Arbeitsrecht – Entscheidungen 2014 – Seite 17

LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Urteil 14.08.2014 LS zitiert von 2

Erfüllungsanspruch – Entschädigungsanspruch

Benachteiligung von Frauen aufgrund ihres Geschlechts

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 1. Kammer Beschluss 14.08.2014

Mit der vorliegenden Klage hat der Kläger die Feststellung begehrt, dass der Vergleich im Rechtsstreit vor …

Arbeitsrecht Teilweise aufgehoben

LAG Hamm Urteil 14.08.2014

Die Parteien streiten um die rechtliche Wirksamkeit zweier arbeitgeberseitiger Kündigungen

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Urteil 14.08.2014 zitiert von 2

Schadenersatz und Schmerzensgeld

Verlust des Arbeitsplatzes · Arbeitskollegen

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 10. Kammer Urteil 14.08.2014 LS

Begriff der wirtschaftlichen Einheit bei Teilbetriebsübergang

Prozessverwirkung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Potsdam 1. Kammer Urteil 14.08.2014 zitiert von 2

Die Prozessparteien streiten noch um die Frage, mit welchen Arbeitsaufgaben der Kläger durch die Beklagte zu …

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 3. Kammer Urteil 14.08.2014 zitiert von 7

Verdachtskündigung – Arbeitszeitbetrug

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 4. Kammer Urteil 13.08.2014 zitiert von 4

Entgeltdiskriminierung von Frauen aufgrund ihres Geschlechts

Erfüllungsanspruch · Ausschlussfrist · Höhe der Entschädigung

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Hamburg 20. Kammer Urteil 13.08.2014

Dynamische Bezugnahme auf BAT

Tarifsukzession · ergänzende Vertragsauslegung

Arbeitsrecht

LAG Baden-Württemberg 4. Kammer Urteil 13.08.2014 LS

Massenentlassungsanzeige bei erneuter Kündigung

Fortbestand einer aufgrund Tarifvertrags errichteten …

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Bonn Beschluss 13.08.2014

Die Beteiligten streiten nach einem 1993 erfolgten Teilbetriebsübergang, einem Betriebsübergang im Jahre …

Arbeitsrecht

LAG Hessen 6. Kammer Urteil 13.08.2014

Wirksamkeit betriebsbedingter Kündigung bei Betriebsratsmitglied und Schwerbehinderung

betriebsbedingte Kündigung · Betriebsratsmitglied · Schwerbehinderung · Kündigungsschutz · Sozialauswahl

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 6. Kammer Urteil 13.08.2014

Überleitung von Versorgungsbezügen bei Organisationsumstellung der Landwirtschaftlichen Sozialversicherung

Versorgungsbezüge · Beamtenrecht · Rechtsnachfolge · LSV-NOG · Dienstordnungsangestellter

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Düsseldorf Urteil 13.08.2014 zitiert von 2

Ansprüche des Klägers wegen Altersdiskriminierung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Beschluss 13.08.2014

Das von der Klägerin beabsichtigte Rechtsmittel gegen das im Tenor erwähnte Urteil des Arbeitsgerichts Bonn …

Arbeitsrecht Antrag zurückgewiesen

LAG Hessen 2. Kammer Beschluss 13.08.2014 LS

Der Rechtsweg zu den Arbeitsgerichten ist nach § 3 ArbGG eröffnet, wenn ein Arbeitnehmer den …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

ArbG Bochum Urteil 13.08.2014 zitiert von 1

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit der Befristung des Arbeitsverhältnisses des Klägers

Arbeitsrecht

LAG Mecklenburg-Vorpommern 3. Kammer Urteil 13.08.2014 LS

Verfall von Urlaubsansprüchen im Falle einer dauerhaften Erkrankung des Arbeitnehmers im Anwendungsbereich …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 2. Senat Beschluss 13.08.2014 zitiert von 26

Streitwert – Unechter Hilfsantrag auf Weiterbeschäftigung

Arbeitsrecht

ArbG Hagen Urteil 12.08.2014

Ansprüche des Klägers auf Zahlung von Mehrarbeitszuschlägen für 18,16 Stunden

Arbeitsrecht

LAG Berlin-Brandenburg 7. Kammer Urteil 12.08.2014 LS

Kündigung – LKW-Fahrer

Pflichtverletzung im Zusammenhang mit Alkoholerkrankung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Berlin-Brandenburg 7. Kammer Urteil 12.08.2014 LS

An eine Kündigung, die auf ein Verhalten des Arbeitnehmers gestützt wird, das im Zusammenhang mit einer …

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 3. Senat Urteil 12.08.2014 zitiert von 27

Hochschullehrer – Anspruch auf beamtengleiche Versorgung

Anforderungen an Berufungsbegründung

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 10. Senat Beschluss 12.08.2014 LS zitiert von 8

Verbraucherinsolvenz – Abfindungsvergleich

Arbeitsrecht Aufgehoben

BAG 3. Senat Urteil 12.08.2014 zitiert von 18

Berechnung einer vorgezogen in Anspruch genommenen Altersrente nach vorzeitigem Ausscheiden

betriebliche Übung

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Hamm Beschluss 12.08.2014 zitiert von 1

Die Antragstellerin im vorliegenden Beschlussverfahren (im Folgenden: Arbeitgeberin) begehrt die Ersetzung …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

BAG 3. Senat Urteil 12.08.2014 zitiert von 66

Betriebliche Altersversorgung – Gleichbehandlung

Arbeitsrecht Aufgehoben

ArbG Köln Urteil 12.08.2014

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer fristlosen verhaltensbedingten Kündigung sowie um …

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

ArbG Ulm 5. Kammer Urteil 12.08.2014 LS

Beschäftigung – Dringlichkeitssituation

Einstweilige Verfügung · endgültiger Rechtsverlust · Verfügungsgrund · Weiterbeschäftigung

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Hamm Urteil 12.08.2014 zitiert von 1

Die Parteien streiten um den Fortbestand des Arbeitsverhältnisses sowie um einen Anspruch der Beklagten auf …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 3. Senat Urteil 12.08.2014 zitiert von 9

Berechnung einer vorgezogen in Anspruch genommenen Altersrente nach vorzeitigem Ausscheiden

betriebliche Übung

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Hessen 16. Kammer Urteil 11.08.2014 LS

Verlangt der Arbeitnehmer gem. § 611 BGB Arbeitsvergütung für Arbeitsleistungen, hat er darzulegen und -im …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Beschluss 11.08.2014

Die Parteien streiten vorab über den zutreffenden Rechtsweg für eine Zahlungs- und Auskunftsklage

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Hessen 16. Kammer Beschluss 11.08.2014 LS

Für die Rückforderung seitens des Schuldners erbrachter unentgeltlicher Leistungen im Sinne von § 134 Abs. 1 …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Hessen 13. Beschwerdekammer Beschluss 11.08.2014 LS

Fehlt die Zustellung eines Beschlusses, der gemäß den §§ 567 ff ZPO angreifbar ist, oder ist die Zustellung …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 2. Kammer Urteil 11.08.2014 zitiert von 1

betriebsbedingte Kündigung – unternehmerische Entscheidung

Vorrang der Änderungskündigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Beschluss 08.08.2014

Die Schuldnerin ist durch Urteil des Arbeitsgerichts Herford vom 05.02.2014 verurteilt worden, den Gläubiger …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Anerkenntnisurteil 08.08.2014 zitiert von 4

Im Ausgangsverfahren hat die Arbeitgeberin die Zustimmung zur unbefristeten Einstellung eines Arbeitnehmers …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Beschluss 08.08.2014

Im Ausgangsverfahren hat der antragstellende Wahlvorstand im Wege einer einstweiligen Verfügung begehrt, eine …

Arbeitsrecht

LAG Hamm Urteil 08.08.2014

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit der Änderung von Arbeitsbedingungen im Wege einer Änderungskündigung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 3. Kammer Urteil 08.08.2014

Die Parteien streiten im Berufungsverfahren noch um die Wirksamkeit von vier außerordentlichen Kündigungen

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 1. Kammer Beschluss 07.08.2014

Gegenstand des Ausgangsverfahrens war zunächst eine Klage gegen die außerordentliche, hilfsweise ordentliche …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Sachsen-Anhalt 3. Kammer Urteil 07.08.2014 zitiert von 1

Befristung – Vertretungsbedarf

Arbeitsrecht

LAG Köln Urteil 07.08.2014 zitiert von 1

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit mehrerer außerordentlicher arbeitgeberseitiger Kündigungen mit und …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Urteil 07.08.2014

Leistungszulage nach § 8 ERA der Metall- und Elektroindustrie Rheinland-Pfalz

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 07.08.2014 zitiert von 16

Ob dem Kläger auf der Grundlage von Ziffer 2.1 des Lohntarifvertrages für Sicherheitsdienstleistungen in …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 06.08.2014

Zutreffende Eingruppierung des Klägers für den Zeitraum Dezember 2011 bis August 2012

Arbeitsrecht Teilweise aufgehoben

ArbG Bonn Urteil 06.08.2014 zitiert von 1

Rechtsmäßigkeit einer arbeitgeberseitigen außerordentlichen und hilfsweise ordentlichen verhaltensbedingten …

Arbeitsrecht

LAG Düsseldorf Urteil 06.08.2014 zitiert von 2

Mit seiner am 18.03.2013 beim Arbeitsgericht eingegangenen Klage macht der Kläger gegenüber der Beklagten …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Solingen Urteil 06.08.2014

Versetzung des Klägers in den Ruhestand bzw. die Kündigung ihres Vertragsverhältnisses

Arbeitsrecht