§ 1 KSchG – Rechtsprechung (6.865 Entscheidungen) – Seite 42

LAG Mecklenburg-Vorpommern 5. Kammer Urteil 19.09.2017 LS

Versetzung und vorsorgliche Änderungskündigung

Änderung Arbeitsort und Übertragung einer geringer …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamburg 7. Kammer Urteil 18.09.2017 LS zitiert von 1

Verhältnis von Aufspaltung eines Unternehmens und Betriebsübergang

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 2. Kammer Urteil 14.09.2017

Arbeitnehmerstatus – Testfahrer für Reifentests

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Brandenburg 4. Kammer Urteil 14.09.2017 zitiert von 1

Wirksamkeit einer von der Beklagten ausgesprochenen Kündigung, einen in diesem Zusammenhang gestellten …

Arbeitsrecht

BAG 7. Senat Urteil 30.08.2017 LS zitiert von 26

Befristung – Schauspieler in Krimiserie

Arbeitsrecht Revision verworfen

LAG Hamm Urteil 30.08.2017 zitiert von 1

Die Parteien streiten um das Bestehen und die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses sowie um Entgeltansprüche …

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 7. Senat Urteil 30.08.2017 zitiert von 1

Befristung – Schauspieler in Krimiserie

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 4. Senat Urteil 30.08.2017 LS zitiert von 66

Dynamische Bezugnahme auf Tarifvertrag

Betriebsübergang

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 4. Senat Urteil 30.08.2017 zitiert von 26

Dynamische Bezugnahme auf Tarifvertrag

Betriebsübergang

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 4. Senat Urteil 30.08.2017 LS zitiert von 27

Zeitdynamische Bezugnahmeklausel – Betriebsübergang

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

ArbG Siegburg Urteil 25.08.2017 zitiert von 1

Wirksamkeit einer ordentlichen, verhaltensbedingten Kündigung

Arbeitsrecht

ArbG Bielefeld Urteil 17.08.2017 zitiert von 1

Kündigung wegen Krankheit bei schwerbehindertem Arbeitnehmer

soziale Ungerechtfertigung · Zustimmung des Integrationsamts · Betriebsratshörung · Schwerbehindertenschutz · krankheitsbedingte Kündigung

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

ArbG Köln Urteil 16.08.2017 zitiert von 1

Wirksamkeit einer verhaltensbedingten Kündigung sowie einen Weiterbeschäftigungsanspruch des Klägers

Arbeitsrecht

LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Urteil 10.08.2017 zitiert von 1

Außerordentliche Kündigung – Meldung eines Arbeitsunfalls

Angebot der geschuldeten Arbeit · Annahmeverzug

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 4. Kammer Urteil 09.08.2017 zitiert von 1

Verhaltensbedingte Kündigung – Arbeitszeitbetrug

entbehrliche Abmahnung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Iserlohn Urteil 08.08.2017

Die Parteien streiten zuletzt noch über die Wirksamkeit von zwei von dem Beklagten ausgesprochenen …

Arbeitsrecht

ArbG Iserlohn Urteil 08.08.2017

Die Parteien streiten zuletzt noch über die Wirksamkeit von einer von dem Beklagten ausgesprochenen …

Arbeitsrecht

LAG Düsseldorf Urteil 01.08.2017

Zahlung von Verzugszinsen für verspätet erfüllte Entgeltansprüche der Monate Januar bis Dezember 2013

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 2. Senat Urteil 27.07.2017 LS zitiert von 31

Überwachung mittels Keylogger

Verwertungsverbot

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 2. Senat Urteil 27.07.2017 zitiert von 25

Betriebsbedingte Kündigung – Stationierungsstreitkräfte

Auflösung einer Dienststelle · Anforderungsprofil · Weiterbeschäftigungsmöglichkeit -Sozialauswahl

Arbeitsrecht Aufgehoben

ArbG Düsseldorf Urteil 24.07.2017 zitiert von 1

Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung, über die Feststellung der Weiterbeschäftigungspflicht sowie …

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Urteil 13.07.2017 zitiert von 1

Verhaltensbedingte Kündigung – Arbeitsunfähigkeit

genesungswidriges Verhalten

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Schleswig-Holstein 5. Kammer Urteil 13.07.2017 LS

Prozessvergleich – verdeckter Einigungsmangel

Feststellungsbeschluss · Anwendbarkeit des KSchG

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Hamburg 27. Kammer Urteil 12.07.2017 zitiert von 1

Konsultationsverfahren bei anzeigepflichtigen Entlassungen

Verkürzung von Kündigungsfristen durch Tarifvertrag · Ungleichbehandlung von rentennahen Arbeitnehmern im …

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 8. Kammer Urteil 11.07.2017 LS zitiert von 2

Außerordentliche Kündigung eines unkündbaren Arbeitnehmers

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 10.07.2017 zitiert von 5

Krankheitsbedingte Kündigung – unterbliebenes betriebliches Eingliederungsmanagement

Arbeitsrecht Aufgehoben

LAG Hamburg 4. Kammer Beschluss 10.07.2017 LS zitiert von 1

Abberufung Geschäftsführer – Kündigungsschutzklage

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Mecklenburg-Vorpommern 5. Kammer Urteil 04.07.2017 LS

Befristung nach WissZeitVG

Höchstbefristungsdauer · Abschluss der Promotionsphase

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 7. Kammer Urteil 03.07.2017 LS

An das objektive Gewicht der Ablehnungsgründe nach § 15 Abs. 7 S. 1 Nr. 4 BEEG sind erhebliche Anforderungen …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln Urteil 30.06.2017

Ob ihr Arbeitsverhältnis aufgrund Befristung oder infolge eines Aufhebungsvertrags mit dem 30.09.2015 geendet …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Beschluss 29.06.2017 zitiert von 2

Die Parteien streiten in der Hauptsache über die Wirksamkeit eines zwischen ihnen abgeschlossenen und später …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Schleswig-Holstein 5. Kammer Urteil 29.06.2017 LS zitiert von 5

Außerordentliche Kündigung – vorweggenommene Abmahnung

Privatnutzung von Dienstfahrzeugen

Arbeitsrecht

LAG Düsseldorf Urteil 21.06.2017 zitiert von 1

Die Parteien streiten zuletzt noch über die Beendigung ihres Arbeitsverhältnisses aufgrund außerordentlicher …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 5. Kammer Urteil 15.06.2017

Auslegung eines Sozialplans

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Hamburg 22. Kammer Urteil 14.06.2017 zitiert von 1

Sozial gerechtfertigte Kündigung wegen beabsichtigter Betriebsstilllegung

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

ArbG Hamburg 22. Kammer Urteil 14.06.2017

Rechtswirksamkeit einer Tarifvertragsklausel zur Abkürzung von Kündigungsfristen

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Hessen 10. Kammer Urteil 09.06.2017 LS zitiert von 2

Das Anschlussverbot des § 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG ist nicht verletzt, wenn der Arbeitnehmer auf der Grundlage …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamburg 7. Kammer Urteil 08.06.2017 LS zitiert von 3

Krankheitsbedingte Kündigung – ordnungsgemäße Einladung zu einem BEM

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 2. Kammer Urteil 08.06.2017 zitiert von 1

Sonderkündigungsschutz – Nachweis der Schwerbehinderung

Offenkundigkeit

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 2. Kammer Urteil 08.06.2017

Versetzungsvereinbarung: Wegfall der Geschäftsgrundlage

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 07.06.2017 zitiert von 3

Bestehen eines Arbeitsverhältnisses und dessen Beendigung durch eine fristlose, hilfsweise fristgerechte …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Mecklenburg-Vorpommern 2. Kammer Urteil 30.05.2017 LS zitiert von 3

Betriebsbedingte Änderungskündigung – Verhältnismäßigkeit des angebotenen anderen Arbeitsplatzes

Arbeitsrecht

ArbG Hamburg 24. Kammer Urteil 24.05.2017 zitiert von 2

Wirksame Kündigung trotz abgekürzter Kündigungsfrist

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 6. Kammer Urteil 23.05.2017 zitiert von 1

Verhaltensbedingte Kündigung – Abmahnung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 8. Kammer Urteil 23.05.2017 zitiert von 3

Aufstockungsverlangen eines teilzeitbeschäftigten Arbeitnehmers

Schadensersatz · Verletzung der Informationspflicht · freier Arbeitsplatz

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 22.05.2017 zitiert von 12

Wirksamkeit der Befristung ihres Arbeitsverhältnisses auf den 31.08.2015

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 2. Senat Urteil 18.05.2017

Tariflicher Sonderkündigungsschutz – Tarifvorrang

Umdeutung einer unwirksamen Betriebsvereinbarung in eine …

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 5. Kammer Urteil 18.05.2017 LS zitiert von 1

Darlegungslast – unterlassenes betriebliches Eingliederungsmanagement

Weiterbeschäftigungsanspruch

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 2. Senat Urteil 18.05.2017 zitiert von 20

Ordentliche betriebsbedingte Änderungskündigung

Sozialauswahl · Betriebsratsanhörung

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

BAG 2. Senat Urteil 18.05.2017 LS

Kündigungsschutz nach dem EuAbgG

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen