§ 72a ArbGG – Rechtsprechung (3.541 Entscheidungen) – Seite 26

LAG Köln Urteil 21.08.2014 zitiert von 1

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer arbeitgeberseitigen fristlosen, hilfsweise fristgerecht …

Arbeitsrecht Berufung verworfen

LAG Rheinland-Pfalz 4. Kammer Urteil 20.08.2014

Kündigungsschutz – Kleinbetrieb

Gemeinschaftsbetrieb

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 4. Kammer Urteil 20.08.2014

Sozialplanabfindung – Aufhebungsvertrag

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 4. Kammer Urteil 20.08.2014 zitiert von 1

Ehegattenarbeitsverhältnis auf familienrechtlicher Grundlage

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 10. Senat Beschluss 20.08.2014 LS zitiert von 13

Allgemeinverbindlicherklärung – Aussetzung

Arbeitsrecht Nichtzulassungsbeschwerde zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 4. Kammer Urteil 20.08.2014

Direktionsrecht – Entziehung einzelner Aufgaben

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Sachsen-Anhalt 6. Kammer Urteil 19.08.2014 LS

Die Ausschlussfrist aus § 37 Abs. 1 TV-L läuft im Fall einer Überzahlung von Arbeitsvergütung auch dann mit …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 15.08.2014

Ob ihr Arbeitsverhältnis aufgrund einer Befristung zum 31. Dezember 2010 geendet hat

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 4. Kammer Urteil 13.08.2014 zitiert von 4

Entgeltdiskriminierung von Frauen aufgrund ihres Geschlechts

Erfüllungsanspruch · Ausschlussfrist · Höhe der Entschädigung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln Urteil 07.08.2014 zitiert von 1

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit mehrerer außerordentlicher arbeitgeberseitiger Kündigungen mit und …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 06.08.2014

Zutreffende Eingruppierung des Klägers für den Zeitraum Dezember 2011 bis August 2012

Arbeitsrecht Teilweise aufgehoben

LAG Sachsen-Anhalt 6. Kammer Urteil 05.08.2014 LS

Einzelfallentscheidung betr.

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln Urteil 04.08.2014 zitiert von 1

Zeitpunkt des Beginns der Zahlungen der betrieblichen Altersversorgung durch den Beklagten als …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 04.08.2014

Zeitpunkt des Beginns der Zahlungen der betrieblichen Altersversorgung durch den Beklagten als …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 31.07.2014 zitiert von 5

Die Parteien streiten in erster Linie um die Wirksamkeit der Befristung des zwischen ihnen bestehenden …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 4. Kammer Urteil 23.07.2014 zitiert von 1

Annahmeverzug – Darlegungslast für das Vorhandensein anrechenbarer Bezüge

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 4. Kammer Urteil 23.07.2014

Verletzung des allgemeinen Persönlichkeitsrechts

Suspendierung von der Arbeitspflicht

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamburg 4. Kammer Urteil 22.07.2014 zitiert von 2

Gutschrift von abgezogenen Guthabenstunden auf dem Arbeitszeitkonto

Leiharbeitnehmer · überlassungsfreie Zeit

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 17.07.2014

Die Parteien streiten in der Berufungsinstanz zuletzt nur noch darum, ob dem Kläger für einen von ihm …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 17.07.2014

Die Parteien streiten in der Berufungsinstanz zuletzt nur noch über einen Restanspruch des Klägers auf eine …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln Urteil 11.07.2014

Ob und gegebenenfalls in welcher Höhe der Beklagte im Wege der Insolvenzsicherung Altersversorgungsansprüche …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 10. Senat Beschluss 10.07.2014 LS zitiert von 17

Nichtzulassungsbeschwerde – grundsätzliche Bedeutung einer Rechtsfrage

Arbeitsrecht Nichtzulassungsbeschwerde verworfen

LAG Rheinland-Pfalz 7. Kammer Urteil 08.07.2014

Verhaltensbedingte Kündigung einer Angestellten der Stationierungsstreitkräfte im Zollwesen

Ermahnung · Verwirkung der Abmahnung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 07.07.2014

Ob die Beklagte die Betriebsrente des Klägers anpassen muss, sowie um nach Ansicht des Klägers rückständige …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Sachsen-Anhalt 6. Kammer Urteil 04.07.2014 LS

Befristungskontrolle – Bestandsstreitigkeit

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 04.07.2014

Der 63 Jahre alte Kläger ist seit 1989 bei der beklagten Universität angestellt

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 4. Kammer Urteil 02.07.2014

betriebsbedingte Kündigung – dringendes betriebliches Erfordernis

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 4. Kammer Urteil 02.07.2014 zitiert von 1

Höhe der Überbrückungsbeihilfe bei außertariflicher Vergütung

Gleichbehandlungsgrundsatz

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 4. Kammer Urteil 25.06.2014 zitiert von 1

Betriebsrente – Auswirkungen eines Versorgungsausgleichs

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 24.06.2014

Anspruch auf tarifliche Jahresleistung und Urlaubsgeld

Tarifvertrag · Arbeitsvertrag · Sonderleistung · Gleichbehandlung · Anspruchsbegründung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Sachsen-Anhalt 6. Kammer Urteil 24.06.2014 LS

Eigruppierung einer Heilpädagogin und Musiktherapeutin

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Sachsen-Anhalt 6. Kammer Urteil 24.06.2014 LS

Altersteilzeit – Anrechnung von Aufstockungsleistungen

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 12.06.2014

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer von der Klägerin unter Vorbehalt angenommenen …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 06.06.2014 zitiert von 2

Die Parteien streiten in der zweiten Instanz noch um Vergütung für Arbeitsunterbrechungen, sogenannte …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln Urteil 05.06.2014

Ob zwischen ihnen (noch) ein Arbeitsverhältnis besteht und der Kläger entsprechend weiter zu beschäftigen ist

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 6. Senat Beschluss 05.06.2014 LS zitiert von 37

Absoluter Revisionsgrund des § 547 Nr 1 ZPO

analoge Anwendung von § 72a Abs 7 ArbGG

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

LAG Köln Urteil 05.06.2014

Ob zwischen ihnen (noch) ein Arbeitsverhältnis besteht und der Kläger entsprechend weiter zu beschäftigen ist

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 05.06.2014

Ob zwischen ihnen (noch) ein Arbeitsverhältnis besteht und der Kläger entsprechend weiter zu beschäftigen ist

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 05.06.2014

Die Parteien streiten um restliche Vergütungsansprüche der Klägerin aus einem beendeten Arbeitsverhältnis

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 05.06.2014

Ob zwischen ihnen (noch) ein Arbeitsverhältnis besteht und der Kläger entsprechend weiter zu beschäftigen ist

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 05.06.2014

Ob zwischen ihnen (noch) ein Arbeitsverhältnis besteht und der Kläger entsprechend weiter zu beschäftigen ist

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 05.06.2014

Ob zwischen ihnen (noch) ein Arbeitsverhältnis besteht und der Kläger entsprechend weiter zu beschäftigen ist

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 05.06.2014

Ob zwischen ihnen (noch) ein Arbeitsverhältnis besteht und der Kläger entsprechend weiter zu beschäftigen ist

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 05.06.2014

Ob zwischen ihnen (noch) ein Arbeitsverhältnis besteht und der Kläger entsprechend weiter zu beschäftigen ist

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 03.06.2014 zitiert von 3

Die Parteien streiten im Rahmen einer Aufhebungsklage nach § 110 ArbGG über die Beendigung ihres …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Düsseldorf Urteil 02.06.2014

Ob der Kläger Anspruch auf Leistungen aus einem für die Beklagte abgeschlossenen Haustarifvertrages hat

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 28.05.2014 zitiert von 1

Höhe der künftigen Betriebsrente

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln Urteil 28.05.2014

Die Parteien streiten um Ansprüche wegen Diskriminierung und Verletzung des allgemeinen Persönlichkeitsrechts

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 23.05.2014

Eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses seitens der Beklagten, die als außerordentliche, hilfsweise …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 21.05.2014

Die Parteien streiten um die Höhe der dem Kläger zustehenden Betriebsrente

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen