmbH · unzureichende Insolvenzsicherung · Wertguthaben · Altersteilzeitvertrag

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 3. Senat Urteil 10.02.2015 zitiert von 46

Betriebliche Altersversorgung – Einstandspflicht des Arbeitgebers

regulierte Pensionskasse · Herabsetzungsvorbehalt · Beitragszusage · beitragsorientierte Leistungszusage

Arbeitsrecht Teilweise aufgehoben

LAG Rheinland-Pfalz 8. Kammer Urteil 10.02.2015

Prämienzahlung – Verbesserungsvorschlag

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 6. Kammer Urteil 10.02.2015 LS

Schwerbehinderung – öffentlicher Dienst

unterbliebene Einladung zum Vorstellungsgespräch · Entschädigungsanspruch · Nichterfüllung des Anforderungsprofils

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Mecklenburg-Vorpommern 2. Kammer Urteil 10.02.2015 LS

Kündigungsschutz außerhalb des Kündigungsschutzgesetzes

Maßregelungsverbot · Treu und Glauben

Arbeitsrecht

BAG 3. Senat Urteil 10.02.2015 zitiert von 43

Auslegung eines Versorgungstarifvertrags

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 09.02.2015

Die Parteien streiten noch über die Vergütung des Klägers für die Monate Januar, März und April 2014

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln Urteil 06.02.2015

Zahlung eines Lohnzuschlags nach dem anzuwendenden Lohntarifvertrag

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 3. Kammer Urteil 06.02.2015

Die Parteien streiten im Zusammenhang mit einer Zeugnisberichtigung zuletzt allein um die Frage, ob das dem …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Beschluss 05.02.2015

Mit Klage vom 27.11.2012 hat der Kläger die Beklagte zu 1), eine haftungsbeschränkte UG, auf …

Arbeitsrecht Aufgehoben

LAG Berlin-Brandenburg 10. Kammer Urteil 05.02.2015 LS

Beschäftigungsanspruch bis zum Ablauf der Kündigungsfrist

Zeitablauf des Verfügungsgrundes

Arbeitsrecht Aufgehoben

LAG Hessen 19. Kammer Urteil 05.02.2015

Die Parteien streiten im Berufungsrechtszug weiterhin um Zahlung des geldwerten Vorteils einer …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 05.02.2015

Wirksamkeit einer Befristung

unmittelbare Vertretung · Elternzeit · institutioneller Rechtsmissbrauch

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 05.02.2015 zitiert von 2

Verpflichtung des Beklagten, Beihilfeleistungen für die Behandlung der Ehefrau des Klägers zu erbringen

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 10. Kammer Urteil 05.02.2015 LS

Der Beschäftigungsanspruch im laufenden Arbeitsverhältnis kann wegen der verfassungsrechtlichen Implikationen …

Arbeitsrecht Aufgehoben

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 05.02.2015

Wirksamkeit einer Befristungsvertretung

Mitbestimmung des Personalrats · Änderung der Arbeitsbedingungen

Arbeitsrecht Aufgehoben

LAG Hessen 18. Kammer Urteil 04.02.2015 zitiert von 2

Der Kläger fordert von der Beklagten weitere Sozialkassenbeiträge für die Zeitspanne von Juli 2005 bis Mai …

Arbeitsrecht

LAG Berlin-Brandenburg 15. Kammer Urteil 04.02.2015 LS

Auf Basis eines eingeräumten Rückkehranspruchs kann rückwirkend ein Arbeitsverhältnis begründet werden, indem …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 15. Kammer Urteil 04.02.2015 LS

Annahmeverzug – Rückkehrrecht

rückwirkendes Arbeitsverhältnis · Schuldnerverzug

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 15. Kammer Urteil 04.02.2015 LS

Befristung – Rechtsmissbrauch

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 15. Kammer Urteil 04.02.2015 LS

Die Beschäftigung auf Basis von 10 befristeten Verträgen im Zeitraum von 6 Jahren und 8 Monaten rechtfertigt …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 15. Kammer Urteil 04.02.2015 LS

Die Beschäftigung auf Basis von zehn befristeten Verträgen im Zeitraum von drei Jahren und sieben Monaten bei …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 15. Kammer Urteil 04.02.2015 LS

Befristung – vorübergehender Personalbedarf

kein Rechtsmissbrauch

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Sachsen-Anhalt 6. Kammer Urteil 03.02.2015 LS zitiert von 2

Befristungskontrolle – staatliche Zuwendung

Projektbefristung · Befristung als Förderungsvoraussetzung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 15. Kammer Urteil 03.02.2015 LS

Es sprechen zwar gute Gründe dafür, dem Betriebsrat auch in Fällen der verhaltensbedingten Kündigung …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Sachsen-Anhalt 6. Kammer Urteil 03.02.2015 LS

Kündigung – Kleinbetrieb

Schwerbehinderung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 2. Kammer Urteil 02.02.2015 zitiert von 1

Entgeltfortzahlungsanspruch des Arbeitnehmers bei fehlendem Arbeitswillen

Übertragung und Verfall von Urlaub · Urlaubsabgeltung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 16. Kammer Urteil 02.02.2015

Ob eine mehrjährige ununterbrochene Krankheitszeit der Arbeitnehmerin in ein Arbeitszeugnis aufgenommen …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 30.01.2015

Der Kläger nimmt die Beklagte auf Zahlung von Schadensersatz in Anspruch wegen Schäden, die ihm Zusammenhang …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Baden-Württemberg 12. Kammer Urteil 30.01.2015 LS zitiert von 1

Befristung – Schriftform

Verlängerungsklausel · beurlaubter Beamter

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 30.01.2015

Der Kläger ist seit dem 14.04.2015 bei der Beklagten, die ein Zeitarbeitsunternehmen für den Bereich des …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 30.01.2015 zitiert von 1

Die Parteien streiten in der Berufungsinstanz im Wesentlichen über den Einbehalt von Steuern hinsichtlich …

Arbeitsrecht Berufung verworfen

LAG Hessen 5. Kammer Urteil 29.01.2015 zitiert von 1

Schadensersatzansprüche

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 5. Kammer Urteil 29.01.2015

Schadensersatzansprüche

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 5. Kammer Urteil 29.01.2015 zitiert von 1

Schadensersatzansprüche

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Urteil 29.01.2015 LS

Betriebsbedingte Kündigung – Sozialauswahl

Unterhaltspflichten

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 5. Kammer Urteil 29.01.2015 zitiert von 1

Schadensersatzansprüche

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Urteil 29.01.2015

Betriebsbedingte Kündigung – unternehmerische Entscheidung

Massenentlassung · Darlegungslast · Sozialauswahl · Altersgruppenbildung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Urteil 29.01.2015 zitiert von 3

Betriebsbedingte Kündigung – unternehmerische Entscheidung

Massenentlassung · Darlegungslast · Sozialauswahl · Altersgruppenbildung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 5. Kammer Urteil 29.01.2015 zitiert von 1

Schadensersatzansprüche

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 5. Kammer Urteil 29.01.2015 zitiert von 1

Schadensersatzansprüche

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Urteil 29.01.2015

Betriebsbedingte Kündigung – unternehmerische Entscheidung

Massenentlassung · Darlegungslast · Sozialauswahl · Altersgruppenbildung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Urteil 29.01.2015

Betriebsbedingte Kündigung – unternehmerische Entscheidung

Massenentlassung · Darlegungslast · Sozialauswahl · Altersgruppenbildung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Saarland Saarbrücken 2. Kammer Urteil 28.01.2015 LS

Bemessungsgrundlage – Aufstockungsbetrag

Altersteilzeit · Grenzgänger

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 4. Kammer Urteil 28.01.2015 zitiert von 3

Auslegungsgrundsätze Allgemeiner Geschäftsbedingungen im Arbeitsvertrag

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen