§ 11 MTV – Rechtsprechung (248 Entscheidungen) – Seite 2

BAG 4. Senat Urteil 16.10.2019 LS zitiert von 23

equal-pay-Anspruch – Anwendung tariflicher Regelungen

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

LAG Niedersachsen Urteil 05.09.2019 LS zitiert von 1

Der Ausschluss befristet Beschäftigter von Leistungen der betrieblichen Altersversorgung, die nach dem Inhalt …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 10. Senat Urteil 03.07.2019 zitiert von 113

Sonderzahlung – tarifvertragliche Stichtagsklausel

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Niedersachsen Urteil 11.06.2019 LS zitiert von 1

Tarifliche Regelungslücken können unter bestimmten Umständen von der Rechtsprechung geschlossen werden.

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm 15. Kammer Urteil 04.04.2019

Die Parteien streiten um einen Anspruch des Klägers auf eine Jubiläumszuwendung

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 5. Senat Urteil 27.03.2019 zitiert von 12

Tarifvertragliche Verdienstsicherung bei Wegfall von Belastungszulagen

Berechnung der Grundvergütung sowie der Zuschläge

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Baden-Württemberg 15. Kammer Urteil 12.03.2019 LS zitiert von 1

Spätarbeitszuschlag – Nachtarbeitszuschlag

bezahlte Dreischichtpause · Gelegenheit zur Einnahme der Mahlzeiten · Monatsentgelt

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 10. Senat Urteil 27.02.2019

Tarifvertragliche Jubiläumszuwendung – Öffnungsklausel

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Baden-Württemberg 12. Kammer Beschluss 22.02.2019 LS zitiert von 1

Eingruppierung im Kundenservice

TV über Gehälter, Löhne, Ausbildungsvergütungen und …

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Herne Urteil 20.02.2019

Die Parteien streiten um die Beendigung ihres Arbeitsverhältnisses

Arbeitsrecht

LAG Köln Beschluss 30.11.2018 zitiert von 1

Mitbestimmungsrechtliche Behandlung von Umkleidezeiten

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 10. Senat Urteil 19.09.2018 zitiert von 23

Arbeitszeitkonto – Stundenabbau

Zeitzuschläge · Auslegung des Manteltarifvertrages für die bei der DFS … · Entgeltfortzahlungsprinzip

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

ArbG Dortmund Urteil 06.09.2018 zitiert von 1

Die Parteien streiten um einen Anspruch des Klägers auf eine Jubiläumszuwendung in Höhe von 650,00 € brutto

Arbeitsrecht

BAG 5. Senat Urteil 22.08.2018 zitiert von 24

Günstigkeitsvergleich – Sachgruppenvergleich

Anwendung und Auslegung der Tarifwerke der Deutschen …

Arbeitsrecht Aufgehoben

BAG 10. Senat Urteil 15.08.2018 zitiert von 2

Tarifliche Funktionszulage für Kassierer/innen des Lebensmitteleinzelhandels in Baden-Württemberg

Auslegung der Tarifvorschrift I 2 a der Tarifverträge über …

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 7. Senat Beschluss 01.08.2018 zitiert von 10

Einseitige Erledigungserklärung im Beschlussverfahren

Erhebung eines Widerantrags in der Rechtsbeschwerde · Zustimmungsersetzungsverfahren

Arbeitsrecht Rechtsbeschwerde zurückgewiesen

LAG Hessen 14. Kammer Urteil 06.07.2018 LS

Verweist der Arbeitsvertrag hinsichtlich der Leistung eines Urlaubsgeldes und einer Jahressonderzahlung auf …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 4. Senat Urteil 20.06.2018 zitiert von 144

Auslegung von Tarifverträgen

Arbeit auf Abruf · Berechnung einer Pauschale für die Entgeltfortzahlung im …

Arbeitsrecht Aufgehoben

BAG 4. Senat Urteil 20.06.2018

Auslegung von Tarifverträgen

Arbeit auf Abruf · Berechnung einer Pauschale für die Entgeltfortzahlung im …

Arbeitsrecht Aufgehoben

BAG 4. Senat Urteil 20.06.2018

Auslegung von Tarifverträgen

Arbeit auf Abruf · Berechnung einer Pauschale für die Entgeltfortzahlung im …

Arbeitsrecht Aufgehoben

LAG Niedersachsen Urteil 08.02.2018 LS

Grundsätzlich ist ein Arztbesuch nicht bereits dann notwendig, wenn der behandelnde Arzt einen Arbeitnehmer …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Baden-Württemberg 15. Kammer Urteil 06.02.2018 LS zitiert von 1

Tarifliche Jahresleistung – Stichtagsregelung

Betriebstreue · Einschätzungsprärogative der Tarifvertragsparteien

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Baden-Württemberg 10. Kammer Urteil 31.01.2018 LS

Mehrarbeitszuschlag nach dem Manteltarifvertrag für Beschäftigte zum ERA-TV in der Metall- und …

Freischichtmodell · Arbeitszeitkonto

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 10. Senat Urteil 31.01.2018 zitiert von 1

Jahressonderzuwendung – Begriff des Beschäftigungsjahrs iSd. MTV Systemgastronomie

Fälligkeit der Vergütung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Baden-Württemberg 9. Kammer Urteil 20.12.2017 LS zitiert von 1

Berechnung der Überstundenvergütung bei Verdienstausgleich bei Wegfall von Belastungszulagen

MTV zum ERA-TV

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Oldenburg (Oldenburg) Urteil 06.12.2017 LS zitiert von 1

§ 10 Abs. 2 TV SR DTNP ist dahingehend auszulegen, dass im Falle der Angleichung der Jahresentgelte beider …

Arbeitsrecht

LAG Baden-Württemberg 19. Kammer Urteil 16.08.2017 LS zitiert von 1

Zeitzuschläge – Abbau von Mehrarbeitsstunden

Annahmeverzug · Lohnausfallprinzip

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Freiburg Urteil 19.07.2017

Ob der Verdienstausgleich bei Wegfall von Belastungszulagen gemäß § 4 der Anlage 2 des …

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

ArbG Freiburg (Breisgau) 12. Kammer Urteil 19.07.2017 LS

Berechnung der Überstundenvergütung bei Verdienstausgleich

Wegfall der Belastungszulagen · MTV zum ERA-TV

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Köln Urteil 01.06.2017 zitiert von 1

Zahlungsansprüche aus einem bestehenden Arbeitsverhältnis, im Wesentlichen über die Höhe der …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 01.06.2017

Zahlungsansprüche aus einem bestehenden Arbeitsverhältnis, im Wesentlichen über die Höhe der …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Köln Urteil 30.03.2017

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer betriebsbedingten Kündigung

Arbeitsrecht

LAG Köln Urteil 15.03.2017

Ob der Kläger, der einem schwerbehinderten Menschen gleichgestellt ist, ein tariflicher Zusatzurlaub ab dem …

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Dortmund 9. Kammer Urteil 14.12.2016 zitiert von 1

Höhe des für 2016 zu zahlenden zusätzlichen Urlaubsgeldes

Arbeitsrecht

BAG 5. Senat Urteil 26.10.2016 zitiert von 42

Tarifvertragliche Regelung der Wegezeitenvergütung

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Hessen 15. Kammer Beschluss 25.10.2016

Die Beteiligten streiten noch über die Ersetzung der vom Beteiligten zu 3. verweigerten Zustimmung zur …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Hessen 15. Kammer Beschluss 25.10.2016

Ersetzung der vom Beteiligten zu 3. verweigerten Zustimmung zur Einstellung zweier Leiharbeitnehmerinnen

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Hessen 15. Kammer Beschluss 25.10.2016

Die Beteiligten streiten noch über die Ersetzung der vom Beteiligten zu 3. verweigerten Zustimmung zur …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Hessen 15. Kammer Beschluss 25.10.2016

Die Beteiligten streiten noch über die Ersetzung der vom Beteiligten zu 3. verweigerten Zustimmung zur …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Hessen 15. Kammer Beschluss 25.10.2016

Ersetzung der vom Beteiligten zu 3. verweigerten Zustimmung zur Einstellung eines Leiharbeitnehmers

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 2. Kammer Urteil 15.07.2016

Betriebsbedingte Kündigung – Massenentlassung

hilfsweiser Nachteilsausgleich

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 2. Kammer Urteil 15.07.2016

Wirksamkeit einer von Arbeitgeberseite auf betriebsbedingte Gründe gestützten wiederholten vorsorglich …

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Baden-Württemberg 9. Kammer Urteil 08.07.2016 LS zitiert von 1

Auslegung – Manteltarifvertrag für die chemische Industrie

Teilurlaub · vorgezogene Altersrente

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 2. Kammer Urteil 27.05.2016

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit zweier betriebsbedingter Kündigungen, hilfsweise um die Zahlung …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 2. Kammer Urteil 27.05.2016

Betriebsbedingte Kündigung wegen Betriebsstilllegung

Massenentlassungsanzeige

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Mecklenburg-Vorpommern 2. Kammer Urteil 10.05.2016 LS

Tarifvertragliche Ausschlussfrist – Fristbeginn

Verzugsschadensersatz · Nachweispflicht

Arbeitsrecht

LAG Köln 12. Kammer Urteil 10.05.2016 LS zitiert von 1

§ 37 Abs. 2 BetrVG begründet keinen eigenständigen Vergütungsanspruch, sondern sichert den Entgeltanspruch …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 4. Senat Urteil 24.02.2016 zitiert von 10

Eingruppierung einer Hauswartin

mehrere verschiedene Teiltätigkeiten

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 9. Senat Urteil 15.12.2015 zitiert von 42

Urlaubsentgelt – tarifliche Berechnungsvorschrift

Berücksichtigung durch Freizeit ausgeglichener Mehrarbeit

Arbeitsrecht Aufgehoben

LAG Hamm 15. Kammer Urteil 03.12.2015

Die Parteien streiten um einen Anspruch der Klägerin auf eine tarifliche Jahressonderzuwendung

Arbeitsrecht Berufung verworfen