§ 26 MTV – Rechtsprechung (98 Entscheidungen) – Seite 2

LAG Berlin-Brandenburg 7. Kammer Urteil 15.07.2014 LS

Betriebsbedingte Änderungskündigung – Bestimmtheit Änderungsangebot

Rückwirkung · Tarifvertrag · TV Ratio TDG · Kündigungsfrist

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 7. Kammer Urteil 15.07.2014 LS

Die Bestimmtheit eines mit der Kündigung unterbreiteten Änderungsangebot kann sich aus den anwendbaren …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Baden-Württemberg 13. Kammer Urteil 19.03.2014 LS

Urlaubsabgeltung und langandauernde Erkrankung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 9. Kammer Urteil 27.06.2013 LS zitiert von 1

Im Rahmen der Prüfung von auf den Streikaufruf einer Gewerkschaft gestützten Schadensersatzansprüchen von …

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Schleswig-Holstein 5. Kammer Urteil 20.06.2013 LS zitiert von 1

Änderungskündigung durch Prokuristen

Bestimmtheit des Änderungsangebots · tariflicher Sonderkündigungsschutz

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 6. Senat Urteil 16.05.2013 zitiert von 9

Versetzung nach TV Ratio Deutsche Telekom Technischer Service

Sicherung einer tariflichen Funktionszulage

Arbeitsrecht Aufgehoben

BAG 8. Senat Urteil 21.02.2013 zitiert von 71

Betriebsübergang – Zuordnung zu einem Betrieb oder Betriebsteil

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

BAG 8. Senat Urteil 21.02.2013 zitiert von 2

Betriebsübergang – Zuordnung zu einem Betrieb oder Betriebsteil

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

BAG 8. Senat Urteil 21.02.2013 zitiert von 1

Betriebsübergang – Zuordnung zu einem Betrieb oder Betriebsteil

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

BAG 10. Senat Urteil 17.10.2012

Vergütungssicherung – Schichtdienstuntauglichkeit

Freistellungsphase der Altersteilzeit · § 31 Abs 3 MTV Nr 14 Boden

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 10. Senat Urteil 17.10.2012 zitiert von 3

Vergütungssicherung – Schichtdienstuntauglichkeit

Freistellungsphase der Altersteilzeit · § 31 Abs 3 MTV Nr 14 Boden · Gleichbehandlungsgrundsatz

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 7. Senat Urteil 13.06.2012 zitiert von 3

Wiedereinstellungsanspruch aufgrund eines vereinbarten Rückkehrrechts

Anspruch auf Abgabe einer Angebotserklärung mit Rückwirkung · AGB-Kontrolle

Arbeitsrecht Teilweise aufgehoben

BAG 7. Senat Urteil 13.06.2012 zitiert von 5

Wiedereinstellungsanspruch aufgrund eines vereinbarten Rückkehrrechts

Anspruch auf Abgabe einer Angebotserklärung mit Rückwirkung · AGB-Kontrolle

Arbeitsrecht Aufgehoben

LAG Thüringen 6. Kammer Urteil 14.11.2011 LS zitiert von 1

Außerordentliche Kündigung nach Betriebsübergang

Zuordnung der Arbeitnehmer bei mehreren zeitgleichen …

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 8. Senat Urteil 10.11.2011 zitiert von 124

Betriebsübergang – ordnungsgemäße Unterrichtung

Darlegungslast · verspäteter Widerspruch

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 7. Senat Urteil 19.10.2011 zitiert von 36

Wiedereinstellungsanspruch aufgrund eines vereinbarten Rückkehrrechts

Anspruch auf Abgabe einer Annahmeerklärung mit Rückwirkung · AGB-Kontrolle

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Hessen 9. Kammer Urteil 09.08.2011 LS zitiert von 6

Die Rücknahme einer einzelnen Tarifklausel aus einem komplexen Tarifvertrag, dessen Abschluss die …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 13. Kammer Urteil 09.08.2011 zitiert von 1

Die Parteien streiten um die Gewährung einer sog. Schichtfortzahlung während der Freizeitphase eines …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 4. Senat Urteil 06.07.2011

Auslegung einer arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel

Anwendbarkeit der Tarifverträge der Deutschen Telekom AG …

Arbeitsrecht Aufgehoben

BAG 4. Senat Urteil 06.07.2011 zitiert von 4

Auslegung einer arbeitsvertraglichen Bezugnahmeklausel

Anwendbarkeit der Tarifverträge der Deutschen Telekom AG … · Zulässigkeit einer Feststellungsklage

Arbeitsrecht Aufgehoben

LAG Hessen 8. Kammer Urteil 29.06.2011 LS zitiert von 2

Während des Freizeitblocks der Altersteilzeit besteht kein Anspruch auf Schichtfortzahlung der Schichtzulage …

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Hessen 8. Kammer Urteil 29.06.2011 LS zitiert von 1

Während des Freizeitblocks der Altersteilzeit besteht kein Anspruch auf Schichtfortzahlung der Schichtzulage …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 8. Kammer Urteil 29.06.2011 LS

Während des Freizeitblocks der Altersteilzeit besteht kein Anspruch auf Schichtfortzahlung der Schichtzulage …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 8. Kammer Urteil 29.06.2011 LS zitiert von 1

Während des Freizeitblocks der Altersteilzeit besteht kein Anspruch auf Schichtfortzahlung der Schichtzulage …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 8. Kammer Urteil 29.06.2011 LS zitiert von 1

Während des Freizeitblocks der Altersteilzeit besteht kein Anspruch auf Schichtfortzahlung der Schichtzulage …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 02.12.2010

Ob der Kläger gegenüber der Beklagten als seine ehemalige Arbeitgeberin einen Wiedereinstellungsanspruch …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln Urteil 14.10.2010 zitiert von 3

Ob der Kläger gegenüber der Beklagten als seiner ehemaligen Arbeitgeberin einen Wiedereinstellungsanspruch …

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 7. Kammer Urteil 11.08.2010 zitiert von 1

Eingruppierung einer Kamerafrau

VergGr 8 Vergütungs-TV ZDF

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 25. Kammer Urteil 06.05.2010

Widerspruch gegen Betriebsübergang

Unterrichtungsfehler · betriebsbedingte Kündigung bei ordentlicher Unkündbarkeit · Verwirkung · widersprüchliches Verhalten

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 25. Kammer Urteil 06.05.2010

Ob der Kläger dem Übergang seines Arbeitsverhältnisses auf einen neuen Arbeitgeber im Zuge eines …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Niedersachsen Urteil 06.08.2009 LS zitiert von 1

Die vertragliche Bezugnahme auf die Tarifverträge für die Arbeiter der Deutschen Bundespost ist im Wege der …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Niedersachsen Urteil 06.08.2009 LS zitiert von 2

Die vertragliche Bezugnahme auf die Tarifverträge für die Arbeiter der Deutschen Bundespost ist im Wege der …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Niedersachsen Urteil 06.08.2009 LS zitiert von 1

Die vertragliche Bezugnahme auf die Tarifverträge für die Arbeiter der Deutschen Bundespost ist im Wege der …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Schleswig-Holstein Urteil 13.05.2009 zitiert von 3

Die Parteien streiten in der Berufung noch über die Wirksamkeit einer Kündigung, sowie um Weiterbeschäftigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Mecklenburg-Vorpommern Urteil 25.04.2007 zitiert von 1

Der Kläger ist bei der Beklagten bzw. deren Rechtsvorgänger seit dem 15.07.1985 als Facharbeiter mit einer …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz Beschluss 07.02.2007

Der Vorsitzende der 2. Kammer des Arbeitsgerichts Kaiserslautern hat, nachdem die Klägerseite einen Antrag …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 21.12.2006 zitiert von 55

Wirksamkeit einer Versetzung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz Urteil 14.12.2006

Der Kläger, welcher vom 01.11.1999 bis 30.09.2004 bei der Beklagten in der Abteilung Kundendienst beschäftigt …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln Urteil 03.05.2006

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer Versetzung des Klägers in die Vermittlungs- und …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz Urteil 23.03.2006

Der Kläger, der bei der Fa

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Baden-Württemberg Urteil 16.02.2005

Die Beklagte ist ein Einzelhandelsunternehmen

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Baden-Württemberg Urteil 27.10.2004

Die Beklagte ist ein Einzelhandelsunternehmen der Möbelbranche

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Baden-Württemberg Urteil 27.10.2004

Die Beklagte ist ein Einzelhandelsunternehmen der Möbelbranche

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Baden-Württemberg Urteil 27.10.2004

Die Beklagte ist ein Einzelhandelsunternehmen der Möbelbranche

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Baden-Württemberg Urteil 27.10.2004

Die Beklagte ist ein Einzelhandelsunternehmen der Möbelbranche

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Baden-Württemberg Urteil 27.10.2004

Die Beklagte ist ein Einzelhandelsunternehmen der Möbelbranche

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Aachen Urteil 20.02.2004

Wirksamkeit einer Versetzung

Arbeitsrecht

LAG Düsseldorf Urteil 12.05.1999

Die Beklagte ist ein weltweit tätiges Catering-Unternehmen

Arbeitsrecht