§ 626 BGB – Rechtsprechung (5.283 Entscheidungen) – Seite 45

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 22.01.2015 zitiert von 1

Verhaltensbedingte Kündigung – beleidigende SMS

vertrauliches Gespräch

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Mecklenburg-Vorpommern 5. Kammer Urteil 22.01.2015 LS

Unwirksamkeit eines mündlichen Aufhebungsvertrages

Kündigung nach geäußertem Abkehrwillen nebst sofortiger … · Auflösungsantrag des Arbeitgebers

Arbeitsrecht Aufgehoben

LAG Rheinland-Pfalz 1. Kammer Urteil 16.01.2015

Kündigung in einem kirchlichen Kleinbetrieb

Vertretung einer Gemeinde durch den Kirchenverwaltungsrat …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Urteil 15.01.2015

Vertragsstrafenabrede im Formulararbeitsvertrag

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 7. Senat Urteil 14.01.2015 LS zitiert von 30

Auflösende Bedingung – volle Erwerbsminderung

Benachteiligung · Zweiwochenfrist

Arbeitsrecht Teilweise aufgehoben

LAG Köln Urteil 12.01.2015

Wirksamkeit einer verhaltensbedingten Kündigung und den Widerruf der Bestellung zum Datenschutzbeauftragten

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Beschluss 08.01.2015 zitiert von 1

Die sofortige Beschwerde ist unbegründet, soweit sie sich gegen die Versagung von Prozesskostenhilfe …

Arbeitsrecht Abgeändert

OLG Jena 2. Zivilsenat Urteil 07.01.2015

GmbH: Nichtigerklärung von den Ausschluss des klagenden Gesellschafters betreffenden Beschlüssen der …

Zivilrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Sachsen-Anhalt 6. Kammer Urteil 22.12.2014 LS

Außerordentliche Kündigung – private Verwertung von Betriebsunterlagen

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Sachsen-Anhalt 4. Kammer Urteil 19.12.2014 LS zitiert von 2

Außerordentliche und hilfsweise ordentliche Kündigung

rechtswidrige Verwendung von dienstlichen Betriebsmitteln · Herstellung von Raubkopien

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 2. Senat Urteil 18.12.2014 LS zitiert von 85

Kündigungsschutzklage – Streitgegenstand

Klagefrist

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Mecklenburg-Vorpommern 5. Kammer Beschluss 18.12.2014 LS

Außerordentliche Kündigung – Arbeitsverweigerung für Überstunden

privater Termin · Zustimmungsersetzungsverfahren · Druckkündigung

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

BAG 2. Senat Urteil 18.12.2014 zitiert von 69

Außerordentliche, hilfsweise ordentliche Kündigung

Meinungsfreiheit · Äußerungen eines Angestellten im Öffentlichen Dienst über …

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LG Hamburg 16. Kammer für Handelssachen Urteil 17.12.2014

Wettbewerbswidrige Telefonwerbung: Wirksamkeit eines Vertrages über einen Eintrag in ein …

Zivilrecht

LAG Hessen 6. Kammer Urteil 17.12.2014

Rechtmäßigkeit einer außerordentlichen Kündigung und daraus resultierende Annahmeverzugslohnansprüche und …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln Urteil 15.12.2014 zitiert von 4

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit zweier fristloser, hilfsweise fristgemäßer Kündigungen vom selben …

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

ArbG Berlin 28. Kammer Teilurteil 12.12.2014 LS

Unwirksame bedingte Kündigung

Klagefrist

Arbeitsrecht

LSG Baden-Württemberg 4. Senat Urteil 12.12.2014 LS zitiert von 1

Arbeitslosenversicherung – Versicherungspflicht

zahnärztliche Tätigkeit in einer Gemeinschaftspraxis auf … · abhängige Beschäftigung · selbstständige Tätigkeit · Abgrenzung

Sozialrecht Aufgehoben

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 11.12.2014

Auflösungsantrag des Arbeitnehmers

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Urteil 11.12.2014

Beginn der Kündigungserklärungsfrist

Darlegungs- und Beweislast bei der außerordentlichen … · Betriebsratsanhörung bei Wiederholungskündigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 7. Senat Urteil 10.12.2014 LS zitiert von 20

Auflösende Bedingung – volle Erwerbsminderung

Benachteiligung

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 4. Kammer Urteil 10.12.2014 zitiert von 1

fehlende Vollmachtsvorlage – außerordentliche Kündigung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 6. Kammer Urteil 09.12.2014

Erteilung einer Abmahnung als milderes Mittel zur außerordentlichen Kündigung des Arbeitsverhältnisses

Voraussetzungen der Verdachtskündigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Sachsen-Anhalt 6. Kammer Urteil 09.12.2014 LS zitiert von 1

Einzelfallentscheidung zu einer außerordentlichen Kündigung wegen eigenmächtiger Urlaubsnahme.(Rn.35)

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Berlin 28. Kammer Urteil 05.12.2014 LS

Außerordentliche Kündigung – Nichtabrechnung von Geldern für dienstliche Besorgungen

Unterschlagung

Arbeitsrecht

LAG Hessen 6. Kammer Urteil 03.12.2014

Fortbestand des Arbeitsverhältnisses, die Weiterbeschäftigung und Annahmeverzugslohn

Arbeitsrecht

LAG Hessen 17. Kammer Urteil 01.12.2014

Die Parteien streiten im Berufungsrechtszug noch über die Wirksamkeit einer außerordentlichen und hilfsweise …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LG Freiburg (Breisgau) 2. Kammer für Handelssachen Urteil 01.12.2014 LS

Kaufvertrag zwischen Mitgesellschaftern über GmbH-Geschäftsanteile

Nichtigkeit wegen Nichtigkeit einer Klausel im … · Unternehmensbewertung nach dem sog. Stuttgarter Verfahren

Zivilrecht Klage abgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Urteil 27.11.2014

Ordentliche Kündigung – außerdienstlicher Betrugsversuch

Manipulation des Pfandbonsystems · Betriebsratsanhörung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Cottbus 3. Kammer Urteil 25.11.2014 LS

Im arbeitsgerichtlichen Prozess ist die Verwertung von Tatsachen unzulässig, wenn es sich hierbei um …

Arbeitsrecht

LAG Rheinland-Pfalz 8. Kammer Urteil 25.11.2014 LS

Außerordentliche Kündigung wegen Falschangabe einer ganztägigen Dienstreise

Einsicht des Arbeitgebers in einen elektronischen Kalender

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 2. Senat Urteil 20.11.2014 LS zitiert von 170

Außerordentliche Kündigung – sexuelle Belästigung

Verhältnismäßigkeit

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 13.11.2014 zitiert von 1

Einen Anspruch des Klägers auf Durchführung der Verfahren nach § 84 Abs. 1 und Abs. 2 SGB IX unter …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 13.11.2014 zitiert von 2

Rechtwirksamkeit zweier Kündigungen und den Fortbestand ihres Arbeitsverhältnisses

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 12.11.2014 zitiert von 4

Zum 31. Januar 2013 von der Klägerin angestrebte Auflösung des Arbeitsverhältnisses und die Wirksamkeit einer …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 12. Kammer Urteil 12.11.2014

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer außerordentlichen, hilfsweise ordentlichen Kündigung und den …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 6. Kammer Urteil 11.11.2014

Außerordentliche Kündigung – Erstattung einer Anzeige gegen den Arbeitgeber bei der Polizei

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 17. Kammer Urteil 10.11.2014

Die Parteien streiten im Berufungsrechtszug nach Teilklagerücknahme und Teilerledigungserklärungen noch über …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 10.11.2014

Handelsvertreter – Arbeitnehmerstatus

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Niedersachsen Urteil 06.11.2014 LS

Es stellt keinen unzulässigen Ausforschungsbeweis dar, wenn eine Partei eine Tatsache unter Beweis stellt …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

OLG Düsseldorf Schlussurteil 06.11.2014

Anspruch auf Vergütung als Vorstand und Tantieme

Vorstandsvergütung · Tantieme · Zahlungsanspruch · Urkundsprozess · Berufungsurteil

Gesellschaftsrecht Klage abgewiesen

ArbG Bonn Urteil 06.11.2014 zitiert von 1

Ungültige Kündigung wegen Videoüberwachung ohne Betriebsrat

Kündigungsschutz · Videoüberwachung · Betriebsrat · arbeitsrechtlicher Schutz · Verstoß gegen Mitbestimmung

Arbeitsrecht

OLG Düsseldorf Urteil 06.11.2014

Feststellung der Wirksamkeit fristloser Kündigung und Anspruch auf Tantieme

fristlose Kündigung · Tantieme · Zielvereinbarung · Dienstverhältnis · Vorstandsanstellungsvertrag

Zivilrecht Klage abgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Urteil 06.11.2014

Außerordentliche Kündigung – falsche Reisekostenabrechnung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 04.11.2014 zitiert von 1

Die 50-jährige Klägerin ist bei der Beklagten aufgrund Anstellungsvertrag vom 26.03.2008 seit dem 01.04.2008 …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 2. Kammer Urteil 03.11.2014

Außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses wegen missbräuchlicher Nutzung des Geschäftswagens

Abmahnungserfordernis

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Berlin 28. Kammer Teilurteil 31.10.2014 LS

Verhaltensbedingte fristlose Kündigung

Direktionsrecht · Wahl des Verkehrsmittels zur Anreise an den Arbeitsplatz

Arbeitsrecht

LAG Hessen 16. Kammer Urteil 27.10.2014

Wirksamkeit mehrerer Kündigungen und einen Auflösungsantrag

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 17. Kammer Urteil 27.10.2014

Wirksamkeit zweier außerordentlicher, hilfsweise ordentlicher Kündigungen, um Weiterbeschäftigung und um …

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Paderborn Urteil 24.10.2014 zitiert von 1

Wirksamkeit einer außerordentlichen fristlosen Kündigung

Arbeitsrecht