§ 2 GTV – Rechtsprechung (52 Entscheidungen)

LAG Köln Beschluss 07.03.2025

Tarifgerechte Eingruppierung von acht Redakteuren und einer Redakteurin und in diesem Rahmen über die Frage …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 7. Kammer Beschluss 21.08.2024

Eingruppierung im Einzelhandel Rheinland-Pfalz

Communication & Interior Design Co-Worker · Zustimmungsersetzung

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 7. Kammer Beschluss 21.08.2024 zitiert von 1

Eingruppierung im Einzelhandel Rheinland-Pfalz

Communication & Interior Design Co-Worker · Zustimmungsersetzung

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Köln 9. Kammer Beschluss 22.07.2022 zitiert von 1

Die Beteiligten streiten im Beschwerdeverfahren noch über die Ersetzung der vom Betriebsrat verweigerten …

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 4. Senat Urteil 23.02.2022 zitiert von 15

Unzulässiges Teilurteil – Zurückverweisung an das Landesarbeitsgericht

Eingruppierung einer Retail Operative · Berücksichtigung von Tätigkeitsjahren bei anderen …

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

LAG Hamm 18. Kammer Urteil 16.04.2021 LS

„Tätigkeitsjahre“ im Sinne des § 3 A Abs. 2 S. 1 GTV Einzelhandel NRW sind nur Beschäftigungszeiten, die beim …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln 6. Kammer Urteil 25.03.2021 LS zitiert von 1

Ein „Freistellunganspruch“ ist kein „finanzieller Anspruch“.

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm 18. Kammer Urteil 18.03.2021 LS zitiert von 1

„Tätigkeitsjahre“ im Sinne des § 3 A Abs. 2 S. 1 GTV Einzelhandel NRW sind nur Beschäftigungszeiten, die beim …

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Bielefeld 1. Kammer Teilurteil 23.07.2020 LS zitiert von 2

„Tätigkeitsjahre“ im Sinne des § 3 A Abs. 2 S. 1 GTV Einzelhandel NRW sind alle Beschäftigungszeien, die im …

Arbeitsrecht

LAG Rheinland-Pfalz 7. Kammer Urteil 01.07.2020

Eingruppierung eines Mitarbeiters in der Warenannahme eines Lagers

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Bielefeld 1. Kammer Urteil 14.05.2020 zitiert von 1

Die Parteien streiten um Vergütungsansprüche aus dem Tarifvertrag für den Einzelhandel NRW

Arbeitsrecht

BAG 4. Senat Beschluss 13.11.2019 zitiert von 28

Eingruppierung von Salesfloor Supervisoren

Zustimmungsersetzungsverfahren

Arbeitsrecht Rechtsbeschwerde zurückgewiesen

LAG Köln 9. Kammer Beschluss 12.07.2019 zitiert von 4

Die Beteiligten streiten um die Ersetzung der vom Betriebsrat verweigerten Zustimmungen zu der …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Beschluss 10.10.2018 zitiert von 2

Die Beteiligten streiten - soweit für den vorliegenden 2. Teilbeschluss von Interesse - über die …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Hessen 18. Kammer Urteil 18.07.2018 LS

Eine Ausbildung zum/zur Schneider/in ist keine "technische (Berufs-)Ausbildung im Sinne von § 2 Ziff. 2 und …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Düsseldorf Beschluss 03.07.2018 zitiert von 1

Eine tarifgerechte Umgruppierung von zwei im sogenannten Cash Office beschäftigten Mitarbeitern

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Beschluss 23.05.2018 zitiert von 2

A.Die Beteiligten streiten über die Umgruppierung von zwei Arbeitnehmerinnen, die im sogenannten Cash Office …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

BAG 1. Senat Urteil 23.01.2018 LS zitiert von 88

Betriebsvereinbarung – Tarifvorrang

Gesamtzusage

Arbeitsrecht Teilweise aufgehoben

LAG Niedersachsen Beschluss 07.12.2015 LS zitiert von 1

Ist der Arbeitgeber tarifgebunden und wendet die Entgeltordnungen der kraft Tarifbindung für ihn geltenden …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 4. Kammer Beschluss 03.03.2015 zitiert von 1

Sieben Eingruppierungen

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

BAG 5. Senat Urteil 25.06.2014 zitiert von 6

Vergütung Teilzeitbeschäftigter – Einzelhandel NRW

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

ArbG Herford Urteil 15.08.2012 zitiert von 1

Die Parteien streiten um den Berechnungsweg bzw. den Divisor zur Ermittlung des Stundenlohns einer …

Arbeitsrecht

LAG Hessen 7. Kammer Urteil 14.05.2012

Die Parteien streiten um eine tarifvertraglich vereinbarte Einmalzahlung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 7. Kammer Urteil 14.05.2012

Die Parteien streiten um eine tarifvertraglich vereinbarte Einmalzahlung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 7. Kammer Urteil 14.05.2012

Die Parteien streiten um eine tarifvertraglich vereinbarte Einmalzahlung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 7. Kammer Urteil 14.05.2012

Die Parteien streiten um eine tarifvertraglich vereinbarte Einmalzahlung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 7. Kammer Urteil 14.05.2012

Die Parteien streiten um eine tarifvertraglich vereinbarte Einmalzahlung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 7. Kammer Urteil 14.05.2012

Die Parteien streiten um eine tarifvertraglich vereinbarte Einmalzahlung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 7. Kammer Urteil 14.05.2012

Die Parteien streiten um eine tarifvertraglich vereinbarte Einmalzahlung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 7. Kammer Urteil 14.05.2012

Die Parteien streiten um eine tarifvertraglich vereinbarte Einmalzahlung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 7. Kammer Urteil 14.05.2012

Die Parteien streiten um eine tarifvertraglich vereinbarte Einmalzahlung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 7. Kammer Urteil 14.05.2012

Die Parteien streiten um eine tarifvertraglich vereinbarte Einmalzahlung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 7. Kammer Urteil 14.05.2012

Die Parteien streiten um eine tarifvertraglich vereinbarte Einmalzahlung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 7. Kammer Urteil 14.05.2012

Die Parteien streiten um eine tarifvertraglich vereinbarte Einmalzahlung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 7. Kammer Urteil 14.05.2012

Die Parteien streiten um eine tarifvertraglich vereinbarte Einmalzahlung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 7. Kammer Urteil 14.05.2012

Die Parteien streiten um eine tarifvertraglich vereinbarte Einmalzahlung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 7. Kammer Urteil 14.05.2012

Die Parteien streiten um eine tarifvertraglich vereinbarte Einmalzahlung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 7. Kammer Urteil 14.05.2012

Die Parteien streiten um eine tarifvertraglich vereinbarte Einmalzahlung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Beschluss 27.04.2012

Ersetzung der Zustimmung des Betriebsrats zur Umgruppierung einer Arbeitnehmerin

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 4. Senat Urteil 21.04.2010 LS zitiert von 29

Keine Ablösung transformierter Tarifregelungen durch eine nach dem Betriebsübergang beim Betriebserwerber …

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Hessen 4. Kammer Beschluss 18.08.2009 LS zitiert von 1

Eingruppierung einer Tierpflegerin in Gehalts-TV Hessen

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 18.03.2009 zitiert von 8

Restliche Arbeitsvergütung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 18.03.2009 zitiert von 4

Restliche Arbeitsvergütung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz Urteil 21.04.2005 zitiert von 1

Die Parteien streiten um tarifgerechte Eingruppierung und die sich hieraus ergebende Zahlungsverpflichtung …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 17.01.2005

Die Klägerin verfolgt Ansprüche auf Restarbeitsentgelt für die Zeit von März 2000 bis Mai 2001

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Beschluss 14.02.2003 zitiert von 1

Die Beteiligten streiten um die zutreffende Einstufung einer Mitarbeiterin des Arbeitgebers

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Hamm Beschluss 24.04.2002 zitiert von 1

Die Beteiligten streiten um die zutreffende Eingruppierung eines Mitarbeiters des Arbeitgebers

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz Beschluss 13.03.2000

Mit dem vorliegenden Verfahren verfolgte die Antragstellerin zunächst die Zustimmungsersetzung zu den von ihr …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz Beschluss 21.09.1999 zitiert von 1

Die Beteiligten streiten im vorliegenden Verfahren, ob das Gericht die verweigerte Zustimmung des …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 28.08.1997 zitiert von 4

Feststellung der zutreffenden Eingruppierung des Klägers

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen