§ 99 BetrVG – Rechtsprechung (2.442 Entscheidungen) – Seite 19

ArbG Essen Beschluss 23.04.2015 zitiert von 2

Ob die Einstellung von insgesamt 9 Mitarbeitern mangels Zustimmung des Betriebsrats aufzuheben ist, oder ob …

Arbeitsrecht

LAG Sachsen-Anhalt 2. Kammer Beschluss 21.04.2015

Betriebsratsfähige Organisationseinheit – Außenstelle

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln Beschluss 16.04.2015 zitiert von 1

Die Beteiligten streiten um den Umfang der arbeitgeberseitigen Unterrichtungspflichten bei Ein- und …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln Beschluss 16.04.2015

Die Beteiligten streiten um den Umfang der arbeitgeberseitigen Unterrichtungspflichten bei Ein- und …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 11. Kammer Urteil 14.04.2015

Außerordentliche Kündigung – Arbeitsverweigerung

Abmahnung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 1. Senat Beschluss 14.04.2015 zitiert von 3

Tarifpluralität – Eingruppierung

Arbeitsrecht Rechtsbeschwerde zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 11. Kammer Urteil 14.04.2015

Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 1. Senat Beschluss 14.04.2015 LS zitiert von 33

Tarifpluralität – Eingruppierung

Arbeitsrecht Rechtsbeschwerde zurückgewiesen

BAG 1. Senat Beschluss 14.04.2015 zitiert von 20

Personelle Einzelmaßnahmen – Unterrichtung

Vorlage von Unterlagen · Gesprächsnotizen

Arbeitsrecht Rechtsbeschwerde zurückgewiesen

LAG Köln Beschluss 08.04.2015 zitiert von 4

Die Bemessung des Gegenstandswertes bei Beteiligungsrechten nach den §§ 99, 100 BetrVG richtet sich nach § 23 …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 7. Kammer Urteil 31.03.2015

Wirksamkeit einer betriebsbedingten Änderungskündigung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 7. Kammer Urteil 31.03.2015

Abkürzung der Kündigungsfrist durch Tarifvertrag

Änderungskündigung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Beschluss 31.03.2015 zitiert von 2

Einsetzung einer Einigungsstelle

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Beschluss 24.03.2015 zitiert von 1

Die Beteiligten streiten um die zutreffende Eingruppierung zweier Mitarbeiterinnen in der …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 15. Kammer Urteil 18.03.2015 LS zitiert von 1

Für einen Arbeitnehmerüberlassungsvertrag und gegen einen selbständigen Dienstleistungsvertrag im Bereich der …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 15. Kammer Urteil 18.03.2015 LS zitiert von 1

Arbeitnehmerüberlassung ohne Erlaubnis

Scheindienstvertrag

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 1. Senat EuGH-Vorlage 17.03.2015 LS

Anwendung der Leiharbeitsrichtlinie auf Rote-Kreuz-Schwestern

Arbeitsrecht

BAG 1. Senat Beschluss 17.03.2015 zitiert von 9

Mitbestimmung der Gruppenvertretung der Copiloten bei personellen Einzelmaßnahmen

Arbeitsrecht Rechtsbeschwerde zurückgewiesen

LAG Hessen 5. Kammer Beschluss 12.03.2015

Unterlassungsansprüche wegen der Verletzung des Mitbestimmungsrechts in Fragen der Ordnung des Betriebes

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Baden-Württemberg 2. Kammer Urteil 04.03.2015 LS

Arbeitnehmerwunsch nach zeitlich begrenzter Beschäftigung

Arbeitgeberangebot · Annahme · Befristungsgrund

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Beschluss 04.03.2015

Im Ausgangsverfahren hat die Arbeitgeberin die Ersetzung der Zustimmung des Betriebsrates zur Einstellung des …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Hessen 4. Kammer Beschluss 03.03.2015 zitiert von 1

Sieben Eingruppierungen

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

BAG 2. Senat Urteil 26.02.2015 LS zitiert von 236

Konsultationsverfahren – Massenentlassungsanzeige

Arbeitsrecht Aufgehoben

LAG Berlin-Brandenburg 17. Kammer Beschluss 26.02.2015 LS

Der Wert eines Verfahrens nach § 99 Abs. 4 BetrVG, in dem es um die zutreffende Eingruppierung eines …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 17. Kammer Beschluss 26.02.2015 LS

Eingruppierung – Verfahrenswert

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

BAG 2. Senat Urteil 26.02.2015 zitiert von 4

Konsultationsverfahren – Massenentlassungsanzeige

Arbeitsrecht Teilweise aufgehoben

LAG Hamm Urteil 25.02.2015 zitiert von 1

Wirksamkeit einer betriebsbedingten, ordentlichen Kündigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 1. Senat Beschluss 17.02.2015 LS zitiert von 30

Personalgestellung – Mitbestimmung des Betriebsrats

Arbeitsrecht Aufgehoben

ArbG Köln Urteil 13.02.2015

Es wird festgestellt, dass das Arbeitsverhältnis der Parteien durch die Kündigung der Beklagten vom …… nicht …

Arbeitsrecht

LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Beschluss 12.02.2015 LS

Stellenbesetzung – Zustimmungsverweigerung des Betriebsrats

Auslegung einer Gesamtbetriebsvereinbarung zur erweiterten …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Beschluss 12.02.2015 LS

Versetzung – Zustimmungsverweigerung

Vertrauensleuteschutzabkommen

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Köln Beschluss 06.02.2015 zitiert von 2

Ob der Produktionsstandort der Antragstellerin und Beteiligten zu 1) im Chemiepark K selbstständig …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LSG NRW Urteil 28.01.2015 zitiert von 4

Streitig ist im Rahmen eines Statusfeststellungsverfahrens, ob der Beigeladene zu 1) im Rahmen seiner …

Sozialrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Beschluss 23.01.2015

Die Beteiligten streiten darum, ob die Zustimmung des Betriebsrates zu einer Einstellung als erteilt gilt …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Baden-Württemberg 13. Kammer Urteil 21.01.2015 LS

Versetzung eines Arbeitnehmers

Direktionsrecht · billiges Ermessen

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Hamburg 1. Kammer Urteil 20.01.2015

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer Versetzung der Klägerin und einer durch die Beklagte …

Arbeitsrecht

LAG Berlin-Brandenburg 15. Kammer Beschluss 14.01.2015

Die Beteiligten streiten – soweit für das Beschwerdeverfahren noch von Relevanz - über die Zustimmung zur …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 15. Kammer Beschluss 14.01.2015

Eingruppierung eines sogenannten Rampagents

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Hamburg 8. Kammer Beschluss 12.01.2015 LS zitiert von 3

Offensichtliche Unzuständigkeit einer Einigungsstelle wegen Überschneidung mit bereits bestehender …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

ArbG Hamburg 27. Kammer Beschluss 23.12.2014 zitiert von 2

Durchführung einer Mitarbeiterbefragung

Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats · Gesundheitsschutz

Arbeitsrecht

LAG Baden-Württemberg 13. Kammer Beschluss 17.12.2014 LS zitiert von 3

Zustimmungsersetzung zur Eingruppierung

Eingruppierung nach Einzelhandelstarifvertrag …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Köln Beschluss 15.12.2014 zitiert von 2

Die zulässige Streitwertbeschwerde der Antragstellerin gegen den Beschluss des Arbeitsgerichts Köln vom …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Köln Beschluss 15.12.2014 zitiert von 6

Die zulässige Streitwertbeschwerde der Antragstellerin gegen den Beschluss des Arbeitsgerichts Köln vom …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Beschluss 11.12.2014

Voraussetzungen der Vollstreckbarkeit einer Unterlassungsverpflichtung aus einem gerichtlichen Vergleich

Arbeitsrecht Aufgehoben

ArbG Kassel 9.Kammer Beschluss 11.12.2014 LS zitiert von 2

Unter Beachtung des mit § 38 Abs. 1 BetrVG verfolgten Ziels bedarf es auch bei der Berechnung der Anzahl der …

Arbeitsrecht

LAG Baden-Württemberg 4. Kammer Urteil 03.12.2014 LS zitiert von 6

Unzulässige Berufung auf Arbeitnehmerüberlassungserlaubnis des Verleihers

Verdeckte Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsrecht Abgeändert

VG Berlin 7. Kammer Urteil 26.11.2014

Klage gegen Zuweisung zur Telekom Deutschland GmbH

Verwaltungsrecht Klage abgewiesen

OVG Berlin-Brandenburg Urteil 26.11.2014

Die Klägerin wendet sich gegen ihre Zuweisung zur Telekom Deutschland GmbH am Standort München

Verwaltungsrecht Klage abgewiesen

ArbG Cottbus 4. Kammer Beschluss 12.11.2014 LS zitiert von 2

Die Tätigkeit eines Mitarbeiters der "Fixen Heißen Theke" entspricht zeitlich überwiegend dem …

Arbeitsrecht

ArbG Essen Beschluss 04.11.2014

Wirksamkeit einer Betriebsratswahl

Arbeitsrecht