§ 14 TzBfG – Rechtsprechung (2.001 Entscheidungen) – Seite 24

OVG NRW Urteil 18.09.2012 zitiert von 7

Der Kläger wendet sich gegen die Beendigung seines Kirchenbeamtenverhältnisses auf Zeit als Pastor im …

Verwaltungsrecht Abgeändert

LAG Hamburg 7. Kammer Urteil 13.09.2012 LS zitiert von 1

Befristete Teilzeitregelung – ersatzweise Verringerung und Neuverteilung der Arbeitszeit

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 07.09.2012 zitiert von 12

Ob das zwischen ihnen bestehende Arbeitsverhältnis mit Schließung der Beklagten beendet worden ist

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 6. Kammer Urteil 07.09.2012

Sachlich gerechtfertigte Befristung einer Arbeitszeiterhöhung

Interessenabwägung · Vertretungsbefristung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 6. Kammer Urteil 07.09.2012 LS zitiert von 8

Feststellungsinteresse – betriebliche Übung

Kombination von Freiwilligkeitsvorbehalt und … · Mehrurlaub für 58-Jährigen

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Hamburg 7. Kammer Urteil 06.09.2012 zitiert von 1

Wirksamkeit der Befristung eines Arbeitsverhältnisses

Voraussetzung für Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Köln Urteil 04.09.2012

Ob das zwischen ihnen bestehende Arbeitsverhältnis aufgrund Befristung mit dem 30.09.2011 oder durch die im …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Sachsen-Anhalt 7. Kammer Urteil 28.08.2012 LS

Befristung – Vertretung

nachträgliche Änderung der Tätigkeit · Mehrfachbefristung · kein Rechtsmissbrauch

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 23.08.2012

Mit ihrer Klage wendet sich die Klägerin, welche bei der beklagten Bildungseinrichtung seit dem Jahre 2008 …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Cottbus 4. Kammer Beschluss 22.08.2012 LS zitiert von 27

Ein Verstoß gegen § 1 Abs. 1 S. 2 AÜG n. F. (Gebot der vorübergehenden Überlassung von Arbeitnehmern an …

Arbeitsrecht Anträge zurückgewiesen

LAG Sachsen-Anhalt 4. Kammer Urteil 22.08.2012

Wirksamkeit einer Befristung bei Daueraufgaben und Vertretungsbedarf in der jeweils nächst höheren …

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 7. Senat Urteil 15.08.2012 LS zitiert von 25

Sachgrundlose Befristung aufgrund Tarifvertrags

Höchstdauer der Befristung

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 8. Kammer Urteil 15.08.2012

Befristungskontrolle – Vertretung

Kausalzusammenhang

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 14.08.2012 LS

Wirksamkeit der Sachgrundbefristung eines Arbeitsvertrags

Schriftformgebot · mittelbare Vertretung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 16. Kammer Urteil 13.08.2012 LS

Nach Ablauf eines befristeten Arbeitsverhältnisses kann sich ein Anspruch des Arbeitnehmers auf …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 8. Kammer Urteil 10.08.2012

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer bis zum 31. Dezember 2010 dauernden Befristung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 8. Kammer Urteil 10.08.2012

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer bis zum 31. Dezember 2010 dauernden Befristung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 2. Kammer Urteil 09.08.2012 LS zitiert von 3

Sachgrundlose Befristung – zeitliche Beschränkung des Vorbeschäftigungsverbots in § 14 Abs 2 S 2 TzBfG

Wiedereinstellungsanspruch

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Niedersachsen Urteil 08.08.2012 LS zitiert von 2

§ 14 Abs. 2 TzBfG ist nicht richtlinienkonform dahingehend einzuschränken, dass er auf befristete …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 8. Kammer Beschluss 07.08.2012

Prozesskostenhilfe – teilweise Erfolgsaussicht

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Niedersachsen Urteil 06.08.2012 LS zitiert von 1

Das Bestehen eines offenen Streits der Parteien über die Rechtslage hinsichtlich des zwischen ihnen …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 01.08.2012 zitiert von 2

Wirksamkeit der Sachgrundbefristung bei Vertretung beurlaubter Mitarbeiterin

Sachgrundbefristung · Vertretungsbedarf · Teilzeitbeschäftigung · Befristung nach § 14 TzBfG

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Offenbach am Main 10. Kammer Urteil 01.08.2012 LS zitiert von 3

Der Zustimmungsverweigerungsgrund des § 99 Abs. 2 Nr. 1 BetrVG ist bei Einstellungen dann gegeben, wenn der …

Arbeitsrecht Anträge zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Beschluss 30.07.2012 zitiert von 5

Die Parteien streiten im Ausgangsverfahren über die Wirksamkeit einer Kündigung sowie die Befristung ihres …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 26.07.2012 zitiert von 2

Beendigung ihres Arbeitsverhältnisses durch arbeitsvertraglich vereinbarte Befristung zum 31.12.2011

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Düsseldorf Urteil 23.07.2012 zitiert von 2

Beendigung ihres Vertragsverhältnisses durch Befristungsabrede bzw. vorsorgliche Kündigung des c. sowie über …

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Schleswig-Holstein 5. Kammer Urteil 19.07.2012 LS zitiert von 1

Illegale Arbeitnehmerüberlassung – keine Beendigung eines kraft gesetzlicher Fiktion begründeten …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 7. Senat Urteil 18.07.2012 zitiert von 17

Sachgrundlose Befristung – vorübergehende Arbeitnehmerüberlassung im Konzern

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 7. Senat Urteil 18.07.2012 zitiert von 98

Rechtsmissbrauchskontrolle bei Vertretungsbefristung

Anforderungen an den Sachgrund der Vertretung

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 7. Senat Urteil 18.07.2012 LS zitiert von 186

Rechtsmissbrauchskontrolle bei Vertretungsbefristung

Anforderungen an den Sachgrund der Vertretung

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

LAG Baden-Württemberg Urteil 16.07.2012 zitiert von 1

Die Klägerin wendet sich gegen die Beendigung ihres Arbeitsverhältnisses mit dem beklagten Land gem. § 33 …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Sachsen-Anhalt 2. Kammer Urteil 09.07.2012 zitiert von 7

Sachgrundbefristung – vorübergehender Bedarf

Aufgabenwahrnehmung nach dem SGB 2 durch einen kommunalen …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Sachsen-Anhalt 2. Kammer Urteil 09.07.2012

Sachgrundbefristung – vorübergehender Bedarf

Aufgabenwahrnehmung nach dem SGB 2 durch einen kommunalen …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Sachsen-Anhalt 2. Kammer Urteil 09.07.2012

Sachgrundbefristung – vorübergehender Bedarf

Aufgabenwahrnehmung nach dem SGB 2 durch einen kommunalen …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Sachsen-Anhalt 2. Kammer Urteil 09.07.2012

Sachgrundbefristung – vorübergehender Bedarf

Aufgabenwahrnehmung nach dem SGB 2 durch einen kommunalen …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Sachsen-Anhalt 2. Kammer Urteil 09.07.2012

Sachgrundbefristung – vorübergehender Bedarf

Aufgabenwahrnehmung nach dem SGB 2 durch einen kommunalen …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Sachsen-Anhalt 2. Kammer Urteil 09.07.2012

Sachgrundbefristung – vorübergehender Bedarf

Aufgabenwahrnehmung nach dem SGB 2 durch einen kommunalen …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Sachsen-Anhalt 2. Kammer Urteil 09.07.2012

Sachgrundbefristung – vorübergehender Bedarf

Aufgabenwahrnehmung nach dem SGB 2 durch einen kommunalen …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Sachsen-Anhalt 2. Kammer Urteil 09.07.2012

Sachgrundbefristung – vorübergehender Bedarf

Aufgabenwahrnehmung nach dem SGB 2 durch einen kommunalen …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 11. Kammer Urteil 05.07.2012 LS

Befristung zur Vertretung eines erkrankten Arbeitnehmers

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Beschluss 02.07.2012 zitiert von 3

Die Parteien streiten im Beschwerderechtszug über die Zulässigkeit des Rechtsweges für den vom Kläger geltend …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 29.06.2012 zitiert von 1

Ob und in welchem Umfang die Klägerin bereits ab Vollendung ihres 60. Lebensjahres Anspruch auf eine …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 29.06.2012 zitiert von 1

Ob und in welchem Umfang die Klägerin bereits ab Vollendung ihres 60. Lebensjahres Anspruch auf eine …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 29.06.2012 zitiert von 1

Ob und in welchem Umfang die Klägerin bereits ab Vollendung ihres 60. Lebensjahres Anspruch auf eine …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 28.06.2012 zitiert von 2

Wirksamkeit der Befristung und Nichtverlängerung eines Tontechniker-Arbeitsverhältnisses

Befristetes Arbeitsverhältnis · Nichtverlängerungsmitteilung · Normalvertrag Bühne · Überwiegend künstlerische Tätigkeit · Aufhebungsklage

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 27.06.2012 zitiert von 2

Beendigung des Arbeitsverhältnisses durch tarifvertragliche Altersgrenze

Altersgrenze · TVöD-K · Arbeitsvertragsbeendigung · Ermessen des Arbeitgebers · Kein Anspruch auf Weiterbeschäftigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Urteil 25.06.2012

Die Parteien des vorliegenden Rechtstreits streiten darüber, ob der Kläger von der Beklagten den Abschluss …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

VG Karlsruhe Beschluss 22.06.2012

Der Antragsteller, ... begehrt die Auflösung des zwischen ihm und dem weiteren Beteiligten zu 1 gem. § 62 S. …

Verwaltungsrecht

BAG 8. Senat Urteil 21.06.2012 LS zitiert von 67

Diskriminierung – Darlegung von Indizien

unrichtige oder widersprüchliche Auskünfte über den Grund …

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

LAG Baden-Württemberg Urteil 20.06.2012

Fortbestand ihres Arbeitsverhältnisses, über die Verpflichtung der Beklagten, den Kläger weiter zu …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen