§ 102 BetrVG – Rechtsprechung (3.041 Entscheidungen) – Seite 3

LAG Niedersachsen Urteil 15.01.2025 LS zitiert von 1

Die Befragung sämtlicher Mitarbeiter des Betriebes im Zusammenhang mit Verdachtsmomenten gegen einen …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Bielefeld Urteil 14.01.2025 zitiert von 1

Eine ordentliche betriebsbedingte Kündigung als auch einen Weiterbeschäftigungsantrag

Arbeitsrecht

LAG Düsseldorf Urteil 14.01.2025 zitiert von 1

8Auf die Berufung des Klägers wird das Urteil des Arbeitsgerichts Düsseldorf vom 17.04.2024 – Az.: 14 Ca …

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Bonn 5. Kammer Urteil 20.12.2024 LS

Zu den rechtlichen Voraussetzungen einer Wartezeitkündigung im öffentlichen Dienst.

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

ArbG Siegburg 5. Kammer Urteil 19.12.2024 zitiert von 1

Die Parteien stritten um die Wirksamkeit der außerordentlichen fristlosen Kündigung vom 24.06.2024

Arbeitsrecht

ArbG Stuttgart 30. Kammer Urteil 18.12.2024 LS zitiert von 1

Beteiligung der Mitarbeitervertretung

kirchlicher Arbeitgeber · Probezeitkündigung · Erörterung · Mitberatung

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Urteil 12.12.2024 zitiert von 2

Kündigung wegen außerdienstlicher sexueller Belästigung

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Aachen Urteil 10.12.2024

Eine arbeitgeberseitige außerordentliche fristlose sowie hilfsweise ordentliche fristgerechte Kündigung …

Arbeitsrecht

ArbG Halle 1. Kammer Urteil 10.12.2024

Außerordentliche Kündigung – vorsorglich ordentliche Kündigung

Äußerungen in sozialen Netzwerken eines Tendenzträgers

Arbeitsrecht

ArbG Nordhausen 3. Kammer Urteil 05.12.2024

Personenbedingte Kündigung wegen häufiger Kurzerkrankungen

wirtschaftliche Beeinträchtigung · erhebliche Betriebsablaufstörungen

Arbeitsrecht

ArbG Gera 4. Kammer Urteil 27.11.2024

Weiterbeschäftigungsanspruch – fehlender Widerspruch des Betriebsrates zur verhaltensbedingten Kündigung

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 6. Kammer Urteil 26.11.2024 zitiert von 1

Personenbedingte Änderungskündigung eines Rettungsassistenten nach Einführung des Berufsbildes eines …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Urteil 21.11.2024

Kündigung – häufige Kurzerkrankungen

betriebliches Eingliederungsmanagement

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln Urteil 20.11.2024

Wirksamkeit zweier außerordentlicher, hilfsweise ordentlicher Kündigungen der Beklagten vom 30.12.2022 und …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 4. Berufungskammer Urteil 19.11.2024

Die Parteien streiten im Berufungsverfahren um die Wirksamkeit einer fristlosen außerordentlichen, hilfsweise …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Niedersachsen Urteil 11.11.2024 LS zitiert von 1

Beruft sich der Arbeitnehmer auf die Unwirksamkeit einer Kündigung gemäß § 36 Abs. 1 Satz 1 HinSchG iVm.

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 10. Kammer Urteil 08.11.2024 LS

Der Arbeitnehmer ist grundsätzlich gehalten, den Arbeitgeber binnen einer Frist von drei Wochen seit …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Köln Urteil 07.11.2024

Rechtswirksamkeit einer krankheitsbedingten Kündigung

Arbeitsrecht

LAG Niedersachsen Urteil 05.11.2024 LS zitiert von 1

Auch in der gesetzlichen Wartezeit ist der Betriebsrat vor der beabsichtigten Kündigung zu hören.

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Gera 1. Kammer Urteil 23.10.2024

Außerordentliche Kündigung – sexuelle Belästigung

Arbeitszeitbetrug

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Mecklenburg-Vorpommern 3. Kammer Urteil 23.10.2024 LS

Fristgemäße verhaltensbedingte Kündigung

verweigerte Nutzung FFP2-Maske · Patientenkontakt · Rettungsdienst · Abmahnung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Gelsenkirchen Urteil 22.10.2024

Wirksamkeit der ordentlichen Kündigung des Beklagten vom 31.05.2024 zum 30.11.2024, den Anspruch des Klägers …

Arbeitsrecht

ArbG Gelsenkirchen Urteil 22.10.2024

Wirksamkeit der ordentlichen Kündigung des Beklagten vom 31.05.2024 zum 30.11.2024, den Anspruch des Klägers …

Arbeitsrecht

LAG Mecklenburg-Vorpommern 2. Kammer Urteil 15.10.2024 LS

Änderungskündigung – Auflösung durch das Gericht

Auflösungsantrag des Arbeitnehmers

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Urteil 10.10.2024

Krankheitsbedingte Kündigung – Verwirkung des Sonderkündigungsschutzes

Schwerbehinderung · häufige Kurzerkrankungen

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 10.10.2024

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer außerordentlichen sowie einer hilfsweisen ordentlichen …

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Arnsberg 1. Kammer Urteil 01.10.2024 zitiert von 1

Wirksamkeit der fristlosen Kündigung wegen Streit in der Nachtschicht

fristlose Kündigung · arbeitsrechtlicher Kündigungsgrund · Verhaltenskündigung · Betriebsrat · Arbeitsverhältnis

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Niedersachsen Urteil 30.09.2024 LS

Ehrverletzende Äußerungen über den Arbeitgeber oder Kollegen in einem privaten Whats App Chat können geeignet …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG München Urteil 26.09.2024

Rechtmäßigkeit einer ordentlichen, betriebsbedingten Kündigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Bonn Urteil 17.09.2024 zitiert von 1

Eine Kündigung während der vereinbarten Probezeit und der gesetzlichen Wartezeit

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Köln Urteil 23.08.2024 zitiert von 1

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer von der Beklagten erklärten außerordentlichen sowie einer …

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Bonn Urteil 22.08.2024 zitiert von 1

Beendigung des zwischen ihnen bestehenden Arbeitsverhältnisses sowie über Rückzahlungsansprüche der Beklagten

Arbeitsrecht

LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Urteil 22.08.2024 zitiert von 1

Rechtsweg – Behauptung eines Arbeitsverhältnisses

Fremdgeschäftsführer · Dienstverhältnis

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG München Beschluss 16.08.2024 zitiert von 2

Gegenstand des Beschwerdeverfahrens ist die Festsetzung des Gegenstandswerts für ein Verfahren

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Nordhausen 3. Kammer Urteil 15.08.2024

Darlegungslast bei Kündigung wegen Altersdiskriminierung

Darlegungslast bei Treu- und Sittenwidrigkeit der Kündigung

Arbeitsrecht

ArbG Köln Beschluss 08.08.2024

Ersetzung der Zustimmung des Beteiligten zu 2) zur außerordentlichen Kündigung der Beteiligten zu 3)

Arbeitsrecht

ArbG Suhl 4. Kammer Urteil 16.07.2024

Wirksamkeit der außerordentlichen Arbeitgeberkündigung vom 29.05.2024

Arbeitsrecht

ArbG Bayreuth Endurteil 08.07.2024 zitiert von 1

Wirksamkeit einer ordentlichen, betriebsbedingten Kündigung der Beklagten vom 23.11.2023 zum 30.06.2024

Arbeitsrecht

LSG Hessen 7. Senat Urteil 05.07.2024

Eine zwölfwöchige Sperrzeit wegen Arbeitsaufgabe und die entsprechende Ablehnung der Gewährung von …

Sozialrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Hamburg 29. Kammer Urteil 04.07.2024 LS zitiert von 1

Weiterbeschäftigungsanspruch nach einer Kündigung während der Wartezeit nach § 1 KSchG

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Niedersachsen Urteil 25.06.2024 LS

Äußerungen in einer privaten Chatgruppe können grundsätzlich geeignet sein, eine außerordentliche Kündigung …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Niedersachsen Urteil 25.06.2024 LS

Äußerungen in einer privaten Chatgruppe können grundsätzlich geeignet sein, eine außerordentliche Kündigung …

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Aachen Urteil 25.06.2024 zitiert von 1

Beendigung ihres Arbeitsverhältnisses, Weiterbeschäftigung und Zahlung eines Inflationsgelds

Arbeitsrecht

ArbG Aachen Urteil 18.06.2024

Beendigung ihres Arbeitsverhältnisses und Weiterbeschäftigung

Arbeitsrecht

BAG 7. Senat Urteil 12.06.2024 LS zitiert von 3

Befristung – Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

ArbG Wuppertal Urteil 04.06.2024

Die Parteien streiten im Wesentlichen über die Wirksamkeit einer arbeitgeberseitigen außerordentlichen …

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

BAG 6. Senat Urteil 23.05.2024 LS zitiert von 10

Massenentlassung – Übermittlungspflicht

Verbotsgesetz

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

ArbG Gera 1. Kammer Urteil 16.05.2024

Kündigung wegen Arbeitszeitbetrugs

Arbeitsrecht

LAG Niedersachsen Urteil 06.05.2024 LS

Der Konsum von Kokain während der Arbeitszeit und in den Räumlichkeiten des Arbeitgebers stellt einen …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Dortmund Urteil 23.04.2024

Wirksamkeit einer ordentlichen arbeitgeberseitigen Kündigung, welche die Beklagte auf Gründe, die im …

Arbeitsrecht