Arbeitsrecht – Entscheidungen 2014 – Seite 20

LAG Hessen 13. Kammer Urteil 22.07.2014 LS zitiert von 1

Die Anrechnungsregel in § 6 Abs. 3 Satz 2 a in Verbindung mit Satz 4 a TVUmBW führt zu einer unmittelbaren …

Arbeitsrecht Rechtsmittel zurückgewiesen

LAG Schleswig-Holstein 3. Kammer Beschluss 22.07.2014 zitiert von 1

Streitwert – Zeugnis

Streitwertkommission

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

BAG 9. Senat Urteil 22.07.2014 LS zitiert von 59

Weiterbeschäftigungsanspruch – Erfüllung

Vertragsschluss

Arbeitsrecht Aufgehoben

LAG Rheinland-Pfalz 5. Kammer Urteil 22.07.2014 LS

Antrag auf Einstellung der Zwangsvollstreckung eines titulierten Zeugnisanspruchs

Arbeitsrecht Antrag zurückgewiesen

LAG Hessen 13. Kammer Urteil 22.07.2014 LS zitiert von 1

Die Anrechnungsregel in § 6 Abs. 3 Satz 2 a in Verbindung mit Satz 4 a TVUmBW führt zu einer unmittelbaren …

Arbeitsrecht Abgeändert

BAG 9. Senat Urteil 22.07.2014 zitiert von 9

Altersteilzeit – Entgelterhöhung in der Freistellungsphase

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 1. Senat Beschluss 22.07.2014 zitiert von 23

Bestimmtheit eines Unterlassungsantrags

Feststellungsinteresse

Arbeitsrecht Rechtsbeschwerde zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 2. Kammer Urteil 21.07.2014

Eingruppierung – Heimerzieher

Erziehertrainer · Lehrerrichtlinien der TdL

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Beschluss 21.07.2014 zitiert von 2

Das gemäß § 11 Abs. 1 RPflG, § 46 Abs. 2 Satz 3, § 78 Satz 1 ArbGG, § 127 Abs. 2 Satz 2 und 3 ZPO in der bis …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Hamm Beschluss 21.07.2014 zitiert von 4

Die gemäß § 11 Abs. 1 RPflG, § 46 Abs. 2 Satz 3, § 78 Satz 1 ArbGG, § 127 Abs. 2 Satz 2 und 3 ZPO in der bis …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Hamm Anerkenntnisurteil 21.07.2014 zitiert von 3

Die gemäß § 11 Abs. 1 RPflG, § 46 Abs. 2 Satz 3, § 78 Satz 1 ArbGG, § 127 Abs. 2 Satz 2 und 3 ZPO in der bis …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Rheinland-Pfalz 2. Kammer Urteil 21.07.2014 zitiert von 1

Zahlungsklage – Schuldanerkenntnis

Verrechnung von Lohnvorschuss auf spätere Lohnzahlung

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG Gießen 10. Kammer Urteil 18.07.2014

Der Kläger wendet sich mit seiner Klage gegen eine außerordentliche, fristlose Kündigung

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Hessen 10. Kammer Urteil 18.07.2014 LS

Eine vom Arbeitgeber vorformulierte Klausel, nach der der Arbeitnehmer eine Ausreisepauschale anteilig …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hamm Urteil 18.07.2014 zitiert von 1

Die Parteien streiten um einen Schadensersatzanspruch

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Rheinland-Pfalz 1. Kammer Urteil 18.07.2014 LS zitiert von 2

Bestimmung der Bemessungsgrundlage für die Berechnung des Aufstockungsbetrags bei Altersteilzeit bei sog. …

Arbeitsrecht Abgeändert

ArbG GieBen Urteil 18.07.2014

Der Kläger wendet sich mit seiner Klage gegen eine außerordentliche, fristlose Kündigung

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Köln Urteil 17.07.2014

Die Parteien streiten in der Berufungsinstanz zuletzt nur noch darum, ob dem Kläger für einen von ihm …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Essen Urteil 17.07.2014

Wirksamkeit einer Befristung

Arbeitsrecht Klage abgewiesen

LAG Köln Urteil 17.07.2014

Die Parteien streiten in der Berufungsinstanz zuletzt nur noch über einen Restanspruch des Klägers auf eine …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Köln Urteil 16.07.2014

Verpflichtung der Beklagten zur Zahlung eines tariflichen Zuschlags nach dem Lohntarifvertrag für …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 16.07.2014

Die Parteien streiten zum einen darüber, ob Zeiten der Unterbrechung der Arbeitszeit (Breakstunden) zu …

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Saarland Saarbrücken 2. Kammer Urteil 16.07.2014 LS

Mehrfache fristlose Kündigungen

Beleidigung · Meinungsfreiheit

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Hessen 18. Kammer Urteil 16.07.2014

Die Parteien streiten um die Wirksamkeit einer fristlosen verhaltensbedingten Kündigung, die vorsorglich auch …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Mecklenburg-Vorpommern 4. Kammer Urteil 16.07.2014 LS

Verhaltensbedingte Kündigung wegen Arbeitszeitmanipulation

Schaffung eines feindlichen Arbeitsumfelds durch den …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 16.07.2014

Die Parteien streiten zuletzt noch über Lohndifferenzen, Mehrarbeitsvergütung und Mehrarbeitszuschläge …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

BAG 10. Senat Urteil 16.07.2014 zitiert von 42

Arbeitszeitkonto – Tarifvertrag

Entgeltfortzahlung

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

BAG 10. Senat Urteil 16.07.2014 zitiert von 4

Zusatzurlaub für Bereitschaftsdienste in den Nachtstunden

Arbeitsrecht Revision zurückgewiesen

LAG Mecklenburg-Vorpommern 2. Kammer Urteil 16.07.2014

Fristlose Kündigung – ordentliche Kündigung

keine einschlägige Abmahnung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 16.07.2014

Verpflichtung der Beklagten zur Zahlung eines tariflichen Zuschlags nach dem Lohntarifvertrag für …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 16.07.2014

Verpflichtung der Beklagten zur Zahlung eines tariflichen Zuschlags nach dem Lohntarifvertrag für …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 16.07.2014

Verpflichtung der Beklagten zur Zahlung eines tariflichen Zuschlags nach dem Lohntarifvertrag für …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 16.07.2014

Verpflichtung der Beklagten zur Zahlung eines tariflichen Zuschlags nach dem Lohntarifvertrag für …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Mecklenburg-Vorpommern 2. Kammer Beschluss 16.07.2014

Eingruppierung – Zustimmungsersetzung

Mitarbeiter eines Call-Centers

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

BAG 10. Senat Urteil 16.07.2014 zitiert von 1

Tarifliche Sonderprämien – Sprengung von Wasserbomben

Transport · Langzeitzünder

Arbeitsrecht Aufgehoben und zurückverwiesen

LAG Köln Urteil 16.07.2014

Verpflichtung der Beklagten zur Zahlung eines tariflichen Zuschlags nach dem Lohntarifvertrag für …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 16.07.2014

Verpflichtung der Beklagten zur Zahlung eines tariflichen Zuschlags nach dem Lohntarifvertrag für …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

ArbG Rheine Urteil 16.07.2014 zitiert von 1

Die Parteien streiten noch um einen Anspruch des Klägers auf Zahlung einer weiteren Urlaubsabgeltung

Arbeitsrecht

LAG Köln Urteil 16.07.2014

Verpflichtung der Beklagten zur Zahlung eines tariflichen Zuschlags nach dem Lohntarifvertrag für …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Schleswig-Holstein 1. Kammer Beschluss 15.07.2014 LS zitiert von 1

Betriebsratswahl – Wertfestsetzung

Arbeitsrecht Abgeändert

LAG Sachsen-Anhalt 4. Kammer Urteil 15.07.2014

Eingruppierung – Zeitanteil

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Mecklenburg-Vorpommern 5. Kammer Urteil 15.07.2014 LS

Ausschreibung einer Stellung in der Kommunalverwaltung ausschließlich für Beamte

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 7. Kammer Urteil 15.07.2014 LS

Betriebsbedingte Änderungskündigung – Bestimmtheit Änderungsangebot

Rückwirkung · Tarifvertrag · TV Ratio TDG · Kündigungsfrist

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hamm Urteil 15.07.2014

Die Parteien streiten um die Beendigung des Arbeitsverhältnisses

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Berlin-Brandenburg 7. Kammer Urteil 15.07.2014 LS

Die Bestimmtheit eines mit der Kündigung unterbreiteten Änderungsangebot kann sich aus den anwendbaren …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Hessen 13. Kammer Beschluss 14.07.2014 LS

Wird einem Übersetzer zu übersetzender Text als PDF-Datei elektronisch übersandt, so kann er das erhöhte …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Köln Urteil 11.07.2014

Ob und gegebenenfalls in welcher Höhe der Beklagte im Wege der Insolvenzsicherung Altersversorgungsansprüche …

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen

LAG Köln Beschluss 11.07.2014

Die sofortige Beschwerde des Klägers vom 23.01.2014 gegen den am 02.01.2014 zugestellten Beschluss des …

Arbeitsrecht Beschwerde zurückgewiesen

LAG Köln Beschluss 11.07.2014 zitiert von 1

Die als sofortige Beschwerde auszulegende Eingabe der Klägerin vom 07.04.2014 gegen den Beschluss des …

Arbeitsrecht Aufgehoben

LAG Hamm Urteil 10.07.2014

Wirksamkeit einer ordentlichen krankheitsbedingten Kündigung

Arbeitsrecht Berufung zurückgewiesen