§ 72a ArbGG – Rechtsprechung (3.541 Entscheidungen) – Seite 41

LAG Köln 9.Kammer Urteil 13.07.2010 LS

Nach dem Übergang nur eines von mehreren Betrieben bleiben die Gesamtbetriebsvereinbarungen als …

Arbeitsrecht

LAG Rheinland-Pfalz 1. Kammer Urteil 13.07.2010 LS

Darlegungs- und Beweislast des Arbeitgebers bei verhaltens- sowie personenbedingter Kündigung

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Köln 9.Kammer Urteil 13.07.2010 LS zitiert von 4

Nach dem Übergang nur eines von mehreren Betrieben bleiben die Gesamtbetriebsvereinbarungen als …

Arbeitsrecht

LAG Köln 9.Kammer Urteil 13.07.2010 LS

Nach dem Übergang nur eines von mehreren Betrieben bleiben die Gesamtbetriebsvereinbarungen als …

Arbeitsrecht

LAG Köln 9.Kammer Urteil 13.07.2010 LS

Nach dem Übergang nur eines von mehreren Betrieben bleiben die Gesamtbetriebsvereinbarungen als …

Arbeitsrecht

LAG Köln 9.Kammer Urteil 13.07.2010 LS zitiert von 1

Nach dem Übergang nur eines von mehreren Betrieben bleiben die Gesamtbetriebsvereinbarungen als …

Arbeitsrecht

LAG Köln 9.Kammer Urteil 13.07.2010 LS

Nach dem Übergang nur eines von mehreren Betrieben bleiben die Gesamtbetriebsvereinbarungen als …

Arbeitsrecht

LAG Köln 9.Kammer Urteil 13.07.2010 LS

Nach dem Übergang nur eines von mehreren Betrieben bleiben die Gesamtbetriebsvereinbarungen als …

Arbeitsrecht

LAG Köln 9.Kammer Urteil 13.07.2010 LS

Nach dem Übergang nur eines von mehreren Betrieben bleiben die Gesamtbetriebsvereinbarungen als …

Arbeitsrecht

LAG Köln 9.Kammer Urteil 13.07.2010 LS zitiert von 1

Nach dem Übergang nur eines von mehreren Betrieben bleiben die Gesamtbetriebsvereinbarungen als …

Arbeitsrecht

LAG Köln 5.Kammer Urteil 12.07.2010 LS

Ein Schmerzensgeldanspruch wegen Mobbing kann gegeben sein, wenn ein übergeordneter Vorgesetzter einem …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 8. Kammer Urteil 07.07.2010

Anspruch des Arbeitgebers gegen den Arbeitnehmer aus ungerechtfertigter Bereicherung bei Scheinverträgen auf …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 8. Kammer Urteil 07.07.2010

Verpflichtung der Beklagten, dem Kläger 50 Prozent seiner Krankenversicherungsprämie zu erstatten

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 8. Kammer Urteil 07.07.2010

Formungültige Unterzeichnung der Klageschrift

Paraphe

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 8. Kammer Urteil 23.06.2010

Tarif- und vertragsgerechte Eingruppierung der Klägerin

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln 5.Kammer Urteil 21.06.2010 LS zitiert von 2

Eine wirksame Urlaubsgewährung setzt voraus, dass für den Arbeitnehmer im Vorhinein erkennbar ist, an welchen …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln 5. Kammer Urteil 21.06.2010 LS

Die Vereinbarung einer Arbeitszeit von "im monatlichen Durchschnitt" 150 Stunden, verstößt gegen § 307 Abs. 1 …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln 10.Kammer Urteil 18.06.2010 LS

1) Das Götz-Zitat ist grundsätzlich als grobe Beleidigung anzusehen, die auch ohne Abmahnung als …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 8. Kammer Urteil 16.06.2010

Fehlende Schlüssigkeit einer Schadenersatzklage

Schätzungsermessen

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 8. Kammer Urteil 16.06.2010 zitiert von 1

Auslegung einer Kündigungserklärung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 8. Kammer Urteil 16.06.2010

Auslegung einer Kündigungserklärung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf 12. Kammer Urteil 16.06.2010 LS zitiert von 3

kein Leitsatz vorhanden

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 8. Kammer Urteil 16.06.2010

Fristlose Kündigung wegen unberechtigter Nutzung einer Tankkarte

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 6. Senat Beschluss 08.06.2010 zitiert von 4

Nichtzulassungsbeschwerde – Einlegung vor Zustellung des Berufungsurteils

Arbeitsrecht Nichtzulassungsbeschwerde verworfen

LAG Berlin-Brandenburg 15. Kammer Teilurteil 03.06.2010 LS

Die vorformulierte Klausel in einem Arbeitsvertrag, wonach durch die zu zahlende Bruttovergütung eine etwaig …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 15. Kammer Teilurteil 03.06.2010 LS

Zur Darlegungs- und Beweislast und Verwirkung bei einer Klage auf Überstundenvergütung bei einer pauschalen …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Düsseldorf 4. Kammer Urteil 02.06.2010 LS

kein Leitsatz vorhanden

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Sachsen-Anhalt 6. Kammer Urteil 01.06.2010 LS

Eingruppierung – Begriff des Arbeitsvorgangs in § 22 Abs 2 BAT-O

Sachbearbeiterin im Bereich "Grundsicherung SGB XII"

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln 10.Kammer Urteil 28.05.2010 LS zitiert von 6

Zur Auslegung einer AGB-Klausel bezüglich eines Wettbewerbsverbots.

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Sachsen-Anhalt 5. Kammer Urteil 26.05.2010 LS

Außerordentliche Kündigung eines Personalratsmitglieds

Unwirksamkeit der erteilten Zustimmung des Personalrats …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 8. Kammer Urteil 19.05.2010

Klage auf Rückerstattung überzahlter Arbeitsvergütung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Sachsen-Anhalt 6. Kammer Urteil 18.05.2010 LS

Betriebsbedingte Kündigung wegen Betriebsänderung

Interessenausgleich mit Namensliste · Kündigungsfrist

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln Urteil 17.05.2010

Die Parteien streiten um die Rechtmäßigkeit einer fristgerechten und einer nachfolgenden fristlosen Kündigung …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln Urteil 14.05.2010 zitiert von 2

Die weiterhin streiten über die Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung und davon abhängige …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 23. Kammer Urteil 12.05.2010

Status als leitender Angestellter

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 12.05.2010

Ob das Tarifwerk der Deutschen Telekom AG mit dem Tarifstand 24.06.2007 auf das zwischen ihnen bestehende …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 23. Kammer Urteil 12.05.2010

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer Kündigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 10.05.2010

Einen Rückforderungsanspruch wegen Entgeltüberzahlung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 10.05.2010 zitiert von 1

Die Parteien streiten in der Berufungsinstanz noch um den Anspruch auf Sonderzuwendung des Klägers für das …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 10.05.2010 zitiert von 3

Wirksamkeit einer gesundheitsbedingten Kündigung, den Anspruch des Klägers auf Weiterbeschäftigung …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 8. Kammer Urteil 05.05.2010 zitiert von 1

Betriebsbedingte Kündigung – fehlerhafte Sozialauswahl

Darlegungslast · Weiterbeschäftigungsanspruch

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Sachsen-Anhalt 6. Kammer Urteil 04.05.2010 LS

Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung wegen behaupteter Arbeitsverdichtung

Darlegungslast des Arbeitgebers · außerordentliche Kündigung wegen leichter Tätlichkeit

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Sachsen-Anhalt 6. Kammer Urteil 04.05.2010 LS

Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung wegen behaupteter Arbeitsverdichtung

Darlegungslast des Arbeitgebers

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Sachsen-Anhalt 6. Kammer Urteil 04.05.2010 LS

Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung wegen behaupteter Arbeitsverdichtung

Darlegungslast des Arbeitgebers · Sozialauswahl

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Sachsen-Anhalt 6. Kammer Urteil 04.05.2010 LS zitiert von 4

Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung wegen behaupteter Arbeitsverdichtung

Darlegungslast des Arbeitgebers · Sozialauswahl

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 03.05.2010 zitiert von 2

Die Parteien streiten im zweiten Rechtszug noch über die Nachzahlung sog. betrieblicher Leistungen sowie die …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 28.04.2010 zitiert von 1

Übergang des Arbeitsverhältnisses nach Insolvenzeröffnung und Rücktritt von Aufhebungsvereinbarung

Arbeitsverhältnisübertragung · Insolvenzverfahren · Aufhebungsvereinbarung · Rücktrittsrecht · Betriebserwerb

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 8. Kammer Urteil 21.04.2010 zitiert von 3

Anspruch auf Zahlung einer Funktionszulage für Angestellte im Schreibdienst

Anrechnung einer Tariflohnerhöhung · Mitbestimmung des Personalrats

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm 18. Kammer Urteil 21.04.2010 LS zitiert von 1

Eine einzelvertragliche Verfallfrist, die auch Ansprüche wegen vorsätzlicher Schädigungen regelt, ist nach § …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Düsseldorf Urteil 15.04.2010

Rechtswirksamkeit einer Änderungskündigung der Beklagten

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen