§ 13 MTV – Rechtsprechung (185 Entscheidungen) – Seite 2

LAG Köln Urteil 22.08.2018

Die Parteien streiten um die Führung eines Arbeitszeitkontos, Resturlaub sowie Vergütung von Umkleide- und …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 10. Senat Urteil 15.08.2018 zitiert von 5

Tarifvertragliche Einmalzahlung für das Kabinenpersonal der Deutschen Lufthansa AG für das Jahr 2015

kein Anspruch für Beschäftigungszeiten ohne Anspruch auf …

Arbeitsrecht Aufgehoben

LAG Düsseldorf Urteil 06.07.2018

Höhe der dem Kläger zustehenden Betriebsrentenansprüche

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln Urteil 22.06.2018 zitiert von 4

Die Parteien streiten um den Umfang des Urlaubsanspruchs im Jahre 2016, um die Vergütung von Zeiten, die der …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln Urteil 28.05.2018 zitiert von 3

Die Parteien streiten zum einen um die richtige Berechnung eines Krankengeldzuschusses zum anderen um die …

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Köln Urteil 15.03.2018

Beendigung ihres Arbeitsverhältnisses aufgrund tarifvertraglicher auflösender Bedingung sowie über …

Arbeitsrecht

LAG Niedersachsen Urteil 08.02.2018 LS

Grundsätzlich ist ein Arztbesuch nicht bereits dann notwendig, wenn der behandelnde Arzt einen Arbeitnehmer …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln Urteil 01.02.2018 zitiert von 1

Höhe des Urlaubsentgelts

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 7. Kammer Urteil 23.01.2018 LS

Ablösende Betriebsvereinbarung – arbeitsvertragliche Bezugnahmeklausel Auslegung

betriebsvereinbarungsoffene Klausel · Öffnungsklausel im Tarifvertrag

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Niedersachsen Urteil 19.10.2017 LS zitiert von 1

§ 3 Ziffer 4. Satz 2 VergRTV (neu) vom 10. Mai 2012 ist dahin auszulegen, dass die Berufspraxis nicht …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 10. Senat Urteil 18.10.2017

Nachtarbeitszuschlag – Arbeitnehmerüberlassung

Zuschlagsregelung im Entleihbetrieb

Arbeitsrecht Aufgehoben

ArbG Köln Urteil 10.08.2017 zitiert von 2

Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch tarifliche auflösende Bedingung aufgrund der …

Arbeitsrecht

ArbG Köln Urteil 21.06.2017 zitiert von 1

Ob der Klägerin ab dem Urlaubsjahr 2016 insgesamt 30 oder 42 Urlaubstage zu gewähren sind

Arbeitsrecht Aufgehoben

LAG Köln Urteil 01.06.2017 zitiert von 1

Höhe des Urlaubsentgelts

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln Urteil 01.06.2017 zitiert von 1

Zahlungsansprüche aus einem bestehenden Arbeitsverhältnis, im Wesentlichen über die Höhe der …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 01.06.2017

Zahlungsansprüche aus einem bestehenden Arbeitsverhältnis, im Wesentlichen über die Höhe der …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 17. Kammer Teilurteil 22.05.2017 LS zitiert von 1

Der Begriff des "aktiven Beschäftigungsverhältnisses" in § 3 Abs. 2 TV zur Vergütungsrunde 2015-2016 für das …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 10. Senat Urteil 26.04.2017 zitiert von 109

Mehrarbeitszuschläge – Teilzeitarbeit

Auslegung eines Haustarifvertrags

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

ArbG Köln Urteil 22.03.2017

Der Kläger ist seit dem 01.07.2007 bei der Beklagten bzw. deren Rechtsvorgängern im Betrieb Flughafen …

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

ArbG Dortmund 9. Kammer Urteil 14.12.2016 zitiert von 1

Höhe des für 2016 zu zahlenden zusätzlichen Urlaubsgeldes

Arbeitsrecht

LAG Köln 7. Kammer Urteil 08.12.2016 LS

Ein Arbeitgeber, der einem Aufstockungsbegehren nach § 9 TzBfG mit dem Argument gegenübertritt, er verfolge …

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Hamburg 11. Kammer Urteil 27.10.2016 zitiert von 1

Zahlungsansprüche auf eine erhöhte Vergütung für die Monate August 2015 bis August 2016 sowie auf …

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

ArbG Köln Urteil 27.10.2016 zitiert von 1

Die Beklagte ist ein Unternehmen des Wach- und Sicherheitsgewerbes und beschäftigt den Kläger am ………………… als …

Arbeitsrecht

BAG 5. Senat Urteil 26.10.2016 zitiert von 42

Tarifvertragliche Regelung der Wegezeitenvergütung

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 4. Senat Urteil 14.09.2016 zitiert von 23

Rückkehr in eine alte Vergütungsgruppe

Einordnung zwischen Eingangs- und Endwert

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Köln 7. Kammer Urteil 11.08.2016 LS zitiert von 1

Ein Arbeitgeber, der einem Aufstockungsbegehren nach § 9 TzBfG mit dem Argument entgegentritt, er verfolge …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamburg 2. Kammer Urteil 30.06.2016 LS

Berechnungsgrundlagen für ein Vorruhestandsentgelt

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Sachsen-Anhalt 2. Kammer Urteil 28.06.2016 LS zitiert von 1

Kündigungsfrist – Arbeitsvertrag

Verweisungsklausel · Zeitarbeit

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Köln Urteil 02.06.2016 zitiert von 1

Höhe der der Klägerin zustehenden Jahressonderzahlungen

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

BAG 5. Senat Urteil 27.04.2016

Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

Abweichende Bemessungsgrundlage

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 5. Senat Urteil 27.04.2016 LS zitiert von 18

Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

Abweichende Bemessungsgrundlage

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 5. Senat Urteil 27.04.2016

Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

Abweichende Bemessungsgrundlage

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 5. Senat Urteil 27.04.2016 zitiert von 1

Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

Abweichende Bemessungsgrundlage

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 5. Senat Urteil 27.04.2016 zitiert von 1

Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

Abweichende Bemessungsgrundlage

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 5. Senat Urteil 27.04.2016 zitiert von 2

Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

Abweichende Bemessungsgrundlage

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 5. Senat Urteil 27.04.2016 zitiert von 2

Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

Abweichende Bemessungsgrundlage

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 5. Senat Urteil 27.04.2016 zitiert von 2

Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

Abweichende Bemessungsgrundlage

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 5. Senat Urteil 27.04.2016

Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

Abweichende Bemessungsgrundlage

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 5. Senat Urteil 27.04.2016

Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

Abweichende Bemessungsgrundlage

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 22.01.2016 zitiert von 1

Vergütung von Fahrzeiten zu auswärtigen Arbeitsstellen in der Zeit von März bis Dezember 2014

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 9. Senat Urteil 15.12.2015 zitiert von 42

Urlaubsentgelt – tarifliche Berechnungsvorschrift

Berücksichtigung durch Freizeit ausgeglichener Mehrarbeit

Arbeitsrecht Aufgehoben

LAG Schleswig-Holstein 5. Kammer Urteil 27.08.2015 LS zitiert von 3

Mehrarbeitszuschlag bei Teilzeitbeschäftigung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Schleswig-Holstein 1. Kammer Beschluss 09.06.2015 LS

Wirksamkeit einer Gesamtbetriebsvereinbarung

Zuständigkeit des Gesamtbetriebsrats · Zuständigkeit · Arbeitszeitregelung · Ausschluss der Mitbestimmung durch Tarifvertrag

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

BAG 4. Senat Urteil 15.04.2015 LS zitiert von 107

Günstigkeitsvergleich – Sachgruppenvergleich

Arbeitsrecht Aufgehoben

BAG 5. Senat Urteil 25.03.2015 LS zitiert von 69

Umfang der Arbeitszeit

"Überstundenschätzung"

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 09.03.2015

Der Kläger verlangt von der Beklagten die Nachzahlung von Vergütung, Bezahlung von Mehrarbeit einschließlich …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 28.01.2015 zitiert von 2

In welchem Umfang die Beklagte verpflichtet ist, den Kläger zu beschäftigen

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 5. Senat Urteil 24.09.2014 zitiert von 5

Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay")

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

ArbG Hagen Urteil 12.08.2014

Ansprüche des Klägers auf Zahlung von Mehrarbeitszuschlägen für 18,16 Stunden

Arbeitsrecht

LAG Köln Urteil 16.07.2014

Die Parteien streiten zuletzt noch über Lohndifferenzen, Mehrarbeitsvergütung und Mehrarbeitszuschläge …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen