§ 87 BetrVG – Rechtsprechung (2.992 Entscheidungen) – Seite 50

LAG Düsseldorf Urteil 16.04.2008

A. Die Parteien streiten über Sondervergütung

Arbeitsrecht

LAG Hessen 4. Kammer Beschluss 08.04.2008

Bestellung einer Einigungsstelle

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Beschluss 04.04.2008

Vom Betriebsrat verweigerte Zustimmung zur Einstellung von sieben Arbeitnehmern; des Weiteren wird …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Niedersachsen Beschluss 04.04.2008 LS

Beauftragt der Arbeitgeber gemäß § 13 Abs. 2 ArbSchG Personen aus dem externen Bereich, die die an sich ihm …

Arbeitsrecht

LAG Hamm Beschluss 31.03.2008

Im Ausgangsverfahren hat sich der Betriebsrat gegen die Veränderung der Vorgabezeiten zur Akkordentlohnung …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

ArbG Dortmund 5. Kammer Beschluss 31.03.2008 zitiert von 1

Antragsteller (im Folgenden Betriebsrat) ist der für den Betrieb der Antragsgegnerin (im Folgenden …

Arbeitsrecht

ArbG Hagen 1. Kammer Beschluss 20.03.2008 zitiert von 3

Der antragstellende Betriebsrat (Gläubiger) verlangt im vorliegenden Zwangsvollstreckungsverfahren die …

Arbeitsrecht

LAG Rheinland-Pfalz Urteil 12.03.2008

Die Parteien streiten um die Zahlung von restlicher Leistungszulage

Arbeitsrecht Klage zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 04.03.2008 zitiert von 4

Berechtigung des Klägers, weiterhin eine Wohnung der Beklagten zu nutzen

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz Beschluss 04.03.2008 zitiert von 2

Die Beschwerdeführer begehren die Festsetzung eines höheren Gegenstandswertes im Zusammenhang mit einem …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Mecklenburg-Vorpommern Beschluss 29.02.2008

Verpflichtung des Beteiligten zu 2, die für das Teilinstitut in G. abgeschlossene Betriebsvereinbarung …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Beschluss 29.02.2008

Der Antragsgegnerin wird aufgegeben, es zu unterlassen, ohne vorherige - erteilte, als erteilt geltende oder …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Niedersachsen Beschluss 28.02.2008 LS zitiert von 1

Entscheidet ein dazu befugter Filialleiter eines Bekleidungsunternehmens keine freiwilligen …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 7. Kammer Urteil 18.02.2008 LS

Außertariflicher Angestellter – Gehaltsreduzierung

Mitbestimmung des Betriebsrats · unangemessene Benachteiligung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 8. Kammer Beschluss 15.02.2008 LS zitiert von 4

Fehlerhaft erlassener Nichtabhilfebeschluss

Pensionskasse ist keine Sozialeinrichtung

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Hamm Beschluss 11.02.2008 zitiert von 2

Die Parteien streiten um die Einrichtung einer Einigungsstelle

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Hamm Beschluss 11.02.2008 zitiert von 3

Die Beteiligten streiten um die Einsetzung einer Einigungsstelle

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Düsseldorf Beschluss 29.01.2008 zitiert von 1

Der Arbeitgeber (Antragsteller und Beschwerdegegner) betreibt Senioren-zentren

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 25.01.2008

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit mehrerer Kündigungen

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 24.01.2008

Der Kläger fordert eine weitere Lohnzahlung für Juni 2006 in Höhe von 19,61 € mit der Begründung, die von der …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Düsseldorf Urteil 23.01.2008

Mit seiner Klage macht der Kläger Vergütungs- und Aufwendungsersatzansprüche geltend, nachdem die Beklagte …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Beschluss 21.01.2008

Die Klägerin nimmt die Beklagten auf Ersatz des Schadens in Anspruch, der ihr durch den Verlust ihrer nicht …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 7. Kammer Urteil 14.01.2008 zitiert von 1

Die Parteien streiten um die Nachwirkung einer gekündigten Betriebsvereinbarung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 7. Kammer Urteil 14.01.2008 zitiert von 1

Die Parteien streiten um die Nachwirkung einer gekündigten Betriebsvereinbarung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Köln Beschluss 10.01.2008

Durchsetzung von Mitbestimmungsrechten im Wege der einstweiligen Verfügung

Arbeitsrecht Anträge zurückgewiesen

LAG Köln Beschluss 09.01.2008 zitiert von 2

Bei der Antragsgegnerin handelt es sich um eine Drogeriemarktkette, welche bundesweit aufgegliedert in etwa …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 09.01.2008

Ob die Beklagte die tarifliche Einmalzahlung nach dem Abkommen über die Tariflöhne in der Metall- und …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Beschluss 07.01.2008 zitiert von 1

Die Beteiligten streiten um die Einrichtung einer Einigungsstelle

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Niedersachsen Beschluss 21.12.2007 LS

Eine Einigungsstelle ist zur Regelung des Verhaltens der Arbeitnehmer im Pausen- und Sozialraum des Betriebes …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Köln Beschluss 20.12.2007

Der Antragsteller, ein Betriebsrat mit 11 Mitgliedern, beantragte mit Schreiben vom 02.03.2007 die Teilnahme …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 18.12.2007

Zahlungsansprüche im Zusammenhang mit Tariflohnerhöhungen

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz Urteil 12.12.2007

Die Parteien streiten um die Zahlung von restlicher Leistungszulage

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz Urteil 12.12.2007 zitiert von 1

Die Parteien streiten um die Zahlung von restlicher Leistungszulage

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Beschluss 12.12.2007

A.Die Arbeitgeberin (Antragsgegnerin) möchte die betriebsübliche Arbeitszeit bis zum 29.12.2007 an allen …

Arbeitsrecht Antrag zurückgewiesen

ArbG Detmold 3. Kammer Beschluss 10.12.2007 zitiert von 1

Ob eine Einigungsstelle zum Regelungsgegenstand „Überstunden in den Abteilungen Fahrzeugbau, Behälterbau und …

Arbeitsrecht

LAG Baden-Württemberg Beschluss 07.12.2007 zitiert von 1

Die im Betrieb der Arbeitgeberin/Antragsgegnerin/Beteiligten zu 2 (im Folgenden: „Arbeitgeberin“) …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 06.12.2007

Wirksamkeit der Befristung einer Arbeitszeiterhöhung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 06.12.2007

Wirksamkeit der Befristung einer Arbeitszeiterhöhung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Beschluss 30.11.2007

Unterlassung von Arbeitszeitänderung ohne Mitbestimmung

Mitbestimmungsrecht · Arbeitszeit · Betriebsrat · Tarifvertrag · einseitige Anordnung

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

ArbG Düsseldorf 15. Kammer Beschluss 28.11.2007 LS

Der Betriebsrat handelt weder rechtsmissbräuchlich, noch verstößt er gegen das Gebot zur vertrauensvollen …

Arbeitsrecht

LAG Hessen 4. Kammer Beschluss 27.11.2007 LS zitiert von 1

Versetzung – Einstellung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Niedersachsen Beschluss 26.11.2007 LS zitiert von 2

§ 130 BGB findet auch im Rahmen des § 26 Abs.2 S.2 BetrVG Anwendung; mit Einwurf eines Anhörungsschreiben in …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Niedersachsen Beschluss 26.11.2007 LS

§ 14 Abs.3 AÜG beinhaltet eine Rechtsgrundverweisung und keine Rechtsfolgenverweisung auf § 99 BetrVG.

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Hessen 5. Kammer Urteil 15.11.2007

Der Kläger macht Lohnansprüche geltend und stützt sich dabei auf den allgemeinen Gleichbehandlungsgrundsatz

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 9. Kammer Beschluss 08.11.2007 LS

Tarifkonkurrenz – Zuordnungstarifvertrag

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

ArbG Bonn Beschluss 06.11.2007 zitiert von 1

Die Beteiligten streiten um die Einrichtung einer Einigungsstelle

Arbeitsrecht Anträge zurückgewiesen

LAG Hamm Beschluss 05.11.2007 zitiert von 3

Im Ausgangsverfahren hat der Betriebsrat die Einsetzung einer Einigungsstelle wegen der Aufstellung eines …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 17. Kammer Urteil 05.11.2007

Von der Darstellung des Tatbestandes wird abgesehen, § 69 Abs. 2 ArbGG

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Herne Beschluss 31.10.2007 zitiert von 1

Die Beteiligten streiten im Rahmen des Verfahrens des einstweiligen Rechtsschutzes über die …

Arbeitsrecht

ArbG Düsseldorf Urteil 29.10.2007 zitiert von 2

Wirksamkeit zweier außerordentlicher Kündigungen ihres Arbeitsverhältnisses durch die Beklagte

Arbeitsrecht