§ 72 ArbGG – Rechtsprechung (21.643 Entscheidungen) – Seite 199

LAG Rheinland-Pfalz 7. Kammer Urteil 22.07.2014 zitiert von 2

Eingruppierung eines Malers und Lackierers nach dem TV AL II

Darlegungslast

Arbeitsrecht Abgeändert

VGH Hessen Fachsenat für Personalvertretungssachen Beschluss 22.07.2014 LS

Zur Mitbestimmung des Personalrats bei der Bestellung des Vertreters des behördlichen Datenschutzbeauftragten

Verwaltungsrecht

LAG Hessen 13. Kammer Urteil 22.07.2014 LS

Die Anrechnungsregel in § 6 Abs. 3 Satz 2 a in Verbindung mit Satz 4 a TVUmBW führt zu einer unmittelbaren …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 7. Kammer Urteil 22.07.2014 zitiert von 1

Darlegungs- und Beweislast bei betriebsbedingter Kündigung wegen Rückgangs des Arbeitskräftebedarfs

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 13. Kammer Urteil 22.07.2014 LS zitiert von 1

Die Anrechnungsregel in § 6 Abs. 3 Satz 2 a in Verbindung mit Satz 4 a TVUmBW führt zu einer unmittelbaren …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamburg 4. Kammer Urteil 22.07.2014 zitiert von 2

Gutschrift von abgezogenen Guthabenstunden auf dem Arbeitszeitkonto

Leiharbeitnehmer · überlassungsfreie Zeit

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 13. Kammer Urteil 22.07.2014 LS zitiert von 1

Die Anrechnungsregel in § 6 Abs. 3 Satz 2 a in Verbindung mit Satz 4 a TVUmBW führt zu einer unmittelbaren …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 13. Kammer Urteil 22.07.2014 LS

Die Anrechnungsregel in § 6 Abs. 3 Satz 2 a in Verbindung mit Satz 4 a TVUmBW führt zu einer unmittelbaren …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 13. Kammer Urteil 22.07.2014 LS zitiert von 1

Die Anrechnungsregel in § 6 Abs. 3 Satz 2 a in Verbindung mit Satz 4 a TVUmBW führt zu einer unmittelbaren …

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Hessen 13. Kammer Urteil 22.07.2014 LS zitiert von 1

Die Anrechnungsregel in § 6 Abs. 3 Satz 2 a in Verbindung mit Satz 4 a TVUmBW führt zu einer unmittelbaren …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 2. Kammer Urteil 21.07.2014

Eingruppierung – Heimerzieher

Erziehertrainer · Lehrerrichtlinien der TdL

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 2. Kammer Urteil 21.07.2014 zitiert von 1

Zahlungsklage – Schuldanerkenntnis

Verrechnung von Lohnvorschuss auf spätere Lohnzahlung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 10. Kammer Urteil 18.07.2014 LS

Eine vom Arbeitgeber vorformulierte Klausel, nach der der Arbeitnehmer eine Ausreisepauschale anteilig …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 18.07.2014 zitiert von 1

Die Parteien streiten um einen Schadensersatzanspruch

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 1. Kammer Urteil 18.07.2014 LS zitiert von 2

Bestimmung der Bemessungsgrundlage für die Berechnung des Aufstockungsbetrags bei Altersteilzeit bei sog. …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln Urteil 16.07.2014

Verpflichtung der Beklagten zur Zahlung eines tariflichen Zuschlags nach dem Lohntarifvertrag für …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 16.07.2014

Die Parteien streiten zum einen darüber, ob Zeiten der Unterbrechung der Arbeitszeit (Breakstunden) zu …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Saarland Saarbrücken 2. Kammer Urteil 16.07.2014 LS

Mehrfache fristlose Kündigungen

Beleidigung · Meinungsfreiheit

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 18. Kammer Urteil 16.07.2014

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer fristlosen verhaltensbedingten Kündigung, die vorsorglich auch …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Mecklenburg-Vorpommern 4. Kammer Urteil 16.07.2014 LS

Verhaltensbedingte Kündigung wegen Arbeitszeitmanipulation

Schaffung eines feindlichen Arbeitsumfelds durch den …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 16.07.2014

Die Parteien streiten zuletzt noch über Lohndifferenzen, Mehrarbeitsvergütung und Mehrarbeitszuschläge …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Mecklenburg-Vorpommern 2. Kammer Urteil 16.07.2014

Fristlose Kündigung – ordentliche Kündigung

keine einschlägige Abmahnung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 16.07.2014

Verpflichtung der Beklagten zur Zahlung eines tariflichen Zuschlags nach dem Lohntarifvertrag für …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 16.07.2014

Verpflichtung der Beklagten zur Zahlung eines tariflichen Zuschlags nach dem Lohntarifvertrag für …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 16.07.2014

Verpflichtung der Beklagten zur Zahlung eines tariflichen Zuschlags nach dem Lohntarifvertrag für …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 16.07.2014

Verpflichtung der Beklagten zur Zahlung eines tariflichen Zuschlags nach dem Lohntarifvertrag für …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Mecklenburg-Vorpommern 2. Kammer Beschluss 16.07.2014

Eingruppierung – Zustimmungsersetzung

Mitarbeiter eines Call-Centers

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 16.07.2014

Verpflichtung der Beklagten zur Zahlung eines tariflichen Zuschlags nach dem Lohntarifvertrag für …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 16.07.2014

Verpflichtung der Beklagten zur Zahlung eines tariflichen Zuschlags nach dem Lohntarifvertrag für …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 16.07.2014

Verpflichtung der Beklagten zur Zahlung eines tariflichen Zuschlags nach dem Lohntarifvertrag für …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Sachsen-Anhalt 4. Kammer Urteil 15.07.2014

Eingruppierung – Zeitanteil

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 7. Kammer Urteil 15.07.2014 LS

Betriebsbedingte Änderungskündigung – Bestimmtheit Änderungsangebot

Rückwirkung · Tarifvertrag · TV Ratio TDG · Kündigungsfrist

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 15.07.2014

Die Parteien streiten um die Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 7. Kammer Urteil 15.07.2014 LS

Die Bestimmtheit eines mit der Kündigung unterbreiteten Änderungsangebot kann sich aus den anwendbaren …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Beschluss 11.07.2014

Die sofortige Beschwerde des Klägers vom 23.01.2014 gegen den am 02.01.2014 zugestellten Beschluss des …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 10.07.2014

Wirksamkeit einer ordentlichen krankheitsbedingten Kündigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 10. Senat Beschluss 10.07.2014 LS zitiert von 17

Nichtzulassungsbeschwerde – grundsätzliche Bedeutung einer Rechtsfrage

Arbeitsrecht Nichtzulassungsbeschwerde verworfen

LAG Köln Urteil 10.07.2014 zitiert von 1

Tarifliche Regelung zur Bereederung von Embraer-Flugzeugen

Tarifvertrag · Brückenlösung · Ausflottung · Tarifparteien · Arbeitsbedingungen

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Urteil 10.07.2014

Annahmeverzug – Forderungsübergang

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Schleswig-Holstein 5. Kammer Urteil 10.07.2014 LS

Bestimmtheit einer Probezeitkündigung

Nichtangabe des Kündigungstermins

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Urteil 10.07.2014

Außerordentliche Kündigung – Verletzung der Anzeigepflichten bei Arbeitsunfähigkeit

Abmahnungserfordernis

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 18. Kammer Urteil 09.07.2014

Beitragsansprüche für Sozialkassenbeiträge im Baugewerbe

Sozialkassenbeiträge · Verjährung · Vergleichsverhandlungen · Arbeitsverhältnis · Urlaubskasse

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 7. Kammer Urteil 08.07.2014

Verhaltensbedingte Kündigung einer Angestellten der Stationierungsstreitkräfte im Zollwesen

Ermahnung · Verwirkung der Abmahnung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 8. Kammer Urteil 08.07.2014

Streit um Prämie für Verbesserungsvorschlag

Ideenmanagement · Prämienanspruch · Betriebsvereinbarung · Umsetzungsvoraussetzung · Anerkennungsprämie

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Baden-Württemberg 11. Kammer Urteil 08.07.2014 LS zitiert von 1

Auslegung einer Vertragsstrafenregelung im Formulararbeitsvertrag

Bestimmtheitsgebot · Übersicherung

Arbeitsrecht Berufung verworfen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 07.07.2014

Vertragliche Reduzierung der Arbeitszeit

Vertragsfreiheit · Gleichbehandlungsgrundsatz

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 07.07.2014

Versetzung an einen anderen Arbeitsort

Arbeitsrecht Teilweise aufgehoben

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 07.07.2014 zitiert von 3

Auflösungsantrag des Arbeitnehmers

Arbeitsrecht Aufgehoben

LAG Düsseldorf Beschluss 04.07.2014 zitiert von 7

Wirksamkeit einer Betriebsratswahl

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Sachsen-Anhalt 6. Kammer Urteil 04.07.2014 LS

Befristungskontrolle – Bestandsstreitigkeit

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen