§ 1 KSchG – Rechtsprechung (6.865 Entscheidungen) – Seite 16

LAG Hamm 16. Kammer Urteil 25.03.2022 zitiert von 1

Wirksamkeit einer vom Beklagten zu 1) als Insolvenzverwalter über das Vermögen der A GmbH …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 2. Kammer Urteil 24.03.2022

Außerordentliche Kündigung – Maskenpflicht

Abmahnung · Zutrittsverbot

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Bielefeld 1. Kammer Urteil 24.03.2022 LS zitiert von 1

Fristlose Kündigung wegen der Vorlage eines Testzertifikats, bei dem ein negatives Testergebnis bescheinigt …

Arbeitsrecht

LAG Düsseldorf 13. Kammer Urteil 24.03.2022 LS

Nach § 17 Abs. 2 Satz 1 Nr. 5 KSchG hat der Arbeitgeber den Betriebsrat im Rahmen der Konsultation …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Köln Urteil 23.03.2022

Die Parteien streiten um die kündigungsbedingte Auflösung ihres Arbeitsverhältnisses bzw. einen vor Ausspruch …

Arbeitsrecht

ArbG Heilbronn 2. Kammer Urteil 23.03.2022 LS zitiert von 1

Abmahnung – außerordentliche Kündigung

Arbeitsverweigerung · einmaliges Personalgespräch · Auswirkung der Covid-19-Pandemie auf das Direktionsrecht … · Recht auf Home-Office

Arbeitsrecht

LAG München Urteil 22.03.2022 zitiert von 1

Wirksamkeit einer ordentlichen betriebsbedingten Kündigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln 2. Kammer Urteil 21.03.2022 zitiert von 1

Die Parteien streiten in der Hauptsache um die Leistung von Zusatzversorgungsbeiträgen für die Zeit vom …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Bonn 2. Kammer Urteil 18.03.2022 zitiert von 1

Ob das zwischen ihnen bestehende Arbeitsverhältnis aufgrund einer außerordentlichen, hilfsweise ordentlichen …

Arbeitsrecht

LAG Düsseldorf 13. Kammer Urteil 17.03.2022 LS zitiert von 4

Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin "unter Beachtung der …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Düsseldorf 13. Kammer Urteil 17.03.2022 LS zitiert von 6

Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin "unter Beachtung der …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Urteil 17.03.2022 zitiert von 1

Rechtmäßigkeit einer verhaltensbedingten Kündigung

Abmahnung als Kündigungsverzicht · Auflösungsantrag

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf 6. Kammer Urteil 11.03.2022 LS zitiert von 1

Zuständige Behörde für die Massenentlassungsanzeige gemäß § 17 Abs. 1 KSchG ist die für den Betriebssitz …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln 10. Kammer Urteil 11.03.2022

Wirksamkeit einer ordentlichen betriebsbedingten Kündigung durch den Beklagten als Insolvenzverwalter über …

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Kassel 3. Kammer Urteil 10.03.2022 LS zitiert von 1

§ 15 Abs. 3b KSchG verbietet ordentliche verhaltens- und personenbedingte Kündigungen.

Arbeitsrecht

LAG Hamm 18. Kammer Urteil 10.03.2022 LS

Enthält weder der Arbeitsvertrag noch die angegriffene Kündigung einen Hinweis auf die Klagefrist nach § 4 …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf 11. Kammer Urteil 10.03.2022 LS zitiert von 4

Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin einen späteren als …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Düsseldorf Urteil 09.03.2022 zitiert von 3

Die Parteien streiten in der Berufungsinstanz zuletzt noch über die Wirksamkeit einer betriebsbedingten …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Düsseldorf Urteil 09.03.2022 zitiert von 1

Streit über betriebsbedingte Kündigung und Sektorzulage

betriebsbedingte Kündigung · Sektorzulage · Arbeitsvertrag · Betriebsübergang · Stationierungsort

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Düsseldorf Urteil 09.03.2022 LS zitiert von 2

Parallelentscheidung zum Urteil vom 15.12.2021 - 12 Sa 347/21 - bei der neben der Sektorzulage zusätzlich …

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Mönchengladbach 5. Kammer Urteil 09.03.2022

Wirksamkeit einer Kündigung

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 09.03.2022

Die Parteien streiten in der Berufungsinstanz zuletzt noch über die Wirksamkeit einer betriebsbedingten …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Thüringen 5. Kammer Urteil 08.03.2022

Kündigung Probezeit – Zustimmungsverweigerung Personalrat

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Nürnberg Urteil 08.03.2022

Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung, einen Auflösungsantrag der Beklagten, die vorläufige …

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Bielefeld 1. Kammer Urteil 04.03.2022 LS zitiert von 1

Außerordentliche Kündigung wegen der Vorlage eines gefälschten Impfpasses.

Arbeitsrecht

ArbG Aachen 4. Kammer Urteil 01.03.2022 LS zitiert von 1

Einzelfallentscheidung zur Wirksamkeit einer ordentlichen verhaltensbedingten Kündigung im Sinne des § 1 Abs. …

Arbeitsrecht

LAG Düsseldorf 10. Kammer Urteil 25.02.2022 LS zitiert von 1

Teil einer Massensache in Zusammenhang mit der Insolvenz einer Luftfahrtgesellschaft, vgl. …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Nürnberg Urteil 25.02.2022 zitiert von 1

Die Parteien streiten um zwei betriebsbedingte Arbeitgeberkündigungen

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 6. Senat Urteil 24.02.2022 LS zitiert von 13

Aufhebungsvertrag – Gebot fairen Verhandelns

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

ArbG Düsseldorf Urteil 24.02.2022 zitiert von 3

Wirksamkeit dreier außerordentlicher, hilfsweise ordentlicher Kündigungen der Beklagten

Arbeitsrecht Antrag zurückgewiesen

BAG 4. Senat Urteil 23.02.2022 zitiert von 15

Unzulässiges Teilurteil – Zurückverweisung an das Landesarbeitsgericht

Eingruppierung einer Retail Operative · Berücksichtigung von Tätigkeitsjahren bei anderen …

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

LAG Köln 11. Kammer Urteil 23.02.2022 zitiert von 3

Die Parteien streiten um die Kündigung des Arbeitsverhältnisses, die Pflicht zur vorläufigen …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf 8. Kammer Urteil 22.02.2022 LS zitiert von 1

Zuständige Behörde für die Massenentlassungsanzeige ist bei einer aufgelösten betrieblichen Struktur …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Düsseldorf 13 Urteil 22.02.2022 zitiert von 1

22Der Kläger trägt die Kosten des Rechtsstreits

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

ArbG Düsseldorf 13 Urteil 22.02.2022 zitiert von 1

22Der Kläger trägt die Kosten des Rechtsstreits

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

ArbG Düsseldorf 13 Urteil 22.02.2022 zitiert von 10

22Der Kläger trägt die Kosten des Rechtsstreits

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

ArbG Gera 2. Kammer Urteil 17.02.2022

Kündigungsschutz – Anwendungsbereich

Darlegungs- und Beweislast

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 7. Kammer Urteil 16.02.2022 zitiert von 1

Kündigung in der Wartezeit des § 1 Abs. 1 KSchG

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln 11. Kammer Urteil 16.02.2022

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer Kündigung des Arbeitsverhältnisses und die Verpflichtung zur …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 8. Kammer Urteil 15.02.2022 zitiert von 1

Außerordentliche Kündigung nach Beleidigung eines Vorgesetzten

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

ArbG Bocholt 2. Kammer Urteil 11.02.2022 zitiert von 1

Der Kläger, der zum Datenschutzbeauftragten bestellt wurde, macht die Rechtsunwirksamkeit einer …

Arbeitsrecht

LAG Baden-Württemberg 17. Kammer Urteil 10.02.2022 LS zitiert von 2

Krankheitsbedingte Kündigung – Verpflichtung zum erneuten Angebot eines betrieblichen …

Unmöglichkeit der Weiterbeschäftigung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Düsseldorf 11. Kammer Urteil 10.02.2022 LS

Zum räumlichen Geltungsbereich des KSchG für einen Luftverkehrsbetrieb mit einem Standort in Deutschland …

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Düsseldorf 11. Kammer Urteil 10.02.2022 LS

Zur Auslegung und Bestimmtheit einer Kündigungserklärung, in welcher die Arbeitgeberin einen späteren als …

Arbeitsrecht Berufung verworfen

LAG Rheinland-Pfalz 2. Kammer Urteil 10.02.2022

Wiedereinstellungsanspruch – Zusage

Gleichbehandlungsgrundsatz

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 07.02.2022

Betriebsbedingte Kündigung in der Insolvenz wegen Betriebsstilllegung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Berlin 17. Kammer Urteil 03.02.2022 LS zitiert von 1

Kündigung vor Vertragsbeginn

Coronavirus · Impfung · Maßregelung

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

ArbG Bonn Urteil 03.02.2022

Die Klägerin ist seit dem 14.09.2020 für die Beklagte als „Direktor, Creative Services“ beschäftigt

Arbeitsrecht

LAG Baden-Württemberg 10. Kammer Urteil 02.02.2022 LS zitiert von 3

Verhaltensbedingte Kündigung – politische Loyalitätspflicht

Polizei

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Siegburg 3. Kammer Urteil 02.02.2022 zitiert von 1

Die Parteien streiten im Wesentlichen über das Fortbestehen des zwischen ihnen bestehenden …

Arbeitsrecht