§ 4 KSchG – Rechtsprechung (3.502 Entscheidungen) – Seite 51

LAG Düsseldorf Urteil 27.04.2011 zitiert von 1

Mit seiner Klage begehrt der Kläger die Feststellung, dass die von der Beklagten ausgesprochene fristlose …

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Hamburg 3. Kammer Urteil 20.04.2011 zitiert von 1

Bestehen eines Arbeitsverhältnisses sowie über Zahlungs-ansprüche

Arbeitsrecht

LAG Düsseldorf Urteil 15.04.2011

Die Parteien streiten im Berufungsverfahren über die Wirksamkeit zweier ordentlicher verhaltensbedingter …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln Urteil 13.04.2011 zitiert von 1

Wirksamkeit einer von der Beklagten erklärten Kündigung vom 23. Dezember 2009 wegen fehlenden Ausstempelns …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Düsseldorf Urteil 12.04.2011 zitiert von 1

Wirksamkeit einer ordentlichen betriebsbedingten Kündigung der Beklagten vom 23.12.2010

Arbeitsrecht Aufgehoben

LAG Düsseldorf Urteil 07.04.2011 zitiert von 1

Fortbestand ihres Arbeitsverhältnisses

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 06.04.2011 zitiert von 2

Wirksamkeit der Kündigung und Anspruch auf Weiterbeschäftigung

Arbeitsverhältnis · Kündigungsschutz · Insolvenz · Weiterbeschäftigung · Befristung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 7. Senat Urteil 06.04.2011 LS zitiert von 57

Klagefrist bei einem Streit über den Eintritt einer auflösenden Bedingung

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

OLG Düsseldorf Beschluss 04.04.2011

Das Landgericht hat die Klage zu Recht abgewiesen

Zivilrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Herne Urteil 29.03.2011 zitiert von 1

Der Kläger begehrt vor der Beklagten Schadensersatz und Schmerzensgeld

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Urteil 28.03.2011 zitiert von 1

Unternehmerentscheidung – Zumutbarkeit von Umorganisationen

Weiterbeschäftigung von ordentlich unkündbaren Arbeitnehmern · Verhältnismäßigkeit · außerordentliche betriebsbedingte Änderungskündigung

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Urteil 28.03.2011

Unternehmerentscheidung – Zumutbarkeit von Umorganisationen

Weiterbeschäftigung von ordentlich unkündbaren Arbeitnehmern · Verhältnismäßigkeit · außerordentliche betriebsbedingte Änderungskündigung

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 25.03.2011

Wirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 23.03.2011

Wirksamkeit einer betriebsbedingten außerordentlichen Kündigung mit Auslauffrist

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Düsseldorf Urteil 23.03.2011

A.Die Parteien streiten über die Wirksamkeit einer betriebsbedingten außerordentlichen Kündigung mit sozialer …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamburg 1. Kammer Urteil 22.03.2011 LS zitiert von 32

Betriebsbedingte Kündigung – Betrieb iSd § 1 KschG

Weiterbeschäftigungsmöglichkeit auf freiem Arbeitsplatz in …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 17.03.2011 zitiert von 1

Ob das zwischen ihnen bestehende Arbeitsverhältnis durch außerordentliche Kündigungen der Beklagten beendet …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 16. Kammer Urteil 14.03.2011

Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung innerhalb der Probezeit

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 17. Kammer Urteil 14.03.2011

Die Parteien streiten auch im Berufungsrechtszug und nach Rechtswegprüfungsverfahren, in dem nach …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 11.03.2011 zitiert von 1

Die Parteien streiten in der Berufungsinstanz noch darüber, ob dem Kläger ein Anspruch auf Nachzahlung von …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Düsseldorf Urteil 11.03.2011

Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung sowie über das Vorliegen eines Betriebsübergangs w. der …

Arbeitsrecht

LAG Hamm Urteil 11.03.2011 zitiert von 3

Ob dem Kläger ein Anspruch auf Nachzahlung von weiterem Arbeitsentgelt für die Monate April 2008 bis …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Düsseldorf Urteil 11.03.2011

Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung sowie über das Vorliegen eines Betriebsübergangs von der …

Arbeitsrecht

LAG Hamm Urteil 10.03.2011 zitiert von 4

Die Parteien streiten im Berufungsverfahren darüber, ob das Arbeitsverhältnis durch eine hilfsweise …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 25. Kammer Urteil 03.03.2011

Die Parteien streiten – soweit in der Berufungsinstanz von Interesse - über die Wirksamkeit einer …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 25. Kammer Urteil 03.03.2011

Außerordentliche verhaltensbedingte Kündigung

Arbeitsverweigerung · Schlechtleistung · Gleichartigkeit von abgemahnten Pflichtverstößen

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 02.03.2011

Wirksamkeit fristloser Kündigung wegen beleidigendem und störendem Verhalten

fristlose Kündigung · Betriebsfrieden · wiederholte Abmahnung · Verhaltenskündigung · Arbeitsverhältnis

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Hamburg 28. Kammer Urteil 02.03.2011

Verhaltensbedingte Kündigung – Mitnahme geheimer Geschäftsunterlagen

Arbeitsrecht Aufgehoben

LAG Hessen 3. Kammer Urteil 25.02.2011 LS zitiert von 1

Die Verkennung des Betriebsbegriffs führt nur dann zu einer groben Fehlerhaftigkeit der Sozialauswahl nach § …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 2. Senat Urteil 24.02.2011 zitiert von 30

Sanierungstarifvertrag – Auslegung

Zustimmung der Gewerkschaft als Wirksamkeitsvoraussetzung …

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 8. Senat Urteil 24.02.2011 zitiert von 1

Betriebsübergang – fehlerhafte Unterrichtung

Widerspruch · Verwirkung

Arbeitsrecht Aufgehoben

BAG 8. Senat Urteil 24.02.2011 zitiert von 1

Betriebsübergang – fehlerhafte Unterrichtung

Widerspruch · Verwirkung

Arbeitsrecht Aufgehoben

BAG 8. Senat Urteil 24.02.2011 zitiert von 14

Betriebsübergang – fehlerhafte Unterrichtung

Widerspruch · Verwirkung

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

LAG Hamm Urteil 24.02.2011 zitiert von 3

Ob das zwischen ihnen bestehende Arbeitsverhältnis durch ordentliche Kündigung der Beklagten beendet ist

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 23.02.2011

Ob das zwischen ihnen bestehende Arbeitsverhältnis durch eine von der Beklagten erklärte ordentliche …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 23.02.2011

Ob das zwischen ihnen bestehende Arbeitsverhältnis durch eine von der Beklagten erklärte ordentliche …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 9. Kammer Urteil 18.02.2011 zitiert von 4

Zurückbehaltungsrecht – Annahmeverzug

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 18.02.2011 zitiert von 3

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer ordentlichen betriebsbedingten Kündigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 17.02.2011

Die Parteien streiten vor allem über die Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung der Beklagten

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Paderborn Urteil 16.02.2011 zitiert von 1

Wirksamkeit eines zwischen den Parteien geschlossenen Aufhebungsvertrages

Arbeitsrecht

LSG Baden-Württemberg Urteil 16.02.2011 zitiert von 1

Zwischen den Beteiligten ist streitig, ob der Anspruch der Klägerin auf Gewährung von Arbeitslosengeld in der …

Sozialrecht Abgeändert

LAG Niedersachsen Urteil 16.02.2011 LS zitiert von 1

Zählt aufgrund einer anzuwendenden tariflichen Bestimmung zur vergütungspflichtigen Arbeitszeit auch die …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Niedersachsen Urteil 16.02.2011 LS

Zählt aufgrund einer anzuwendenden tariflichen Bestimmung zur vergütungspflichtigen Arbeitszeit auch die …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 7. Kammer Urteil 16.02.2011

Betriebsbedingte Kündigung – Unternehmerentscheidung

Darlegungslast des Arbeitgebers

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 15.02.2011 zitiert von 3

Wirksamkeit einer Kündigung sowie über einen Weiterbeschäftigungsanspruch

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 13. Kammer Urteil 15.02.2011 LS zitiert von 1

1) Mit dem Ausspruch einer Abmahnung wird regelmäßig auch dann auf eine Kündigung aus den Gründen der …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 13. Kammer Urteil 15.02.2011 LS zitiert von 1

Die internationale Eröffnungszuständigkeit im Sinne des Artikels 16 EuInsVO kann nicht nachgeprüft werden.

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 2. Kammer Urteil 10.02.2011 LS

Unkündbarkeit – Geltendmachung in erster Instanz

richterlicher Hinweis · Verfahrensfehler · Heilung

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

LAG Hessen 5. Kammer Urteil 10.02.2011

Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch eine fristlose, hilfsweise fristgemäße verhaltensbedingte …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Wuppertal Urteil 10.02.2011

Wirksamkeit einer ordentlichen betriebsbedingten Kündigung

Arbeitsrecht