Urteile zu § 102 BetrVG – Seite 32

Betriebsverfassungsgesetz

3.041 Entscheidungen der Bundes- und Landesgerichte zu § 102 BetrVG (Betriebsverfassungsgesetz) – neueste zuerst, mit Aktenzeichen, Leitsatz und Volltext.

3.041 Entscheidungen

BAG 2. Senat Urteil 21.03.2013

Betriebsbedingte Kündigung – Massenentlassung

Konsultationsverfahren

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 2. Senat Urteil 21.03.2013 LS zitiert von 145

Betriebsbedingte Kündigung – Massenentlassung

Konsultationsverfahren

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 2. Senat Urteil 21.03.2013

Betriebsbedingte Kündigung – Massenentlassung

Konsultationsverfahren

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 2. Senat Urteil 21.03.2013

Betriebsbedingte Kündigung – Massenentlassung

Konsultationsverfahren

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 2. Senat Urteil 21.03.2013

Betriebsbedingte Kündigung – Massenentlassung

Konsultationsverfahren

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 2. Senat Urteil 21.03.2013

Betriebsbedingte Kündigung – Massenentlassung

Konsultationsverfahren

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Hessen 5. Kammer Urteil 21.03.2013

Rechtswirksamkeit der fristlosen Kündigung bei Sachbeschädigung am Arbeitsplatz

fristlose Kündigung · verhaltensbedingte Kündigung · Sachbeschädigung · Arbeitsverhältnis · Betriebsordnung

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 2. Senat Urteil 21.03.2013

Betriebsbedingte Kündigung – Massenentlassung

Konsultationsverfahren

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Hessen 5. Kammer Urteil 21.03.2013

Wirksamkeit einer ordentlichen personenbedingten Kündigung sowie die Weiterbeschäftigung der Klägerin bis zum …

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 2. Senat Urteil 21.03.2013 zitiert von 1

Betriebsbedingte Kündigung – Massenentlassung

Konsultationsverfahren

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 2. Senat Urteil 21.03.2013

Betriebsbedingte Kündigung – Massenentlassung

Konsultationsverfahren

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 2. Senat Urteil 21.03.2013

Betriebsbedingte Kündigung – Massenentlassung

Konsultationsverfahren

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 2. Senat Urteil 21.03.2013 zitiert von 2

Betriebsbedingte Kündigung – Massenentlassung

Konsultationsverfahren

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Hessen 6. Berufungskammer Urteil 20.03.2013 zitiert von 1

Fortbestand des Arbeitsverhältnisses

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 8. Kammer Urteil 20.03.2013 zitiert von 1

Verbindung des Interessenausgleichs mit Namensliste und der Betriebsratsanhörung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Mecklenburg-Vorpommern 5. Kammer Urteil 19.03.2013 LS

Fristlose Kündigung – Diebstahl

Altmetall · Interessenabwägung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 6. Kammer Urteil 15.03.2013 LS

Betriebsteilübergang – Produktionsverlagerung innerhalb eines Konzerns

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 6. Kammer Urteil 15.03.2013 LS

Zu den Anforderungen an einen Betriebsteilübergang durch Produktionsverlagerung innerhalb eines Konzerns.

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Urteil 14.03.2013 zitiert von 1

Fristlose Kündigung wegen Spesenbetrug

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamburg 5. Kammer Urteil 13.03.2013

Betriebsbedingte Kündigung – Stilllegungsabsicht

Zeitpunkt des Kündigungsausspruchs

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 14. Kammer Urteil 08.03.2013 LS zitiert von 3

Eine Änderungskündigung ist insgesamt nicht sozial gerechtfertigt i. S. d. §§ 2, 1 Abs. 2 KSchG, wenn das …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Halle 2. Kammer Urteil 07.03.2013 LS

Betriebsbedingte Kündigung – Insolvenz

Massenentlassungsanzeige · Anspruch auf Erteilung eines Zwischenzeugnisses vom …

Arbeitsrecht

LAG Hamm Urteil 07.03.2013 zitiert von 1

Die Parteien streiten um den Fortbestand des Arbeitsverhältnisses und in diesem Zusammenhang u. a. auch um …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Urteil 04.03.2013

Auslegung einer Betriebsvereinbarung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 8. Senat Urteil 21.02.2013 zitiert von 71

Betriebsübergang – Zuordnung zu einem Betrieb oder Betriebsteil

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

BAG 2. Senat Urteil 21.02.2013 zitiert von 59

Außerordentliche Kündigung – Zeitpunkt der Anhörung des Personalrats

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

BAG 8. Senat Urteil 21.02.2013 zitiert von 2

Betriebsübergang – Zuordnung zu einem Betrieb oder Betriebsteil

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

BAG 8. Senat Urteil 21.02.2013 zitiert von 1

Betriebsübergang – Zuordnung zu einem Betrieb oder Betriebsteil

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

ArbG Magdeburg 3. Kammer Urteil 20.02.2013 LS

Verhaltensbedingte Kündigung einer Krankenschwester

Verdachtskündigung

Arbeitsrecht

LAG Hessen 14. Kammer Urteil 15.02.2013 LS zitiert von 1

Ein ordnungsgemäßer Widerspruch des Betriebsrats gem. § 102 Abs. 3 Nr. 3 BetrVG liegt nicht vor, wenn der …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Schleswig-Holstein 1. Kammer Urteil 12.02.2013 LS

Abfindung – Teilnahme an einem Freiwilligenprogramm

Darlegungslast und Beweislast des Arbeitnehmers

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 9. Kammer Urteil 08.02.2013

Vertrauensschutz des Arbeitgebers auf ordnungsgemäße Beschlussfassung durch Betriebsrat

Kündigung des Betriebsratsvorsitzenden

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Schleswig-Holstein 1. Kammer Urteil 05.02.2013 LS

Betriebsbedingte Kündigung durch den Insolvenzverwalter

keine Zurückweisung nach § 174 BGB · Nichtigkeit einer Betriebsratswahl in einer Körperschaft …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 10. Kammer Urteil 01.02.2013 LS

Schließt ein Arbeitnehmer mit einer Schwestergesellschaft seines Arbeitgebers einen schriftlichen …

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Berlin 28. Kammer Urteil 01.02.2013 LS

Fristlose Kündigung eines Betriebsratsmitglieds

Interessenkollision · Ersatzmitglied im Gremium

Arbeitsrecht

LAG Hessen 6. Kammer Urteil 30.01.2013

Wirksamkeit einer außerordentlichen, hilfsweise ordentlichen arbeitgeberseitigen Kündigung sowie über das …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 16. Kammer Urteil 28.01.2013 zitiert von 1

Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Berlin 28. Kammer Urteil 25.01.2013 LS zitiert von 2

Durchsetzung des Beschäftigungsanspruchs im ungekündigten Arbeitsverhältnis per einstweiliger Verfügung

Arbeitsrecht

LAG Rheinland-Pfalz 10. Kammer Urteil 17.01.2013

Voraussetzungen für die Wirksamkeit einer Verdachtskündigung

Umfang der Betriebsratsanhörung bei einer Verdachtskündigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

OLG Stuttgart 12. Zivilsenat Beschluss 08.01.2013

Prozesskostenhilfeverfahren: Voraussetzungen einer Beweisantizipation

Zivilrecht

LAG Hessen 13. Kammer Urteil 08.01.2013 zitiert von 1

Rechtswirksamkeit der außerordentlichen Kündigung wegen beleidigender Äußerungen und unangemessenem Verhalten

außerordentliche Kündigung · Verhaltensverstoß · Arbeitsverhältnis · Wahrung des Vertrauens · Kündigungsschutz

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm 2. Kammer Beschluss 28.12.2012 LS

Der Zulässigkeit des Rechtsweges zu den Arbeitsgerichten steht § 5 Abs. 1 Satz 3 ArbGG nicht entgegen, wenn …

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 2. Senat Urteil 20.12.2012 zitiert von 31

Personenbedingte Kündigung – Alkoholsucht

Arbeitsrecht Teilweise aufgehoben

BAG 2. Senat Urteil 20.12.2012 zitiert von 59

Betriebsbedingte Kündigung – Verbot der Wiederholungskündigung

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Düsseldorf 7. Kammer Urteil 19.12.2012 LS zitiert von 4

Der Kläger genügt seiner prozessualen Mitwirkungspflicht nicht, wenn er die ihn behandelnden Ärzte nur …

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 6. Senat Urteil 13.12.2012 LS zitiert von 65

Keine Zurückweisung der Betriebsratsanhörung

Vollmachtsstatut · Betriebsübergang · Sonderliquidationsverfahren nach griechischem Recht

Arbeitsrecht Aufgehoben

BAG 6. Senat Urteil 13.12.2012 zitiert von 8

Wahrung der Berufungsbegründungsfrist bei Übermittlung per Telefax

Wiedereinsetzung · Zuständigkeit

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

BAG 6. Senat Urteil 13.12.2012 zitiert von 1

Griechische Aktiengesellschaft – Betriebsstilllegung

Heilung von Fehlern bei Massenentlassungsanzeige · Entbehrlichkeit eines Konsultationsverfahren · Stellungnahme des Betriebsrats · Einigungsstellenverfahren

Arbeitsrecht Aufgehoben

ArbG Hamburg 7. Kammer Urteil 13.12.2012

Beendigung ihres Arbeitsverhältnisses durch eine Kündigung der Bekl. vor Dienstantritt

Arbeitsrecht

BAG 6. Senat Urteil 13.12.2012 zitiert von 75

Griechische Aktiengesellschaft – Betriebsstilllegung

Heilung von Fehlern bei Massenentlassungsanzeige · Entbehrlichkeit eines Konsultationsverfahren · Stellungnahme des Betriebsrats · Einigungsstellenverfahren

Arbeitsrecht Aufgehoben