§ 72a ArbGG – Rechtsprechung (3.541 Entscheidungen) – Seite 37

LAG Sachsen-Anhalt 6. Kammer Urteil 09.08.2011

Tarifauslegung – zur Anwendbarkeit eines Haustarifvertrages auf beendete Arbeitsverhältnisse

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 03.08.2011

Ob der Kläger von der Beklagten Ersatz von materiellen und immateriellen Schäden aufgrund eines …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 15.07.2011

Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung des Beklagten und über Weiterbeschäftigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 2. Senat Beschluss 07.07.2011 zitiert von 1

Nichtzulassungsbeschwerde – Wiedereinsetzung

Arbeitsrecht Nichtzulassungsbeschwerde verworfen

LAG Düsseldorf Urteil 07.07.2011 zitiert von 19

Die Parteien streiten um den Bestand des Arbeitsverhältnisses des Klägers

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 06.07.2011

Ob die Beklagte dem Kläger aufgrund Annahmeverzugs Lohn für die Monate März 2010 bis einschließlich Mai 2010 …

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 01.07.2011

Die Parteien streiten um die Art der Spielverpflichtung des Klägers im Symphonieorchester des Beklagten

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 24.06.2011

Wirksamkeit einer vom Beklagten zu 1) erklärten betriebsbedingten Kündigung bzw. einer vorangegangenen …

Arbeitsrecht

LAG Schleswig-Holstein Urteil 22.06.2011 zitiert von 1

Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung, die innerhalb der ersten sechs Monate einer arbeitsvertraglichen …

Arbeitsrecht

LAG Rheinland-Pfalz 7. Kammer Urteil 15.06.2011

Wirksamkeit einer Befristung

Vertretung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 10.06.2011 zitiert von 3

Berechnung der betrieblichen Altersversorgung bei Kündigung

Betriebsrente · Sozialplan · Altersversorgung · Kündigung · Rente ohne Abschläge

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 10.06.2011 zitiert von 2

Die Parteien streiten um die Berechnung der Betriebsrente des Klägers

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 10.06.2011 zitiert von 1

Ob zwischen ihnen aufgrund eines Betriebsüberganges ein Arbeitsverhältnis besteht bzw. über das Bestehen …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 2. Senat Urteil 09.06.2011 zitiert von 116

Verhaltensbedingte Kündigung – Vortäuschung der Aufgabenerfüllung

Arbeitsrecht Teilweise aufgehoben

LAG Düsseldorf Urteil 09.06.2011 zitiert von 1

Gleichbehandlung bei Übergangsregelung kirchlicher Zusatzversorgung

Gleichbehandlungsgrundsatz · Betriebliche Altersversorgung · Übergangsregelung · Kirchliche Versorgungskasse · Altersrentenberechnung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 8. Kammer Urteil 08.06.2011 zitiert von 3

Unwirksamkeit einer Kündigung wegen Nichtvorlage einer Vollmacht

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 8. Kammer Urteil 08.06.2011

Betriebsrente – Auslegung einer Aufhebungsvereinbarung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 15. Kammer Urteil 01.06.2011 LS

An einer tatsächlichen Neuverteilung der Arbeitsaufgaben fehlt es, wenn der mehrfach befristet Beschäftigte …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 15. Kammer Urteil 01.06.2011 LS

Mitbestimmung des Personalrates bei befristeter Einstellung

Zustimmung zur Einstellung eines Arbeitnehmers aus einer …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 15. Kammer Urteil 01.06.2011 LS

Stimmt der Personalrat nach Einleitung eines Mitbestimmungsverfahrens und Bitte um Erteilung der Zustimmung …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 15. Kammer Urteil 01.06.2011 LS

Befristungsgrund der mittelbaren Vertretung

tatsächliche Neuverteilung von Arbeitsaufgaben

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 24.05.2011 zitiert von 1

Telefonierverhalten als Kündigungsgrund

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 19.05.2011

Aufhebung eines bühnenoberschiedsgerichtlichen Spruchs

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 19.05.2011

Verpflichtung der Beklagten, die wöchentliche Arbeitszeit des Klägers auf Vollzeit zu erhöhen sowie …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 18.05.2011

Ob der Kläger neben einer in einer Sozialzusage festgelegten Abfindung aufgrund seines Arbeitsvertrages einen …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 18.05.2011 zitiert von 2

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer fristlosen Kündigung des Arbeitsverhältnisses durch die …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 8. Kammer Urteil 18.05.2011 zitiert von 2

Berechnung der Wartezeit des § 1 Abs 1 KSchG

Zeiten einer Beschäftigung als Leiharbeitnehmer

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 17.05.2011

Anspruch auf Urlaubsgeld nach Beendigung der Betriebsvereinbarung

Betriebsvereinbarung · Urlaubsgeld · Rückwirkende Aufhebung · Lohnfortzahlung · Betriebsschließung

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 17.05.2011

Anspruch auf Urlaubsgeld nach Beendigung der Betriebsvereinbarung

Betriebsvereinbarung · Urlaubsgeld · Nachwirkung · Kündigung · Sozialplan

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 17.05.2011

Anspruch auf Urlaubsgeld nach Beendigung der Betriebsvereinbarung

Betriebsvereinbarung · Urlaubsgeld · Nachwirkung · Kündigung · Sozialplan

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 17.05.2011 zitiert von 1

Einen Anspruch auf Urlaubsgeld für das Jahr 2009

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 17.05.2011

Anspruch auf Urlaubsgeld nach Beendigung der Betriebsvereinbarung

Betriebsvereinbarung · Urlaubsgeld · Nachwirkung · Kündigung · Sozialplan

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 17.05.2011

Einen Anspruch auf Urlaubsgeld für das Jahr 2009

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 17.05.2011

Einen Anspruch auf Urlaubsgeld für das Jahr 2009

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Köln 12. Kammer Urteil 17.05.2011 LS

Parallelentscheidung zu 12 Sa 1332/10.

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 10.05.2011 zitiert von 1

Krankheitsbedingte Kündigung – negative Gesundheitsprognose

Darlegungs- und Beweislast

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Beschluss 10.05.2011

Ordnungsgemäße Unterrichtung des Betriebsrats über eine geplante Einstellung

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 05.05.2011

Vergütungszahlung aus Annahmeverzug bzw. Schadensersatz sowie Erstattungszahlung an die Bundesagentur für …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 8. Kammer Urteil 04.05.2011 zitiert von 1

Ordentliche Kündigung wegen Beleidigung des Arbeitgebers

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 03.05.2011 zitiert von 1

Vorschuss auf Arbeitsentgelt

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 20.04.2011 zitiert von 1

Durch erstes Versäumnisurteil vom 4. November 2010 hat das Arbeitsgericht Aachen festgestellt, dass das …

Arbeitsrecht Rechtsmittel verworfen

LAG Düsseldorf Urteil 15.04.2011

Die Parteien streiten im Berufungsverfahren über die Wirksamkeit zweier ordentlicher verhaltensbedingter …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln Urteil 15.04.2011

Die Parteien streiten darum, ob der Beklagte im Wege der Insolvenzsicherung für die Versorgungsanwartschaft …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 15.04.2011 zitiert von 1

Schadensersatzansprüche des Klägers

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 13.04.2011 zitiert von 1

Wirksamkeit einer von der Beklagten erklärten Kündigung vom 23. Dezember 2009 wegen fehlenden Ausstempelns …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 13.04.2011

Auflösung des zwischen ihnen bestehenden Arbeitsverhältnisses sowie über die Erteilung von Lohnabrechnungen …

Arbeitsrecht Berufung verworfen

LAG Köln Urteil 11.04.2011

Rechtswirksamkeit einer unter Vorbehalt angenommenen Änderungskündigung des Klägers durch die Beklagte

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 15. Kammer Urteil 06.04.2011 LS

Zustimmung des Integrationsamts zur Kündigung einer Arbeitnehmerin während der Elternzeit

keine Ersetzung der Zustimmung nach § 9 MuSchG

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BVerwG 6. Senat Beschluss 06.04.2011 LS zitiert von 10

Unterbliebene Beteiligung in den Tatsacheninstanzen

absoluter Revisionsgrund · Rechtsmitteleinlegung

Verwaltungsrecht

LAG Berlin-Brandenburg 15. Kammer Urteil 06.04.2011 LS

Die Zustimmung zur Kündigung nach § 18 BEEG ersetzt nicht gleichzeitig diejenige nach § 9 MuSchG. 2. Dies …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen