§ 626 LAG – Rechtsprechung (82 Entscheidungen)

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 27.02.2023

Außerordentliche Kündigung wegen Arbeitsverweigerung

Missachtung des betrieblichen Schutz- und Hygienekonzepts · 3G-Regel

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 27.06.2022

Außerordentliche Kündigung – Entwendung von Dieselkraftstoff

entbehrliche Abmahnung · Schadensersatzanspruch des Arbeitgebers

Arbeitsrecht Teilweise aufgehoben

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 29.11.2021

Unzulässige Berufung – außerordentliche Kündigung

Kündigungserklärungsfrist · Vermögensdelikt gegen Arbeitgeber · entbehrliche Abmahnung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 15.11.2021

Außerordentliche/ ordentliche Kündigung

beharrliche Arbeitsverweigerung · Verletzung der Anzeigepflicht bei Arbeitsunfähigkeit

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Beschluss 08.11.2021

Außerordentliche Kündigung des Betriebsratsvorsitzenden

Zustimmungsersetzungsverfahren

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 25.10.2021

Außerordentliche Kündigung wegen grober Beleidigung des Vorgesetzten

Meinungsfreiheit · erforderliche Abmahnung

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 28.06.2021 zitiert von 1

Außerordentliche Kündigung – Verletzung einer Mitteilungspflicht

Leiterin einer KiTa

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 01.02.2021 zitiert von 2

Außerordentliche Kündigung – menschenverachtende Äußerung

Zeugenbeweis

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 25.01.2021

Außerordentliche Kündigung – Arbeitsverweigerung

Abmahnung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 07.12.2020

Anforderungen an eine Berufungsbegründung

Darlegungs- und Beweislast für das Vorliegen von Überstunden · Rechtmäßigkeit einer Kündigung wegen Beleidigung

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 09.11.2020 zitiert von 2

Außerordentliche fristlose Kündigung

Alkoholkonsum · Widerklage · Schadensersatz · Kraftstoffdiebstahl

Arbeitsrecht Aufgehoben

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 19.10.2020 zitiert von 1

Fristlose Kündigung – TÜV-Prüfer

Verdachtskündigung · Manipulation

Arbeitsrecht Nichtzulassungsbeschwerde zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 05.10.2020

Fristlose Kündigung wegen sexueller Belästigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 31.08.2020 zitiert von 3

Fristlose Kündigung – sexuelle Belästigung

Kündigungserklärungsfrist · Darlegungs- und Beweislast · Beweiswürdigung · Auflösungsantrag

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 31.08.2020 zitiert von 1

Fristlose Kündigung wegen Arbeitsverweigerung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 24.08.2020

Außerordentliche Kündigung – wiederholte Verletzung der Anzeige- und Nachweispflicht bei Arbeitsunfähigkeit

betriebliches Eingliederungsmanagement · Anforderungen an Betriebsratsanhörung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 03.08.2020

Außerordentliche Kündigung wegen Veruntreuung geringwertiger Sachen

entbehrliche Abmahnung

Arbeitsrecht Aufgehoben

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 03.08.2020 zitiert von 1

Außerordentliche Tatkündigung – anonyme Anzeige gegen Arbeitgeber

Beweislast · außerordentliche Verdachtskündigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 25.05.2020 zitiert von 1

Außerordentliche Kündigung – Spesenbetrug

Darlegungs- und Beweislast

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 16.03.2020 zitiert von 2

Außerordentliche Kündigung – Diebstahl von Diesel

Führen eines LKW unter Alkoholeinfluss · Beweiswürdigung · hilfsweise ordentliche Kündigung · erforderliche Abmahnung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 02.12.2019 zitiert von 1

Außerordentliche Tatkündigung – versäumte Kündigungserklärungsfrist

fehlender wichtiger Grund · Auflösungsantrag

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 18.11.2019

Wahrung der Klagefrist

Übermittlung der Klage über EGVP · nachträgliche Zulassung · außerordentliche Kündigung · sexuelle Belästigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 02.09.2019 zitiert von 5

Außerordentliche Kündigung – Chefarzt

Anfechtung eines Dienstvertrages · Beweiswürdigung · Sachverständigengutachten · möglicher Behandlungsfehler

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 17.06.2019 zitiert von 2

Vorgetäuschte Prüfungstätigkeit (TÜV)

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 20.05.2019

Fristlose Kündigung wegen Unterschlagung

Beweiswürdigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 06.05.2019

außerordentliche Kündigung – Unterschlagung

Entbehrlichkeit der Abmahnung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 18.02.2019 zitiert von 4

Außerordentliche Kündigung wegen aggressiver und rassistischer Beleidigung eines Arbeitskollegen

Arbeitsrecht Aufgehoben

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 03.09.2018

Außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses

Ausschlußfrist – Arbeitszeitbetrug

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 07.05.2018 zitiert von 3

Außerordentliche Kündigung – Ausschlussfrist

ordentliche verhaltensbedingte Kündigung · Darlegungs- und Beweislast

Arbeitsrecht Aufgehoben

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Beschluss 11.12.2017 zitiert von 3

Betriebsratsvorsitzender – Außerordentliche Kündigung

Zustimmungsersetzung

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 23.10.2017 zitiert von 2

Unwirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung

Sachbearbeiterin im Transportwesen · unerlaubte Privatnutzung von Dienstfahrzeugen · falsche Eintragungen ins Fahrtenbuch · Beweiswürdigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 09.10.2017

Unwirksamkeit einer außerordentlichen Kündigung

Einzelhandel · Verdacht auf eine strafbare Handlung · Kassenfehlbeträge

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 19.12.2016

Fristlose Kündigung des Arbeitsverhältnisses wegen Sachbeschädigung und Herbeiführung einer …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 19.12.2016 zitiert von 2

Außerordentliche Kündigung – Volksverhetzung

Beleidigung · Facebook

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 6. Kammer Beschluss 25.07.2016

Die Parteien streiten im einstweiligen Verfügungsverfahren um die zeitliche Lage eines beantragten Urlaubs

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 6. Kammer Beschluss 25.07.2016

Einstweilige Verfügung – zeitliche Lage des Urlaubs

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 13.06.2016

Wiederholungskündigung – Kündigungsgrund der sexuellen Belästigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 21.12.2015 zitiert von 3

Sexuelle Belästigung – suchtbedingte Ausfallerscheinung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 21.12.2015 zitiert von 1

Fristlose Kündigung wegen sexueller Belästigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 19.10.2015

Außerordentliche Kündigung – Arbeitszeitbetrug

Verhältnismäßigkeit

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 17.07.2015 zitiert von 3

Der Verfügungskläger begehrt den Erlass einer einstweiligen Verfügung gegen die Verfügungsbeklagte auf …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 26.03.2015 zitiert von 1

Unzulässigkeit der Berufung

außerordentliche Kündigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Beschluss 13.10.2014 zitiert von 3

Außerordentliche Kündigung eines Betriebsratsmitglieds

Amtspflichtverletzung · Beleidigung · Darlegungs- und Beweislast · Zustimmungsersetzung

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 14.08.2014 zitiert von 7

Verdachtskündigung – Arbeitszeitbetrug

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 12.05.2014

Wirksamkeit einer fristlosen Arbeitgeberkündigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 03.02.2014 zitiert von 3

Fristlose Kündigung wegen Verletzung der Nachweispflicht

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Urteil 16.12.2013

Wirksamkeitsvoraussetzungen der außerordentlichen Kündigung des Arbeitsverhältnisses wegen Vermögensdelikten

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Urteil 09.12.2013

Außerordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses wegen Verstoßes gegen das Wettbewerbsverbot

Arbeitsrecht Aufgehoben

LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Urteil 25.11.2013

betriebsbedingte Kündigung – Verdachtskündigung

Darlegungslast

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Urteil 11.11.2013 zitiert von 1

Kündigung wegen Vortäuschens einer Krankheit bzw. wegen Genesungsverzögerung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen