Arbeitsrecht – Entscheidungen 2005

LAG Rheinland-Pfalz Beschluss 29.12.2005

Mit ihrer beim Amtsgericht S eingereichten Klage hat die Klägerin einen Anspruch auf Leistung von …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

ArbG Bochum Urteil 29.12.2005

Die Parteien streiten um den Fortbestand eines Arbeitsverhältnisses

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Schleswig-Holstein Beschluss 28.12.2005

Mit seiner Beschwerde erstrebt der Kläger Bewilligung der Prozesskostenhilfe

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Köln Beschluss 28.12.2005

Der Kläger ist bei der Beklagten seit dem 5. November 1984 als Flugzeugabfertiger beschäftigt

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz Beschluss 27.12.2005 zitiert von 1

Mit Klageschrift vom 09.08.2005 hat der Kläger Klage erhoben gegen seine bisherige Arbeitgeberin und …

Arbeitsrecht Beschwerde verworfen

LAG Rheinland-Pfalz Beschluss 27.12.2005

Nachdem der Kläger im Rahmen der ihm gewährten Prozesskostenhilfe zunächst ihm auferlegte monatliche Raten …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Köln Beschluss 23.12.2005 zitiert von 1

Die Antragstellerin, die bei der Antragsgegnerin seit dem 1. Oktober 1998 als vollzeitbeschäftigte …

Arbeitsrecht

LAG Rheinland-Pfalz Beschluss 23.12.2005

Die Parteien streiten um den Fortbestand des von der Klägerin zum 31.12.2004 gekündigten Arbeitsverhältnisses

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 23.12.2005

Die Parteien streiten um die Rückerstattung von geleisteter Entgeltfortzahlung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Beschluss 23.12.2005

Das Arbeitsgericht Paderborn hat mit Beschluss vom 10.06.2004 das

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Essen Urteil 22.12.2005 zitiert von 1

Ob der Kläger Aktienbezugsrechte wirksam ausgeübt hat bzw. noch ausüben kann und ob die Beklagte dem Kläger …

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz Urteil 22.12.2005 zitiert von 1

Die Parteien haben auf der Grundlage des IB-Altersteilzeit-Tarifvertrages einen Vertrag über Altersteilzeit …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Bielefeld 3. Kammer Urteil 22.12.2005 zitiert von 1

Bestandsschutz und Beschäftigung und einen arbeitgeberseitigen Auflösungsantrag

Arbeitsrecht

LAG Rheinland-Pfalz Urteil 22.12.2005

Ob die Kündigung der Beklagten vom 04.05.2004 das Arbeitsverhältnis, welches seit 16.02.1989 besteht und in …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 22.12.2005

Die Klägerin ist seit dem 01.09.1987 bei der Beklagten beschäftigt, zunächst als Auszubildende und seit dem …

Arbeitsrecht

ArbG Essen Urteil 22.12.2005 zitiert von 1

Ob der Kläger Aktienbezugsrechte wirksam ausgeübt hat bzw. noch ausüben kann und ob die Beklagte dem Kläger …

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz Urteil 22.12.2005

Ob das Arbeitsverhältnis, in dessen Rahme die Klägerin als Leitende Psychologin seit Dezember 2002 in der …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 22.12.2005

Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung aus verhaltensbedingten Gründen

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Hessen 8. Kammer Urteil 21.12.2005 LS

Auslauffrist – außerordentliche Änderungskündigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Beschluss 21.12.2005

Der Kläger hat von der Beklagten verlangt, ihm ein nicht beziffertes Schmerzensgeld zu zahlen, weil sie im …

Arbeitsrecht

LAG Niedersachsen Urteil 21.12.2005 LS

Auch das Verletzungsgeld nach § 45 SGB VII ist "Krankengeld" i.S.d.

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln Urteil 21.12.2005

Ob der Beklagte im Zusammenhang mit der Insolvenz über das Vermögen der Firma A für eine betriebliche …

Arbeitsrecht

LAG Hamm Beschluss 21.12.2005 zitiert von 7

Die Beteiligten streiten um die Einrichtung einer Einigungsstelle

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Düsseldorf Urteil 21.12.2005 zitiert von 9

A. Die Parteien streiten darüber, ob ihr Arbeitsverhältnis aufgrund einer Befristung am 30.06.2005 geendet hat

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Niedersachsen Urteil 20.12.2005 LS

Die Erprobung und Entwicklung einer neuen Lernmethode kann als Aufgabe von begrenzter Dauer und damit als …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 20.12.2005

Die Parteien streiten um die Höhe der an den Kläger zu zahlende betriebliche Altersversorgung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 20.12.2005 zitiert von 1

Einen Anspruch des Klägers auf tatsächliche Beschäftigung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz Urteil 20.12.2005

Die Parteien streiten um rückständige Vergütungsbestandteile

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 20.12.2005

Die Parteien streiten um die Höhe der an den Kläger zu zahlende betriebliche Altersversorgung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz Urteil 20.12.2005 zitiert von 1

Zutreffende tarifliche Eingruppierung und Vergütung des Klägers

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz Beschluss 20.12.2005

Dem Betriebsrat geht es um eine Entscheidung über die Besetzung einer Einigungsstelle, die im Zusammenhang …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz Urteil 20.12.2005 zitiert von 1

Der beklagte Verein hat ca. 15 Mitglieder

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz Urteil 20.12.2005

Die Parteien streiten im Berufungsverfahren noch um Gehaltsansprüche des Klägers

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz Beschluss 20.12.2005 zitiert von 1

Die Beschwerde der Prozessbevollmächtigten der Klägerin richtet sich gegen die Wertfestsetzung des …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Baden-Württemberg Beschluss 20.12.2005

In entsprechender Anwendung des § 69 Abs. 2 und 3 Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG) wird von einer ausführlichen …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Baden-Württemberg Urteil 19.12.2005

Die Parteien streiten um Gehaltserhöhungsbeträge aus den Jahren 2004 und 2005

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Beschluss 19.12.2005

Mit der Klage vom 21.09.2005 begehrte der in A wohnende Kläger vom Beklagten als Inhaber der Transportfirma G …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Schleswig-Holstein Beschluss 19.12.2005 zitiert von 2

Mit seiner Beschwerde erstrebt der Kläger Bewilligung der Prozesskostenhilfe für seine Klage

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Hamm Beschluss 19.12.2005 zitiert von 3

Im Ausgangsverfahren haben die Arbeitgeberin sowie drei Mitarbeiter der Arbeitgeberin im Wege der …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Niedersachsen Urteil 19.12.2005 LS

Übernimmt der Arbeitgeber einen Betrieb nach Insolvenzeröffnung, geht das Altersteilzeitarbeitsverhältnis …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz Beschluss 19.12.2005

Der Kläger verfolgt von dem Beklagten die Zahlung eines Betrages von 10.500 € netto nebst Zinsen

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Hamm Beschluss 19.12.2005 zitiert von 1

Im Ausgangsverfahren haben der Arbeitgeber und der Betriebsrat über die Bestellung eines …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Köln Beschluss 16.12.2005

Einsetzung einer Einigungsstelle

Arbeitsrecht

LAG Rheinland-Pfalz Urteil 16.12.2005 zitiert von 1

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer ordentlichen verhaltensbedingten Kündigung und um …

Arbeitsrecht

LAG Rheinland-Pfalz Urteil 16.12.2005

Die Parteien streiten um die Frage, ob eine dem Kläger gegebene Zusage auf betriebliches Altersruhegeld …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz Urteil 16.12.2005 zitiert von 2

Die Parteien streiten um die Frage, ob eine formnichtige Befristung vereinbart wurde

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 16.12.2005

Die Parteien streiten um Entschädigungsleistungen gemäß § 81 Abs. 2 SGB IX

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz Beschluss 16.12.2005

Im Ausgangsverfahren wurde dem Kläger Prozesskostenhilfe mit Ratenzahlung bewilligt

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Hamm Beschluss 15.12.2005 zitiert von 2

Die Parteien streiten nur noch über die Kosten des Rechtstreits

Arbeitsrecht

LAG Hamm Beschluss 15.12.2005 zitiert von 11

Im Ausgangsverfahren hat der Betriebsrat im Wege der einstweiligen Verfügung verlangt, es der Arbeitgeberin …

Arbeitsrecht Abgeändert