§ 16 MTV – Rechtsprechung (252 Entscheidungen) – Seite 5

LAG Niedersachsen Urteil 17.01.2012 LS

Die Auslegung von § 19 MTV für die Beschäftigten des ehemaligen AWO-Bezirksverbandes Weser-Ems vom 11.09.2009 …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 9. Senat Urteil 13.12.2011 LS zitiert von 41

Urlaubsabgeltungsanspruch bei andauernder Arbeitsunfähigkeit nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Abgeltung des Zusatzurlaubs nach § 125 SGB 9 · Länge tariflicher Ausschlussfristen

Arbeitsrecht Teilweise aufgehoben

LAG Hamm Urteil 25.11.2011

Höhe der von der Beklagten an den Kläger zu zahlenden regelmäßigen Vergütung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 16.11.2011 zitiert von 1

Die Parteien streiten um Zahlungsansprüche und Gutschriften auf einem Arbeitszeitkonto

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Hamburg 3. Kammer Teilurteil 12.10.2011 zitiert von 6

Schließung einer Betriebskrankenkasse

Unterbringungspflicht · Verfassungsmäßigkeit der gesetzlichen Beendigung des …

Arbeitsrecht

ArbG Hamburg 1. Kammer Urteil 07.10.2011 zitiert von 1

Verpflegungsgeld – Pfändbarkeit

Verbraucherinsolvenz · Zulässigkeit der Klage

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Köln Urteil 19.05.2011

Die Parteien streiten um einen Anspruch der Klägerin auf Urlaubsabgeltung aus einem beendeten …

Arbeitsrecht

BAG 10. Senat Urteil 18.05.2011 zitiert von 7

Keine Jahressonderzahlung für Auszubildende nach § 9 MTV für das Gaststätten- und Hotelgewerbe des Landes …

Arbeitsrecht Aufgehoben

BAG 10. Senat Urteil 18.05.2011 zitiert von 79

Ausgleich für Nachtarbeit nach § 6 Abs 5 ArbZG

Stewardess mit Zugschaffnerfunktion · keine tarifvertragliche Ausgleichsregelung im MTV für die …

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

LAG Hamm Beschluss 10.05.2011 zitiert von 2

Mit ihrer am 5. August 2010 eingegangenen Klage wandte sich die Klägerin gegen eine einvernehmlich …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Niedersachsen Urteil 19.04.2011 LS zitiert von 1

Die Auslegung von § 19 MTV für die Beschäftigten des ehemaligen AWO-Bezirksverbandes Weser-Ems vom 11.09.2009 …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Niedersachsen Urteil 19.04.2011 LS zitiert von 1

Die Auslegung von § 19 MTV für die Beschäftigten des ehemaligen AWO-Bezirksverbandes Weser-Ems vom 11.09.2009 …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 1. Senat Urteil 11.01.2011 zitiert von 26

Betriebliche Lohngestaltung – Entlohnungsgrundsätze

Verstoß gegen das Beteiligungsrecht aus § 87 Abs 1 Nr 10 …

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 9. Senat Urteil 21.09.2010 LS zitiert von 37

Arbeitnehmerüberlassung – Urlaubsentgelt

übertarifliche Vergütungsbestandteile

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

LAG Düsseldorf 5. Kammer Urteil 02.09.2010 LS zitiert von 1

1) Im Verhältnis zwischen einem individualrechtlich vereinbarten und einem kraft …

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Hamm 9. Kammer Urteil 29.06.2010 zitiert von 1

Die Parteien streiten um Vergütungsdifferenzen für Tätigkeiten des Klägers zwischen dem 20.12.2007 und dem …

Arbeitsrecht Berufung verworfen

LAG Hamm Urteil 25.03.2010 zitiert von 1

Ob der Kläger einen Anspruch auf die Jahressonderzahlung gemäß § 9 des Manteltarifvertrages für das …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Niedersachsen Urteil 05.08.2009 LS zitiert von 1

Der Zuschlag für planmäßige Nachtarbeit bei Kampagnebeginn in der westdeutschen Zuckerindustrie beträgt gemäß …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz Urteil 08.05.2009

Die Parteien streiten im Berufungsverfahren darüber, ob die Beklagte verpflichtet ist, an den Kläger für den …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 18.03.2009 zitiert von 8

Restliche Arbeitsvergütung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 18.03.2009 zitiert von 4

Restliche Arbeitsvergütung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Baden-Württemberg Urteil 09.07.2008

Restliche Urlaubsabgeltung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Bielefeld Urteil 25.06.2008

Arbeitsentgelt

Arbeitsrecht

LAG Hamm Urteil 12.12.2007

Zeitgutschriften auf dem Arbeitszeitkonto im Zusammenhang mit krankheitsbedingten Zeiten der …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz Urteil 07.11.2007

Einen Schadensersatzanspruch des Klägers wegen entgangenen Arbeitslosengeldes

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Stuttgart Urteil 22.05.2007

Pflicht der Beklagten zur Zahlung von Weihnachtsgratifikationen bzw. tariflichen Jahressonderzuwendungen für …

Arbeitsrecht

LAG Hessen 19. Kammer Urteil 29.01.2007

Ob dem Kläger nach den auf das Arbeitsverhältnis anwendbaren Tarifverträgen eine Lohnerhöhung zusteht

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 31.05.2006 zitiert von 1

Ansprüche des Klägers auf Entgeltfortzahlung wegen Arbeitsunfähigkeit für den Zeitraum 28.09.2004 bis …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 20.04.2006

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer ordentlichen, betriebsbedingten Kündigung der Beklagten

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Schleswig-Holstein Urteil 04.04.2006

Entgeltfortzahlung für den Zeitraum vom 16.3. bis 19.4.2005

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Herne Urteil 31.03.2006 zitiert von 1

Der Kläger wendet sich mit vorliegender Klage gegen die Anfechtung seines Arbeitsverhältnisses sowie die …

Arbeitsrecht

LAG Düsseldorf Urteil 14.07.2005 zitiert von 1

Ob dem Kläger noch Restlohnansprüche für die Zeit von März bis Juni 2004 und anteiliges Urlaubsgeld für die …

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz Urteil 06.05.2005 zitiert von 1

Mit vorliegender, am 24.09.2002 beim Arbeitsgericht eingegangener, in der Folgezeit mehrfach geänderter …

Arbeitsrecht

LAG Baden-Württemberg Urteil 07.01.2005

Einen Anspruch des Klägers auf restliches Urlaubsgeld für die Jahre 2001 bis 2003, insoweit um insgesamt der …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Baden-Württemberg Urteil 07.01.2005

Einen Anspruch des Klägers auf restliches Urlaubsgeld für die Jahre 2002 und 2003, insoweit um insgesamt der …

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Bocholt 1. Kammer Urteil 18.11.2004 zitiert von 1

Rechtmäßigkeit der Kündigung der Beklagten vom 04.08.2004 zum 31.10.2004

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Baden-Württemberg Urteil 27.10.2004

Die Beklagte ist ein Einzelhandelsunternehmen der Möbelbranche

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Baden-Württemberg Urteil 27.10.2004

Die Beklagte ist ein Einzelhandelsunternehmen der Möbelbranche

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Baden-Württemberg Urteil 27.10.2004

Die Beklagte ist ein Einzelhandelsunternehmen der Möbelbranche

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Baden-Württemberg Urteil 27.10.2004

Die Beklagte ist ein Einzelhandelsunternehmen der Möbelbranche

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Baden-Württemberg Urteil 27.10.2004

Die Beklagte ist ein Einzelhandelsunternehmen der Möbelbranche

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 01.09.2004

Vergütung von Zusatzschichten im Zusammenhang mit einer krankheitsbedingten Arbeitsunfähigkeit des Klägers

Arbeitsrecht

LAG Rheinland-Pfalz Urteil 28.06.2002

Gegen dieses ihr am 05.07.01 zugestellte Urteil richtet sich die Berufung der Beklagten, die sie am …

Arbeitsrecht

LAG Rheinland-Pfalz Urteil 11.04.2002

Die Parteien streiten um die Höhe der der Klägerin tariflich zustehenden Vergütung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Niedersachsen Urteil 07.12.2000 LS zitiert von 1

Finden auf ein Arbeitsverhältnis Tarifverträge Anwendung, die Ausschlussfristen enthalten, so genügt der …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz Urteil 19.08.2000

Die Parteien streiten um die tarifliche Eingruppierung des Klägers

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Niedersachsen Urteil 10.03.1999 LS

Höhe der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Niedersachsen Urteil 08.03.1999 zitiert von 1

Höhe der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Niedersachsen Urteil 17.02.1999 zitiert von 1

Die Parteien streiten -; in der Berufungsinstanz noch -; über die tarifrichtige Bezahlung der Klägerin sowie …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Niedersachsen Urteil 14.01.1999 zitiert von 2

Ob der Klägerin für eine Krankheitszeit im Monat Januar 1997 eine Entgeltfortzahlung von 100 % oder nur von …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen