§ 8 ArbGG – Rechtsprechung (3.849 Entscheidungen) – Seite 31

LAG Berlin-Brandenburg 6. Kammer Urteil 17.04.2015 LS

Eine Vorerkrankung, die lediglich zu einer bereits auf einer anderen Erkrankung beruhenden Arbeitsunfähigkeit …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 16.04.2015

Die Parteien streiten um klägerische Ansprüche auf eine 3,4prozentige Entgelterhöhung ab 01.07.2013 und …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 6. Kammer Urteil 15.04.2015

Die Parteien streiten, ob die Klägerin von der Beklagten eine Hinterbliebenenversorgung beanspruchen kann

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 11. Kammer Urteil 14.04.2015

Außerordentliche Kündigung – Arbeitsverweigerung

Abmahnung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Sachsen-Anhalt 6. Kammer Urteil 14.04.2015 LS

Eingruppierung – Urkundsbeamter

Übertragung Rechtspflegeraufgaben

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 11. Kammer Urteil 14.04.2015

Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Sachsen-Anhalt 6. Kammer Urteil 14.04.2015 LS

Nachträgliche Zulassung einer Kündigungsschutzklage

kein Verschulden des Prozessvertreters

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 7. Kammer Urteil 13.04.2015 LS

Der Tatsachenvortrag desjenigen, der einen rechtswidrigen und schuldhaften Eingriff in sein …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen Kammer 11 Urteil 09.04.2015

Die Parteien streiten nach einer einvernehmlichen Beendigung ihres langjährigen Arbeitsverhältnisses auch …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 09.04.2015 zitiert von 3

Ob das zwischen ihnen bestehende Arbeitsverhältnis aufgrund seiner Befristung beendet ist

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 6. Kammer Urteil 08.04.2015

Vertragsgemäße Beschäftigung des Klägers

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 7. Kammer Urteil 31.03.2015

Wirksamkeit einer betriebsbedingten Änderungskündigung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 7. Kammer Urteil 31.03.2015

Abkürzung der Kündigungsfrist durch Tarifvertrag

Änderungskündigung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Sachsen-Anhalt 6. Kammer Urteil 31.03.2015 LS

Einzelfallentscheidung betr. - Vergütungsanspruch bei streitigem Betriebsübergang - Anspruch auf Vergütung …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Sachsen-Anhalt 6. Kammer Urteil 31.03.2015 LS

Arbeitnehmerhaftung – Schadensersatz

Drittschaden · grobe Fahrlässigkeit · Personenschaden · Betriebshaftpflichtversicherung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 17. Kammer Urteil 30.03.2015 zitiert von 49

Ob die Klägerin mit Stationierungsort Frankfurt am Main zu beschäftigten ist

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 17. Kammer Urteil 30.03.2015 zitiert von 1

In welcher Höhe dem Kläger Ansprüche auf sog. Übergangsversorgung zustehen

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 17. Kammer Urteil 30.03.2015 zitiert von 3

Die Parteien streiten auch im Berufungsrechtszug über die Wirksamkeit einer außerordentlichen fristlosen und …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Niedersachsen Urteil 27.03.2015 LS zitiert von 1

Der Entgeltfortzahlungsanspruch nach § 9 Abs. 1 Satz 1 EFZG setzt voraus, dass eine Maßnahme der …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 16. Kammer Urteil 23.03.2015

Wirksamkeit der außerordentlichen Kündigung wegen Urkundenfälschung

außerordentliche Kündigung · Urkundenfälschung · Interessenabwägung · Betriebsrat · Arbeitsverhältnis

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 19.03.2015

Die Parteien streiten um einen klägerischen Anspruch auf Zahlung eines 13. Gehalts für das Jahr 2010

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Sachsen-Anhalt 6. Kammer Urteil 17.03.2015 LS zitiert von 6

Auslegung – ETV Bahnbaugruppe GmbH

Eingruppierung · Maschinenbediener

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Sachsen-Anhalt 6. Kammer Urteil 17.03.2015 zitiert von 1

Auslegung – ETV Bahnbaugruppe GmbH

Eingruppierung · Maschinenbediener

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Sachsen-Anhalt 6. Kammer Urteil 17.03.2015 zitiert von 1

Auslegung – ETV Bahnbaugruppe GmbH

Eingruppierung · Maschinenbediener

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Sachsen-Anhalt 6. Kammer Urteil 17.03.2015 zitiert von 1

Auslegung – ETV Bahnbaugruppe GmbH

Eingruppierung · Maschinenbediener

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Sachsen-Anhalt 6. Kammer Urteil 17.03.2015 zitiert von 1

Auslegung – ETV Bahnbaugruppe GmbH

Eingruppierung · Maschinenbediener

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Sachsen-Anhalt 6. Kammer Urteil 17.03.2015

Auslegung – ETV Bahnbaugruppe GmbH

Eingruppierung · Maschinenbediener

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 5. Kammer Beschluss 12.03.2015

Unterlassungsansprüche wegen der Verletzung des Mitbestimmungsrechts in Fragen der Ordnung des Betriebes

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Sachsen-Anhalt 5. Kammer Urteil 11.03.2015

Eingruppierung einer Volljuristin als Widerspruchs- und Prozesssachbearbeiterin im JobCenter

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 7. Kammer Urteil 10.03.2015

Betriebliche Altersversorgung – Versorgungsregelung

Ungleichbehandlung · pensionsfähige Bezüge

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 7. Kammer Urteil 10.03.2015 LS

Zur sachlichen Rechtfertigung einer doppelt gesplitteten Rentenformel.

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 15. Kammer Urteil 10.03.2015

Die Parteien streiten im Berufungsrechtszug noch um Lohnzahlungsansprüche für Mai und Juni 2013 und …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 16. Kammer Urteil 09.03.2015

Wirksamkeit einer Änderungskündigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 17. Kammer Urteil 09.03.2015

Die Parteien streiten um Zahlungsansprüche und in diesem Zusammenhang darüber, ob Simulatorstunden bei der …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Sachsen-Anhalt 6. Kammer Urteil 03.03.2015 LS

Annahmeverzug – Provision

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Sachsen-Anhalt 6. Kammer Urteil 03.03.2015 LS

Einzelfallentscheidung betr.

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Sachsen-Anhalt 6. Kammer Urteil 03.03.2015 LS

Einzelfallentscheidung zur Vergütung von Bereitschaftsdienst gemäß § 11 g AVR-J.(Rn.21)

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 17. Kammer Urteil 02.03.2015

Der Kläger begehrt Feststellung einer Verpflichtung der Beklagten, ihm anlässlich eines Unfallereignisses …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 14. Kammer Urteil 27.02.2015

Die Parteien streiten auch in der zweiten Instanz noch über die Frage, ob ihr Arbeitsverhältnis auf Grund …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 26.02.2015

Höhe der monatlichen Vergütung des Klägers

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 26.02.2015 zitiert von 1

Höhe der monatlichen Vergütung des Klägers

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Sachsen-Anhalt 3. Kammer Urteil 26.02.2015 zitiert von 1

Befristung eines Arbeitsverhältnisses durch gerichtlichen Vergleich

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 3. Kammer Urteil 20.02.2015

Einstweiliges Verfügungsverfahren – Bestimmtheit

Unterlassungsanspruch · Rechtsanwaltskanzlei · Werbeverbot · gezielte Abwerbung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 3. Kammer Urteil 20.02.2015

Die Parteien streiten im einstweiligen Verfügungsverfahren darüber, ob die Verfügungsklägerin von den …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Sachsen-Anhalt 6. Kammer Urteil 17.02.2015 LS

Vollstreckung aus einem Weiterbeschäftigungstitel

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Sachsen-Anhalt 6. Kammer Urteil 17.02.2015 LS

Einzelfallentscheidung zur Aufrechnung mit Schadensersatzansprüchen gegen eine Vergütungsforderung, gestützt …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 14. Kammer Urteil 12.02.2015

Höhe der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

Besitzstandszulage

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 14. Kammer Urteil 12.02.2015

Höhe des Entgelts bei Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

Entgeltfortzahlung · Tarifvertrag · Arbeitsvertrag · Monatsgrundentgelt · Krankheitsfall

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Sachsen-Anhalt 5. Kammer Urteil 11.02.2015 LS zitiert von 6

Unmittelbare Diskriminierung wegen des Alters bei altersabhängiger Staffelung der Urlaubsdauer

§ 7 MTV für das Hotel- und Gaststättengewerbe Sachsen-Anhalt

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Sachsen-Anhalt 5. Kammer Urteil 11.02.2015

Unmittelbare Diskriminierung wegen des Alters bei altersabhängiger Staffelung der Urlaubsdauer

§ 7 MTV für das Hotel- und Gaststättengewerbe Sachsen-Anhalt

Arbeitsrecht Abgeändert