§ 15 KSchG – Rechtsprechung (957 Entscheidungen) – Seite 16

LAG Hamm Urteil 24.07.2007 zitiert von 4

Die Parteien streiten um die Rechtswirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung vom 02.05.2006

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Niedersachsen Urteil 13.07.2007 LS

Die Bildung von Altersgruppen in einem Interessenausgleich mit Namensliste ist grundsätzlich auch unter …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Niedersachsen Urteil 06.07.2007 LS

Zur Darlegungs- u. Beweislast für das Vorliegen eines unterbrochenen Beschäftigungsverhältnisses.

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Beschluss 08.06.2007 zitiert von 1

Die Beteiligten streiten um die Zustimmung des Betriebsrats zu einer beabsichtigten außerordentlichen …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Hamm Beschluss 08.06.2007 zitiert von 1

Ersetzung der Zustimmung des beteiligten Betriebsrates zur außerordentlichen Kündigung des …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 01.06.2007

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung mit Auslauffrist

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Beschluss 25.05.2007 zitiert von 2

Die Arbeitgeberin begehrt die Ersetzung der vom Betriebsrat versagten Zustimmung zur außerordentlichen …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 16.05.2007

Wirksamkeit der von dem Beklagten aufgrund eines Interessenausgleichs mit Namensliste ausgesprochenen …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 16. Kammer Urteil 14.05.2007 LS

Außerordentliche Kündigung wegen Benutzung der betrieblichen Frankiermaschine für die private Post

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 11.05.2007

Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 4. Kammer Beschluss 08.05.2007

Zur Ersetzung der Zustimmung des Betriebsrats zur Versetzung und Änderungskündigung seines einzigen Mitglieds

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Niedersachsen Urteil 27.04.2007 LS

Zur Darlegungs- u. Beweislast für das Vorliegen eines unterbrochenen Beschäftigungsverhältnisses.

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Mecklenburg-Vorpommern Urteil 25.04.2007 zitiert von 1

Die Parteien streiten um die Rechtswirksamkeit der außerordentlichen Kündigung vom 19.04.2006

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Mecklenburg-Vorpommern Urteil 25.04.2007

Die Parteien streiten um die Rechtswirksamkeit der außerordentlichen Kündigung vom 19.04.2006

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 20.04.2007

Ersatzteilbezug und Nebentätigkeit von Betriebsratmitglied

Arbeitsvertragsverletzung · Nebentätigkeit · Firmenrabattmissbrauch · Betriebsratmitglied · Detektivbeobachtung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Darmstadt 12. Kammer Beschluss 12.04.2007

Die Beteiligten zu 1) und 2) streiten um die Ersetzung der Zustimmung zu einer außerordentlichen Kündigung …

Arbeitsrecht Anträge zurückgewiesen

LAG Hessen 11. Kammer Urteil 12.04.2007

Die Parteien streiten in der Berufung noch über die Wirksamkeit einer ordentlichen verhaltensbedingten …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 28.03.2007 zitiert von 2

Der Verfügungskläger - im Folgenden : Kläger - begehrt von der Verfügungsbeklagten - im Folgenden: Beklagte …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 23.03.2007

Wirksamkeit einer krankheitsbedingten Kündigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Beschluss 21.03.2007 zitiert von 1

Wegen des Sach- und Streitstandes in erster Instanz, wegen der erstinstanzlich zur Entscheidung gestellten …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 08.03.2007 zitiert von 3

Kündigung wegen Arbeitszeitverstoßes und Abmahnung

Arbeitszeitverstoß · Abmahnung · fristlose Kündigung · Personalakte · Arbeitsverhältnisbeendigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz Urteil 06.03.2007

Wirksamkeit einer außerordentlichen Verdachtskündigung vom 05.04.2006 und einer weiteren außerordentlichen …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 05.03.2007 zitiert von 1

Die Parteien streiten im zweiten Rechtszug über die Rechtswirksamkeit der fristlosen Kündigung der Beklagten …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 19. Kammer Urteil 05.03.2007 LS

Arbeitgebergruppe – einheitliches Arbeitsverhältnis

gemeinsamer Betrieb

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 15.02.2007 zitiert von 2

Ob das zwischen ihnen bestehende Arbeitsverhältnis durch Kündigung der Beklagten beendet ist

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

OVG NRW Beschluss 12.02.2007

Der am 00.00.0000 geborene Beteiligte zu 2. bestand am 1983 die Gesellenprüfung als Elektroinstallateur

Verwaltungsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Hamm Beschluss 09.02.2007 zitiert von 7

Die Beteiligten streiten um die Ersetzung der Zustimmung des Betriebsrats zu einer beabsichtigten …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz Urteil 08.02.2007

Die Parteien streiten um die Frage, ob das Arbeitsverhältnis durch ordentliche fristgerechte …

Arbeitsrecht

LAG Köln Beschluss 07.02.2007

Die Beteiligten streiten um die Ersetzung der Zustimmung des Beteiligten zu 2) zur außerordentlichen …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz Beschluss 30.01.2007 zitiert von 1

Zustimmungsersetzungsantrag bei fristloser Kündigung eines ehemaligen Betriebsratsmitglieds

BetrVG § 103 · fristlose Kündigung · Betriebsratsmitglied · Zustimmungserfordernis · Ersatzmitglied

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 26.01.2007

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Beschluss 26.01.2007

Im vorliegenden Beschlussverfahren begehrt die Arbeitgeberin die Ersetzung der vom Betriebsrat verweigerten …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

ArbG Köln 8. Kammer Urteil 25.01.2007 zitiert von 1

Wirksamkeit einer ordentlichen Beendigungskündigung

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz Urteil 25.01.2007

Die Parteien streiten um die Berechtigung einer betriebsbedingt ausgesprochenen Kündigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 12. Kammer Urteil 19.01.2007 LS zitiert von 1

Unwirksame außerordentliche, sowie betriebsbedingte ordentliche Kündigung, erfolgreicher Auflösungsantrag des …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Düsseldorf Urteil 05.01.2007

Wirksamkeit zweier Änderungskündigungen

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Arnsberg 1. Kammer Urteil 28.12.2006 zitiert von 1

Die 1966 geborene Klägerin ist aufgrund eines schriftlichen Arbeitsvertrages vom 17.7.1997 mit Ergänzungen …

Arbeitsrecht

LAG Rheinland-Pfalz Urteil 20.12.2006

Die Parteien streiten um die Rechtswirksamkeit einer außerordentlichen sowie einer hilfsweise erklärten …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Beschluss 13.12.2006 zitiert von 2

Im vorliegenden Beschlussverfahren begehrt die antragstellende Arbeitgeberin die Ersetzung der Zustimmung des …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz Urteil 11.12.2006

Rechtswirksamkeit betriebsbedingter Kündigung bei Betriebsratsmitglied

betriebsbedingte Kündigung · Betriebsratsmitglied · Kündigungsschutz · Integrationsamt · Anhörungspflicht

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz Urteil 22.11.2006 zitiert von 1

Die Parteien streiten noch über die Weiterbeschäftigung der Klägerin und einen Auflösungsantrag der Beklagten

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 17.11.2006

Der Kläger macht im vorliegenden einstweiligen Verfügungsverfahren seine Weiterbeschäftigung bei der …

Arbeitsrecht Abgeändert

VG Lüneburg Beschluss 19.10.2006 LS zitiert von 1

Für die Ersetzung einer vom Personalrat verweigerten Zustimmung zur Kündigung kommt es auf eine gerichtliche …

Verwaltungsrecht

OVG NRW Beschluss 13.10.2006

Der Antragsteller auf der einen, die Beteiligten zu 1. und 2. auf der anderen Seite streiten darum, ob die …

Verwaltungsrecht Beschwerde zurückgewiesen

ArbG Siegburg 4. Kammer Urteil 21.09.2006

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer außerordentlichen, fristlosen, hilfsweise fristgerechten …

Arbeitsrecht

ArbG Oberhausen Urteil 14.09.2006 zitiert von 2

Die Parteien streiten um Kündigungen

Arbeitsrecht

LAG Niedersachsen Urteil 01.09.2006 LS

Eine außerordentliche betriebsbedingte Kündigung ist nur in Ausnahmefällen zulässig.

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz Beschluss 16.08.2006

Die Beteiligten streiten um die Ersetzung der verweigerten Zustimmung des Betriebsrates zur außerordentlichen …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 17.07.2006

Wirksamkeit von fristlosen und hilfsweise fristgerecht ausgesprochenen Kündigungen

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

VG Gelsenkirchen Urteil 17.07.2006

Das Versorgungsamt E. stellte mit Bescheid vom 4. September 2002 bei dem im Jahre 1949 geborenen Kläger einen …

Verwaltungsrecht Klage abgewiesen