§ 72 ArbGG – Rechtsprechung (21.641 Entscheidungen) – Seite 95

BAG 3. Senat Urteil 25.06.2019

Gesamtzusage – ablösende Betriebsvereinbarung

Arbeitsrecht Aufgehoben

BAG 3. Senat Urteil 25.06.2019

Gesamtzusage – ablösende Betriebsvereinbarung

Arbeitsrecht Aufgehoben

BAG 3. Senat Urteil 25.06.2019

Gesamtzusage – ablösende Betriebsvereinbarung

Arbeitsrecht Aufgehoben

BAG 9. Senat Urteil 25.06.2019 zitiert von 15

Urlaub – Vereinbarung von Verfallsfristen

Mitwirkungsobliegenheiten des Arbeitgebers

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

BAG 3. Senat Urteil 25.06.2019 LS zitiert von 2

Gesamtzusage – ablösende Betriebsvereinbarung

Arbeitsrecht Aufgehoben

LAG Rheinland-Pfalz 6. Kammer Beschluss 25.06.2019

Anfechtung einer Betriebsratswahl

Betriebsgröße

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

BAG 3. Senat Urteil 25.06.2019 zitiert von 10

Gesamtzusage – ablösende Betriebsvereinbarung

Arbeitsrecht Aufgehoben

LAG Düsseldorf 10. Kammer Urteil 21.06.2019 LS

Massensache mit weitestgehender Parallelität zu z. B. LAG Düsseldorf 6 Sa 440/18 u. a.

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf 10. Kammer Urteil 21.06.2019 LS zitiert von 4

Massensache mit weitestgehender Parallelität zu z.B.

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamburg 7. Kammer Urteil 21.06.2019 LS zitiert von 3

Betriebliche Altersversorgung – Anpassung an Entwicklung der gesetzlichen Rente

Vertretbarkeit

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln 11. Kammer Urteil 21.06.2019 LS

Einzelfall

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf 10. Kammer Urteil 21.06.2019 LS

Massensache mit weitestgehender Parallelität zu z.B.

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf 10. Kammer Urteil 21.06.2019 LS zitiert von 4

Massensache mit weitestgehender Parallelität zu z. B. LAG Düsseldorf 6 Sa 440/18 u. a.

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf 10. Kammer Urteil 21.06.2019 LS

Massensache mit weitestgehender Parallelität zu z. B. LAG Düsseldorf 6 Sa 657/18 u. a.

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf 10. Kammer Urteil 21.06.2019 LS zitiert von 11

Massensache mit weitestgehender Parallelität zu z.B.

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf 10. Kammer Urteil 21.06.2019 LS

Massensache mit weitestgehender Parallelität zu z. B. LAG Düsseldorf 6 Sa 440/18 u. a.

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf 10. Kammer Urteil 21.06.2019 LS

Massensache mit weitestgehender Parallelität zu z.B.

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf 10. Kammer Urteil 21.06.2019 LS

Massensache mit weitestgehender Parallelität zu z. B. LAG Düsseldorf 6 Sa 440/18 u. a.

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf 10. Kammer Urteil 21.06.2019 LS

Massensache mit weitestgehender Parallelität zu z. B. LAG Düsseldorf 6 Sa 440/18 u. a.

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf 10. Kammer Urteil 21.06.2019 LS

Massensache mit weitestgehender Parallelität zu z.B.

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf 10. Kammer Urteil 21.06.2019 LS

Massensache mit weitestgehender Parallelität zu z. B. LAG Düsseldorf 6 Sa 657/18 u. a.

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf 10. Kammer Urteil 21.06.2019 LS

Massensache mit weitestgehender Parallelität zu z. B. LAG Düsseldorf 6 Sa 657/18 u. a.

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

OVG Hamburg Fachsenat für Personalvertretungssachen (Land) Beschluss 21.06.2019 LS

Zustimmungsverweigerung des Personalrats zur Einstellung und Eingruppierung befristet eingestellter …

Verwaltungsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 10. Kammer Urteil 20.06.2019 LS

Wirksamkeit einer Kündigung

Zurückweisung · unleserliche Unterschrift

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf 3. Kammer Urteil 18.06.2019 LS zitiert von 2

Die ärztlich attestierte Arbeitsunfähigkeit eines Arbeitnehmers als solche schließt dessen Anhörung zu dem …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Schleswig-Holstein 2. Kammer Urteil 18.06.2019 LS zitiert von 3

Verfall tarifvertraglicher Mehrurlaub

Langzeiterkrankung

Arbeitsrecht

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 17.06.2019 zitiert von 2

Vorgetäuschte Prüfungstätigkeit (TÜV)

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 17.06.2019 zitiert von 4

Ordentliche personenbedingte Kündigung

krankheitsbedingte Kündigung · Ärztin · psychische Erkrankung · Suchterkrankung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 10. Berufungskammer Urteil 14.06.2019 LS

Ist streitig, ob ein Arbeitsverhältnis vorliegt, ist der objektive Geschäftsinhalt den ausdrücklich …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm 9. Kammer Urteil 13.06.2019 zitiert von 2

Die Parteien streiten vorrangig um einen Anspruch des Klägers auf weitere Lieferung von Hausbrandkohlen und …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 11. Berufungskammer Urteil 13.06.2019 LS zitiert von 2

Auf das nicht deutschem Recht unterliegende Arbeitsverhältnis eines bei einer deutschen Fluggesellschaft im …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Urteil 13.06.2019 zitiert von 2

Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

Schmerzensgeld · allgemeines Persönlichkeitsrecht · Überstundenvergütung

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 1. Senat Urteil 12.06.2019 LS zitiert von 29

Anwendung transformierter Normen bei mehreren Betriebsübergängen

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Düsseldorf 4. Kammer Urteil 12.06.2019 LS

Zur Abgrenzung des Betriebs und eines übergangsfähigen Betriebsteils eines Luftfahrtunternehmens.

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 6. Kammer Urteil 12.06.2019

Arbeitsvertragliche Festlegung des Arbeitsorts

Ausschluss von außerhalb stattfindenden …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf 4. Kammer Urteil 12.06.2019 LS

Zur Abgrenzung des Betriebs und eines übergangsfähigen Betriebsteils eines Luftfahrtunternehmens.

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 7. Senat Urteil 12.06.2019 zitiert von 46

Auflösende Bedingung – Beendigung des Dienstverhältnisses als Geschäftsführer einer anderen Gesellschaft

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 20. Kammer Urteil 12.06.2019 LS

Ordentliche Kündigung – Fremdgeschäftsführer

Ehrenamtlicher Richter · besonderer Kündigungsschutz · Kündigungsfrist

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Niedersachsen Urteil 11.06.2019 LS zitiert von 1

Tarifliche Regelungslücken können unter bestimmten Umständen von der Rechtsprechung geschlossen werden.

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Düsseldorf 6. Kammer Urteil 07.06.2019 LS zitiert von 1

Kein Leitsatz

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Thüringen 2. Kammer Urteil 06.06.2019 zitiert von 1

Personalübergang – arbeitsvertragliche Bezugnahme auf TV-BA

Anwendung des § 6c Abs 3 S 3 SGB 2 · Verfassungskonformität

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Thüringen 2. Kammer Urteil 06.06.2019 zitiert von 1

Personalübergang – arbeitsvertragliche Bezugnahme auf TV-BA

Anwendung des § 6c Abs 3 S 3 SGB 2 · Verfassungskonformität

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm 2. Kammer Urteil 06.06.2019

Die Parteien streiten um Schmerzensgeld sowie Schadensersatzansprüche, die die Klägerin in der …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm 17. Kammer Urteil 06.06.2019

Entgeltansprüche der Klägerin, ihren Anspruch auf Erteilung eines Zeugnisses sowie einer Entgeltabrechnung …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln 8. Kammer Urteil 06.06.2019

Dauer des Urlaubs und die Höhe des Urlaubsentgelts im Jahr 2016

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Urteil 06.06.2019

Auflösende Bedingung – Bedingungskontrollklage

Erwerbsminderungsrente

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm 11. Kammer Urteil 06.06.2019

Die Parteien streiten um die zutreffende Eingruppierung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm 2. Kammer Urteil 05.06.2019

Die Parteien streiten um einen höheren Nachtarbeitszuschlag

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 8. Kammer Urteil 04.06.2019 zitiert von 2

Eingruppierung – Schadensersatz

Schmerzensgeld · Mobbing

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 9. Berufungskammer Urteil 04.06.2019 LS

Wird ein Hinweis nach § 6 Satz 1 KSchG in allgemeiner Form mit der Ladung zum Gütetermin durch das …

Arbeitsrecht Abgeändert