§ 1 KSchG – Rechtsprechung (6.867 Entscheidungen) – Seite 77

LAG Sachsen-Anhalt 3. Kammer Urteil 29.03.2012 zitiert von 3

Arbeitnehmereigenschaft – Weisungsgebundenheit

Unwirksamkeit einer ordentlichen betriebbedingten … · prognostisches Element

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Baden-Württemberg Urteil 28.03.2012 zitiert von 6

Wirksamkeit betriebsbedingter Kündigung und Annahmeverzugslohnansprüche

betriebsbedingte Kündigung · Annahmeverzugslohn · Arbeitsverhältnisfortbestand · Sonderliquidator

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 27.03.2012 LS

Erforderlichkeit einer erneuten Beteiligung des Personalrats bei wiederholter Kündigung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 9. Kammer Urteil 23.03.2012

Außerordentliche Kündigung eines Werkstattleiters

Abmahnungserfordernis

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 9. Kammer Urteil 23.03.2012

Betriebsbedingte Kündigung – Sozialauswahl

Vergleichbarkeit der Arbeitnehmer

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 26. Kammer Urteil 22.03.2012 LS

Nach § 102 Abs. 2 Satz 2 BetrVG gilt die Zustimmung des Betriebsrats zu einer ordentlichen Kündigung nur dann …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 22.03.2012 zitiert von 6

Ob die Beklagte wirksam den dienstlichen Einsatzort der Klägerin geändert hat

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 2. Senat Urteil 22.03.2012 zitiert von 91

Ordentliche betriebsbedingte Kündigung

Sozialauswahl · Bildung von Altersgruppen

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 26. Kammer Urteil 22.03.2012 LS

Wirksamkeit einer vor Ablauf der Stellungnahmefrist des Betriebsrats ausgesprochenen betriebsbedingten …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 2. Kammer Urteil 22.03.2012

Kündigung im Kleinbetrieb

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 6. Senat Urteil 21.03.2012

Beifügung der Stellungnahme des Betriebsrats zur Massenentlassungsanzeige

Arbeitsrecht Aufgehoben

ArbG Dessau-Roßlau 1. Kammer Urteil 21.03.2012 LS

Kündigung nach Beleidigung des Arbeitgebers durch Betätigung des "gefällt-mir-Buttons" bei Facebook

Arbeitsrecht

BAG 6. Senat Urteil 21.03.2012 zitiert von 58

Beifügung der Stellungnahme des Betriebsrats zur Massenentlassungsanzeige

Arbeitsrecht Aufgehoben

BAG 6. Senat Urteil 21.03.2012 zitiert von 2

Beifügung der Stellungnahme des Betriebsrats zur Massenentlassungsanzeige

Arbeitsrecht Aufgehoben

LAG Mecklenburg-Vorpommern 3. Kammer Beschluss 21.03.2012 zitiert von 1

Zustimmungsverweigerung des Betriebsrats zu Versetzungen

Anwendbarkeit des TV-Ratio bei der Verlegung von … · Durchführung eines Auswahlverfahrens nach dem TV-Ratio

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

ArbG Cottbus 6. Kammer Urteil 20.03.2012 LS

Eine verhaltensbedingte Kündigung ist grundsätzlich möglich, wenn ein Arbeitnehmer trotz einschlägiger …

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 20.03.2012 LS

Krankheitsbedingte Kündigung eines Schwerbehinderten

Verwirkung des Sonderkündigungsschutzes

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Schleswig-Holstein 1. Kammer Urteil 20.03.2012 LS

Betriebsbedingte Kündigung – Weiterbeschäftigungsanspruch

Auflösungsantrag

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 17. Kammer Urteil 19.03.2012

Die Parteien streiten auch im Berufungsrechtszug über die Wirksamkeit dreier außerordentlicher Kündigungen …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 6. Kammer Beschluss 16.03.2012 zitiert von 1

Ordnungsgeld wegen Nichterscheinens der Partei

juristische Person

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 10. Kammer Urteil 15.03.2012 zitiert von 1

Befristetes Arbeitsverhältnis einer Lehrkraft

Sachgrund der Vertretung · Elternzeit

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 15.03.2012

Wirksamkeit einer von der Insolvenzschuldnerin unter dem 26.05.2012 ausgesprochenen betriebsbedingten …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 9. Kammer Urteil 15.03.2012 LS zitiert von 2

Die Verjährungsvorschriften über die Hemmung der Verjährung bei höherer Gewalt (§§ 206, 209 BGB) finden auf …

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 8. Senat Urteil 15.03.2012 zitiert von 12

Übertragung staatlicher Aufgaben auf kommunale Körperschaften

Kündigung des Arbeitsverhältnisses

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 7. Senat Urteil 14.03.2012 zitiert von 62

Bestimmtheit der Urteilsformel

Wiedereinstellungsanspruch · Auslegung einer Betriebsvereinbarung

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 7. Senat Urteil 14.03.2012 zitiert von 1

Bestimmtheit der Urteilsformel

Wiedereinstellungsanspruch · Auslegung einer Betriebsvereinbarung

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 7. Senat Urteil 14.03.2012 zitiert von 2

Bestimmtheit der Urteilsformel

Wiedereinstellungsanspruch · Auslegung einer Betriebsvereinbarung

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 11. Kammer Beschluss 08.03.2012 LS zitiert von 2

Einrichtung einer Einigungsstelle mit dem eingeschränkten Regelungsgegenstand "Auswahlrichtlinie zur …

Scheitern der Verhandlungen

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Hessen 19. Kammer Urteil 06.03.2012 LS zitiert von 1

Besteht die Möglichkeit, den Arbeitnehmer auf einem anderen freien Arbeitsplatz ggfs. auch zu geänderten …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 05.03.2012 zitiert von 1

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer außerordentlichen krankheitsbedingten Kündigung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 9. Kammer Urteil 02.03.2012 zitiert von 1

Ordentliche verhaltensbedingte Kündigung

ziviler Polizeidienst der amerikanischen …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 9. Kammer Urteil 02.03.2012 zitiert von 2

Internationales Privatrecht – Kündigung "at will"

Anwendung US-amerikanischen Kündigungsrechts

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 02.03.2012 zitiert von 1

Die Parteien streiten in der Berufungsinstanz noch um die Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung der …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 9. Kammer Urteil 02.03.2012 LS zitiert von 3

Änderungskündigung zur Vereinheitlichung von Arbeitsbedingungen

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Köln Urteil 28.02.2012 zitiert von 1

Wirksamkeit einer ordentlichen, verhaltensbedingten Kündigung sowie über die Anfechtung eines Arbeitsvertrages

Arbeitsrecht

LAG Hessen 16. Kammer Urteil 27.02.2012

Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Solingen Urteil 27.02.2012

Wirksamkeit einer ordentlichen, betriebsbedingten Kündigung sowie über einen Antrag auf Weiterbeschäftigung

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 6. Kammer Urteil 24.02.2012

Wiedereinstellungsanspruch nach Abschluss eines gerichtlichen Abfindungsvergleichs

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 2. Senat Urteil 23.02.2012 zitiert von 93

Betriebsbedingte Kündigung – Reduzierung des Arbeitsvolumens und Kurzarbeit

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 2. Senat Urteil 23.02.2012 zitiert von 42

Betriebsbedingte Kündigung – Betriebsänderung

tariflicher Sonderkündigungsschutz

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

BAG 2. Senat Urteil 23.02.2012 zitiert von 60

Änderungskündigung – "überflüssiges" Änderungsangebot

Direktionsrecht

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

ArbG Köln Urteil 23.02.2012 zitiert von 3

Die Parteien streiten um die Rechtswirksamkeit einer ordentlichen Kündigung, Weiterbeschäftigung des Klägers …

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Köln Urteil 23.02.2012

Die Parteien streiten um restliche Zahlungsansprüche des Klägers aus einem beendeten Arbeitsverhältnis

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 10. Kammer Urteil 23.02.2012

Betriebsbedingte Kündigung – Fremdvergabe von Reinigungsarbeiten

unternehmerische Entscheidung

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 2. Senat Urteil 23.02.2012 zitiert von 10

Änderungskündigung – anderweitige Beschäftigungsmöglichkeit

Sozialauswahl

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 2. Senat Urteil 23.02.2012 zitiert von 8

Betriebsbedingte Kündigung – Reduzierung des Arbeitsvolumens und Kurzarbeit

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

VG Oldenburg (Oldenburg) Urteil 20.02.2012 LS

Die "Restrukturierung" eines Betriebes kann ein "besonderer Fall" im Sinne des § 18 Abs. 1 Satz 2 BEEG sein.

Verwaltungsrecht Klage abgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 6. Kammer Urteil 17.02.2012 LS

Es stellt eine unangemessene Benachteiligung dar, wenn das Risiko von Mindereinnahmen in einzelnen Monaten …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 6. Kammer Urteil 17.02.2012 LS

Es stellt eine unangemessene Benachteiligung dar, wenn das Risiko von Minderein-nahmen in einzelnen Monaten …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Baden-Württemberg Entscheidung 17.02.2012 zitiert von 1

Die Parteien streiten im Wesentlichen darüber, ob das zwischen dem Kläger und der Streithelferin bestandene …

Arbeitsrecht Abgeändert