§ 102 BetrVG – Rechtsprechung (3.042 Entscheidungen) – Seite 47

LAG Hamm Urteil 16.10.2008 zitiert von 2

Beendigung ihres Arbeitsverhältnisses aufgrund seiner Befristung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz Urteil 15.10.2008 zitiert von 3

Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung

Arbeitsrecht

ArbG Hagen Urteil 07.10.2008 zitiert von 1

Die Parteien streiten um die Verpflichtung der Beklagten zur Anpassung von Versorgungsleistungen der …

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Hamm Urteil 02.10.2008 zitiert von 3

Beendigung ihres Arbeitsverhältnisses aufgrund seiner Befristung, hilfsweise über die Verpflichtung der …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Essen Urteil 30.09.2008

Wirksamkeit einer betriebsbedingt begründeten Kündigung

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Mecklenburg-Vorpommern Urteil 30.09.2008

Die Parteien streiten im Berufungsrechtszug noch um die Wirksamkeit einer ordentlichen arbeitgeberseitigen …

Arbeitsrecht

LAG Köln Urteil 25.09.2008

Die Parteien streiten im vorliegenden Berufungsverfahren darum, ob das zwischen ihnen bestehende …

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Frankfurt am Main 7. Kammer Urteil 17.09.2008

Wirksamkeit einer außerordentlichen und einer hilfsweise ordentlichen verhaltensbedingten Kündigung sowie …

Arbeitsrecht

LAG Hamm Urteil 11.09.2008

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer fristlosen, ersatzweise fristgerecht ausgesprochenen …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln Urteil 04.09.2008 zitiert von 2

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer ordentlichen fristgerechten betriebsbedingten …

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Mecklenburg-Vorpommern Urteil 03.09.2008

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer Änderungskündigung und über die Verpflichtung der Beklagten …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Beschluss 29.08.2008

Der antragstellende einköpfige Betriebsrat begehrt von der Arbeitgeberin die Freistellung von den Kosten für …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz Urteil 28.08.2008

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer fristlosen Kündigung vom 12.12.2006 sowie einer weiteren …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 20. Kammer Beschluss 28.08.2008 zitiert von 1

Antrag auf Zustimmungsersetzung zur außerordentlichen Kündigung

Unterrichtung des Betriebsrats · Ausschlussfrist

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Hessen 18. Kammer Urteil 27.08.2008 LS zitiert von 3

Änderungskündigung – rückwirkende Einschränkung des tariflichen Sonderkündigungsschutzes durch …

keine Präklusion des Arbeitgebers mit einem Vortrag zur …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 18. Kammer Urteil 27.08.2008 LS

Änderungskündigung – rückwirkende Einschränkung des tariflichen Sonderkündigungsschutzes durch …

keine Präklusion des Arbeitgebers mit einem Vortrag zur …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Baden-Württemberg Urteil 26.08.2008

Die Parteien des Berufungsverfahrens streiten über die Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung und um …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Niedersachsen Beschluss 22.08.2008 LS zitiert von 1

Eine auf der Grundlage eines Tarifvertrages nach § 3 BetrVG durchgeführte Betriebsratswahl ist nicht nichtig …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Baden-Württemberg Beschluss 01.08.2008

Ob der Betriebsrat (Beteiligter zu 2) seine Zustimmung zur Eingruppierung/Umgruppierung der Arbeitnehmer B. …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 01.08.2008 zitiert von 1

Eine ordentliche verhaltensbedingte Kündigung

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

ArbG Duisburg Urteil 30.07.2008

Wirksamkeit einer fristlosen Kündigung

Arbeitsrecht

LAG Hamm Urteil 24.07.2008

Mit seiner Klage wendet sich der seit dem Jahre 1999 im Betrieb der Beklagten als Maschinenbediener …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 17.07.2008 zitiert von 1

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit zweier außerordentlicher Kündigungen durch die Beklagte

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Baden-Württemberg Urteil 09.07.2008 zitiert von 1

Wirksamkeit einer Kündigung der Beklagten zu 1.) wegen beabsichtigter Betriebsstilllegung, einen gegenüber …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Baden-Württemberg Urteil 01.07.2008

Die Parteien streiten um Vergütungsansprüche aus übergegangenem Recht

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Mecklenburg-Vorpommern Urteil 24.06.2008 zitiert von 6

Die Parteien streiten im Kern um den Bestand des Arbeitsverhältnisses nach arbeitgeberseitiger Kündigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 20.06.2008 zitiert von 2

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer fristlosen, hilfsweise fristgerecht ausgesprochenen Kündigung …

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 13.06.2008 zitiert von 2

Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 13.06.2008

Die Parteien streiten im Rahmen der betriebsbedingten Kündigung eines Betriebsratsmitglieds wegen der …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Niedersachsen Urteil 10.06.2008 LS

Auch bei einer beabsichtigten Kündigung wegen unzureichender Leistungen vor Ablauf von 6 …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Düsseldorf Urteil 09.06.2008

Wirksamkeit einer außerordentlichen, hilfsweise fristgerechten Verdachtskündigung der Beklagten vom 31.1.2008

Arbeitsrecht

LAG Niedersachsen Urteil 05.06.2008 LS

Es ist grundsätzlich zulässig, das Verfahren gemäß § 17 Abs. 2 KSchG formell einheitlich mit der …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 05.06.2008

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer Beendigungskündigung, um Weiterbeschäftigung und um die …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz Urteil 04.06.2008 zitiert von 1

Die Parteien streiten im Rahmen eines arbeitsgerichtlichen Eilverfahrens um die Weiterbeschäftigung des …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz Urteil 30.05.2008

Ob ihr Arbeitsverhältnis durch die ordentliche Kündigung der Beklagten vom 04.06.2007 zum 31.12.2007 …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Beschluss 30.05.2008 zitiert von 2

Die Beteiligten streiten um die Zustimmung des Betriebsrats zu einer beabsichtigten außerordentlichen …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 28.05.2008

Mit seiner Klage wehrt der Kläger sich gegen eine von der Beklagten ausgesprochene betriebsbedingte Kündigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Mönchengladbach Urteil 21.05.2008

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung

Arbeitsrecht

ArbG Mönchengladbach Urteil 21.05.2008

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung

Arbeitsrecht

ArbG Mönchengladbach Urteil 21.05.2008

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung

Arbeitsrecht

ArbG Mönchengladbach Urteil 21.05.2008

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung

Arbeitsrecht

LAG Hamm Urteil 19.05.2008 zitiert von 7

Mit seiner Klage wendet sich der im Jahre 1951 geborene und seit dem Jahre 1981 in der Automobilfabrik der …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Niedersachsen Urteil 16.05.2008

Der Kläger wendet sich mit der Klage gegen die betriebsbedingte Kündigung seines Arbeitsverhältnisses durch …

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Herne Urteil 13.05.2008

Fortbestand des Arbeitsverhältnisses nach Betriebsübergang

Betriebsübergang · § 613a BGB · Konkludentes Verhalten · Arbeitsverhältnisfortbestand · Widerspruch

Arbeitsrecht

LAG Rheinland-Pfalz Urteil 13.05.2008

Streit um Arbeitsvertrag als IT-Controllerin und Kündigungsschutz

Arbeitsvertrag · Kündigungsschutz · Berufsbezeichnung · Personalrat · Weiterbeschäftigungspflicht

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Niedersachsen Urteil 06.05.2008 LS

Auch bei einer beabsichtigten Kündigung wegen unzureichender Leistungen vor Ablauf von 6 …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz Urteil 30.04.2008 zitiert von 1

Die Parteien streiten um die Rechtswirksamkeit einer fristlosen sowie zweier ordentlichen Kündigungen

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 30.04.2008 zitiert von 1

Wirksamkeit einer Kündigung und über restliche Arbeitsvergütung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 30.04.2008

Wirksamkeit einer Kündigung und über restliche Arbeitsvergütung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Niedersachsen Urteil 28.04.2008 LS

Eine ordnungsgemäße Anhörung des Personalrats liegt nicht vor, wenn lediglich der Vorsitzende des …

Arbeitsrecht Abgeändert