§ 10 MTV – Rechtsprechung (254 Entscheidungen) – Seite 2

LAG Hessen 19. Berufungskammer Urteil 28.02.2022 LS

Ein Anspruch auf eine tarifliche Sonderzahlung (Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld) kann entfallen, wenn dieser …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 19. Berufungskammer Urteil 28.02.2022 LS

Ein Anspruch auf eine tarifliche Sonderzahlung (Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld) kann entfallen, wenn dieser …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 4. Senat Urteil 23.02.2022 zitiert von 15

Unzulässiges Teilurteil – Zurückverweisung an das Landesarbeitsgericht

Eingruppierung einer Retail Operative · Berücksichtigung von Tätigkeitsjahren bei anderen …

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

LAG Düsseldorf 6. Kammer Urteil 05.11.2021 LS zitiert von 2

Der Zuschuss zum Kurzarbeitergeld gemäß § 3 Ziff. 3 Abs. 2 des Tarifvertrages über befristete Erleichterungen …

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Baden-Württemberg 10. Kammer Urteil 15.10.2021 LS zitiert von 2

Vertragsstrafe für nicht rechtzeitige Sanierung betrieblicher Sanitärbereiche in einem Haustarifvertrag

Tarifauslegung · Lohnerhöhung

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Mannheim 8. Kammer Urteil 25.03.2021 LS

Annahmeverzugslohn – Schließung eines Tanzlokals aufgrund Corona-Verordnung

Betriebsrisiko

Arbeitsrecht

BAG 10. Senat Urteil 09.12.2020 LS zitiert von 163

Halbierter Nachtarbeitszuschlag für Schichtarbeit

Gleichbehandlung · Zuschlagshöhe · Differenzierung · Nachtarbeit

Arbeitsrecht Aufgehoben

BAG 10. Senat Urteil 09.12.2020 zitiert von 18

Halbierter Nachtarbeitszuschlag für Schichtarbeit

Gleichbehandlung · Zuschlagshöhe · Differenzierung · Nachtarbeit

Arbeitsrecht Aufgehoben

BAG 3. Senat Urteil 08.12.2020 zitiert von 34

Betriebliche Altersversorgung – Lebensversicherung

Arbeitsrecht Teilweise aufgehoben und zurückverwiesen

BAG 9. Senat Urteil 29.09.2020 LS zitiert von 103

Befristung des tariflichen Mehrurlaubs

Gleichbehandlung · Behinderung

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

ArbG Oldenburg (Oldenburg) Urteil 20.02.2020 LS zitiert von 3

Der auf das Arbeitsverhältnis kraft beiderseitiger Tarifbindung anwendbare MTV lässt sich nicht dahingehend …

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Hamm 6. Kammer Urteil 22.01.2020 LS

Die einseitig durch den Arbeitgeber erfolgende Anrechnung von Arbeits-zeitguthaben während …

Arbeitsrecht Berufung verworfen

LAG Hamm 6. Kammer Urteil 22.01.2020 LS

Die einseitig durch den Arbeitgeber erfolgende Anrechnung von Arbeits-zeitguthaben während …

Arbeitsrecht Berufung verworfen

LAG Hamm 6. Kammer Urteil 22.01.2020 LS

Die einseitig durch den Arbeitgeber erfolgende Anrechnung von Arbeits-zeitguthaben während …

Arbeitsrecht Berufung verworfen

BAG 8. Senat Urteil 28.11.2019 LS zitiert von 16

Unwirksame Versetzung – Schadensersatz

Schadensschätzung

Arbeitsrecht Teilweise aufgehoben

BAG 4. Senat Beschluss 13.11.2019 zitiert von 28

Eingruppierung von Salesfloor Supervisoren

Zustimmungsersetzungsverfahren

Arbeitsrecht Rechtsbeschwerde zurückgewiesen

BAG 4. Senat Urteil 16.10.2019 LS zitiert von 23

equal-pay-Anspruch – Anwendung tariflicher Regelungen

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

LAG Baden-Württemberg 19. Kammer Urteil 17.09.2019 LS zitiert von 1

Betriebsratsfreistellung – Schichtzuschläge

Schichtpauschale · Alterssicherung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Schleswig-Holstein 2. Kammer Urteil 18.06.2019 LS zitiert von 3

Verfall tarifvertraglicher Mehrurlaub

Langzeiterkrankung

Arbeitsrecht

BAG 5. Senat Urteil 27.03.2019 zitiert von 12

Tarifvertragliche Verdienstsicherung bei Wegfall von Belastungszulagen

Berechnung der Grundvergütung sowie der Zuschläge

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Baden-Württemberg 15. Kammer Urteil 12.03.2019 LS zitiert von 1

Spätarbeitszuschlag – Nachtarbeitszuschlag

bezahlte Dreischichtpause · Gelegenheit zur Einnahme der Mahlzeiten · Monatsentgelt

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 5. Senat Urteil 27.02.2019 zitiert von 1

Gehaltserhöhung – betriebliche Übung

Arbeitsrecht Aufgehoben

BAG 5. Senat Urteil 27.02.2019 zitiert von 10

Gehaltserhöhung – betriebliche Übung

Arbeitsrecht Aufgehoben

LAG Baden-Württemberg 17. Kammer Urteil 14.02.2019 LS zitiert von 1

Auslegung eines Tarifvertrages

Begriffsdefinition Dienstgang · statische Bezugnahme · Verpflegungsmehraufwand

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Beschluss 18.12.2018

Umgruppierung des Mitarbeiters L. X., der im Cash Office (Kassenbüro) der Filiale F. als Supervisor tätig ist

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

BAG 1. Senat Beschluss 11.12.2018 LS zitiert von 4

Freiwilliges Einigungsstellenverfahren – teilmitbestimmte Angelegenheit

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

LAG Hamm Beschluss 23.11.2018 zitiert von 3

Tarifgerechte Umgruppierung von dreizehn sog. Supervisoren

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Hessen 11. Kammer Urteil 08.11.2018

Zahlung verschiedener Vergütungsleistungen, insbesondere die Zahlung eines Zuschlags zum Urlaubsgeld für den …

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 10. Senat Urteil 19.09.2018 zitiert von 23

Arbeitszeitkonto – Stundenabbau

Zeitzuschläge · Auslegung des Manteltarifvertrages für die bei der DFS … · Entgeltfortzahlungsprinzip

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 5. Senat Urteil 19.09.2018 LS zitiert von 21

Betriebliche Übung – Entgelterhöhung

Arbeitsrecht Aufgehoben

LAG Hessen 14. Kammer Urteil 06.07.2018 LS

Verweist der Arbeitsvertrag hinsichtlich der Leistung eines Urlaubsgeldes und einer Jahressonderzahlung auf …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Beschluss 03.07.2018 zitiert von 1

Eine tarifgerechte Umgruppierung von zwei im sogenannten Cash Office beschäftigten Mitarbeitern

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

BAG 4. Senat Urteil 20.06.2018 zitiert von 144

Auslegung von Tarifverträgen

Arbeit auf Abruf · Berechnung einer Pauschale für die Entgeltfortzahlung im …

Arbeitsrecht Aufgehoben

BAG 4. Senat Urteil 20.06.2018

Auslegung von Tarifverträgen

Arbeit auf Abruf · Berechnung einer Pauschale für die Entgeltfortzahlung im …

Arbeitsrecht Aufgehoben

BAG 4. Senat Urteil 20.06.2018

Auslegung von Tarifverträgen

Arbeit auf Abruf · Berechnung einer Pauschale für die Entgeltfortzahlung im …

Arbeitsrecht Aufgehoben

LAG Düsseldorf Beschluss 23.05.2018 zitiert von 2

A.Die Beteiligten streiten über die Umgruppierung von zwei Arbeitnehmerinnen, die im sogenannten Cash Office …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Niedersachsen Urteil 08.02.2018 LS

Grundsätzlich ist ein Arztbesuch nicht bereits dann notwendig, wenn der behandelnde Arzt einen Arbeitnehmer …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Baden-Württemberg 10. Kammer Urteil 31.01.2018 LS

Mehrarbeitszuschlag nach dem Manteltarifvertrag für Beschäftigte zum ERA-TV in der Metall- und …

Freischichtmodell · Arbeitszeitkonto

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Baden-Württemberg 9. Kammer Urteil 20.12.2017 LS zitiert von 1

Berechnung der Überstundenvergütung bei Verdienstausgleich bei Wegfall von Belastungszulagen

MTV zum ERA-TV

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Bremen Urteil 06.12.2017 zitiert von 2

Inhalt der arbeitsvertraglichen Tätigkeit des Klägers sowie um Differenzvergütung unter dem Gesichtspunkt des …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 10. Kammer Urteil 10.11.2017 LS zitiert von 3

Eine Weisung, die unbillig ist, ist für den Arbeitnehmer unverbindlich und rechtswidrig (vgl. BAG 18. Oktober …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Baden-Württemberg 19. Kammer Urteil 16.08.2017 LS zitiert von 1

Zeitzuschläge – Abbau von Mehrarbeitsstunden

Annahmeverzug · Lohnausfallprinzip

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Freiburg Urteil 19.07.2017

Ob der Verdienstausgleich bei Wegfall von Belastungszulagen gemäß § 4 der Anlage 2 des …

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

ArbG Freiburg (Breisgau) 12. Kammer Urteil 19.07.2017 LS

Berechnung der Überstundenvergütung bei Verdienstausgleich

Wegfall der Belastungszulagen · MTV zum ERA-TV

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

BAG 10. Senat Urteil 26.04.2017 zitiert von 109

Mehrarbeitszuschläge – Teilzeitarbeit

Auslegung eines Haustarifvertrags

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 6. Senat Urteil 23.03.2017 zitiert von 1

Sonderzahlung und Masseunzulänglichkeit

Arbeitsrecht Aufgehoben

BAG 6. Senat Urteil 23.03.2017 LS zitiert von 107

Sonderzahlung und Masseunzulänglichkeit

Arbeitsrecht Aufgehoben

LAG Berlin-Brandenburg 2. Kammer Urteil 15.07.2016

Betriebsbedingte Kündigung – Massenentlassung

hilfsweiser Nachteilsausgleich

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 2. Kammer Urteil 15.07.2016

Wirksamkeit einer von Arbeitgeberseite auf betriebsbedingte Gründe gestützten wiederholten vorsorglich …

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 2. Kammer Urteil 27.05.2016

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit zweier betriebsbedingter Kündigungen, hilfsweise um die Zahlung …

Arbeitsrecht Abgeändert