§ 24 MTV – Rechtsprechung (149 Entscheidungen) – Seite 2

LAG Hessen 3. Kammer Urteil 01.12.2017 LS

Den Tarifvertragsparteien ist bei der Abfassung des § 24 Abs. 2a MTV Nr. 2 für Mitarbeiter der LSG mit …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 3. Kammer Urteil 01.12.2017 LS

Den Tarifvertragsparteien ist bei der Abfassung des § 24 Abs. 2a MTV Nr. 2 für Mitarbeiter der LSG mit …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 3. Kammer Urteil 01.12.2017 LS

Den Tarifvertragsparteien ist bei der Abfassung des § 24 Abs. 2a MTV Nr. 2 für Mitarbeiter der LSG mit …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 3. Kammer Urteil 01.12.2017 LS

Den Tarifvertragsparteien ist bei der Abfassung des § 24 Abs. 2a MTV Nr. 2 für Mitarbeiter der LSG mit …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 1. Senat Urteil 26.09.2017 LS zitiert von 43

Gebot der Rechtsquellenklarheit bei Betriebsvereinbarungen

Arbeitsrecht Teilweise aufgehoben und zurückverwiesen

LAG Hamm Urteil 30.08.2017 zitiert von 2

Urlaubsabgeltung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 17. Kammer Urteil 12.06.2017 LS zitiert von 6

Keine ergänzende Tarifauslegung, da

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 06.03.2017

Zahlungsansprüche, die von der Frage abhängen, ob die Beklagte verpflichtet ist, Tariflohnerhöhungen für …

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 4. Senat Urteil 25.01.2017 zitiert von 30

Bestimmtheit eines Feststellungsantrags

Anwendbarkeit von Tarifverträgen des Einzelhandels …

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

LAG Düsseldorf Urteil 11.11.2016 zitiert von 7

Vergütungsansprüche

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Köln Urteil 07.09.2016 zitiert von 1

Ob auf das Arbeitsverhältnis des Klägers der derzeit gültige Lohntarifvertrag für den Einzelhandel …

Arbeitsrecht

ArbG Frankfurt am Main 14. Kammer Urteil 31.08.2016 LS zitiert von 2

Änderung eines Tarifvertrages

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Hamm Urteil 02.06.2016

Höhe der monatlichen Vergütung der Klägerin

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 5. Senat Urteil 23.09.2015 LS zitiert von 53

Arbeitszeitkonto – Arbeitszeitguthaben

Darlegungslast

Arbeitsrecht Teilweise aufgehoben

LAG Köln Urteil 13.07.2015 zitiert von 1

Ob in ihrem Arbeitsverhältnis die Vergütungstarifverträge für den Einzelhandel NRW dynamisch anzuwenden sind …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln Urteil 13.07.2015 zitiert von 2

Ob in ihrem Arbeitsverhältnis die Vergütungstarifverträge für den Einzelhandel NRW dynamisch anzuwenden sind …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 20.05.2015 zitiert von 2

Höhe der monatlichen Vergütung des Klägers

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 09.09.2014 zitiert von 4

Der Kläger, der als selbständiger Versicherungsvertreter für die W P Versicherung Aktiengesellschaft …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Baden-Württemberg 9. Kammer Urteil 21.06.2013 LS

Verrechnung von übertariflichen Zulagen mit Tariflohnerhöhung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 7. Kammer Teilurteil 30.04.2013 LS

Es ist für den Arbeitnehmer günstiger i. S. d. § 4 Abs. 3 TVG, eine kürzere Wochenarbeitszeit zu einem …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 7. Kammer Teilurteil 30.04.2013 LS

Es ist für den Arbeitnehmer günstiger i. S. d. § 4 Abs. 3 TVG, eine kürzere Wochenarbeitszeit zu einem …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 6. Kammer Urteil 12.04.2013 LS

Günstigkeitsvergleich – Wochenarbeitszeit

Stundensatz

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 6. Kammer Urteil 12.04.2013 LS

Es ist für den Arbeitnehmer günstiger i. S. d. § 4 Abs. 3 TVG, eine kürzere Wochenarbeitszeit zu einem …

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 5. Senat Urteil 12.12.2012 zitiert von 37

Erstattung einer Übergangsversorgung bei Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses nach Erreichen der …

ungerechtfertigte Bereicherung · Annahmeverzug

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

LAG Baden-Württemberg Urteil 29.11.2012 zitiert von 3

Ob dem Kläger unter dem Gesichtspunkt der Gleichbehandlung weitere Vergütungszahlungen für den Zeitraum von …

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 2. Senat Urteil 22.11.2012 zitiert von 4

Außerordentliche betriebsbedingte Kündigung mit Auslauffrist

Fremdvergabe von Tätigkeiten

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

BAG 2. Senat Urteil 22.11.2012 zitiert von 74

Außerordentliche betriebsbedingte Kündigung mit Auslauffrist

Fremdvergabe von Tätigkeiten

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

ArbG Herford Urteil 24.10.2012 zitiert von 2

Die Parteien streiten im Rahmen des beendeten Arbeitsverhältnisses um Entgeldansprüche aus einem …

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Baden-Württemberg Urteil 02.10.2012 zitiert von 2

Der Kläger erstrebt unter Berufung auf Gleichbehandlung eine Erhöhung seiner monatlichen Vergütung für 23 …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Niedersachsen Urteil 01.08.2012 zitiert von 2

Die Klägerin macht als Leiharbeitnehmerin der Beklagten das Gehalt geltend, dass vergleichbare …

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 7. Senat Urteil 13.06.2012 zitiert von 18

Wiedereinstellungsanspruch aufgrund eines vereinbarten Rückkehrrechts

unterlassene Klage auf Abgabe einer Willenserklärung

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 31.01.2012 zitiert von 1

Verfall von tariflichem Urlaubsanspruch bei langfristiger Krankheit

Urlaubsanspruch · Tarifvertrag · Krankheitsbedingte Verhinderung · Verfallsklausel · Arbeitszeitkonto

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 12.01.2012 zitiert von 3

Die Parteien streiten um Urlaubsabgeltung sowie um Weihnachtsgeld

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 17.11.2011

Die Parteien streiten um Urlaubsabgeltungsansprüche

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 8. Kammer Urteil 31.08.2011

Einstufung auf Grundlage eines Manteltarifvertrages

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Herford Urteil 09.08.2011 zitiert von 1

Die Parteien streiten um Urlaubsabgeltung sowie die Zahlung von Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld

Arbeitsrecht

BAG 9. Senat Urteil 09.08.2011 LS zitiert von 50

Anwendbarkeit tariflicher Ausschlussfristen auf den Urlaubsabgeltungsanspruch

§ 24 MTV Einzelhandel NRW

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Baden-Württemberg Urteil 11.03.2011

Ob der Klägerin aufgrund unrichtiger Tarifanwendung bzw. unrichtiger Eingruppierung und Einstufung …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Düsseldorf Urteil 25.02.2011 zitiert von 11

Die Klägerin macht die Zahlung von Urlaubsabgeltung geltend

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamburg 6. Kammer Urteil 11.02.2011 LS

Zusätzliche Freizeitbezüge bei der Berechnung der Urlaubsbezüge in der Schifffahrt

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 9. Senat Urteil 12.10.2010 zitiert von 16

"Urlaubsgeld" als saisonale Sonderleistung

Stundungsvereinbarung · MTV Pro Seniore

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Hamburg 5. Kammer Urteil 14.07.2010

Rückkehrrecht aufgrund schuldrechtlicher Vereinbarung nach außerordentlicher betriebsbedingter Kündigung

bedingte subjektive Klagehäufung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 10. Kammer Urteil 29.04.2010

Verhaltensbedingte Kündigung wegen unbefugtem Verlassen des Arbeitsplatzes

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Aachen Urteil 29.04.2010 zitiert von 2

Ob die Beklagte der Klägerin tarifvertraglichen Urlaub gewähren muss, der im Jahre 2008 nicht genommen wurde

Arbeitsrecht

BAG 10. Senat Urteil 21.04.2010 zitiert von 11

Bemessung des Anspruchs auf eine Jahresleistung nach MTV Tageszeitung NW bei Wechsel in Altersteilzeitarbeit

Arbeitsrecht Aufgehoben

LAG Hamm Urteil 04.03.2010

Die Parteien streiten um Urlaubsabgeltungsansprüche der Klägerin

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 02.02.2010

Vergütungsansprüche einer Altenpflegerin

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 6. Senat Urteil 21.01.2010 zitiert von 34

Arbeitgeberdarlehen – Tarifliche Ausschlussfrist

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 6. Senat Urteil 21.01.2010 zitiert von 3

Aufrechnung in der Insolvenz

Arbeitsrecht Aufgehoben

ArbG Oberhausen Urteil 16.12.2009 zitiert von 1

Urlaubsabgeltungsanspruch nach tariflicher Verfallsklausel

Urlaubsabgeltung · Tarifvertrag · Verfallsklausel · Arbeitsrechtliche Ansprüche · Schriftliche Geltendmachung

Arbeitsrecht Klage abgewiesen